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Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
PersonalbeschaffungRegierung
Das Personnel Board of Jefferson County ist eine öffentliche Personalbehörde, die Jefferson County im US-Bundesstaat Alabama betreut. Sie verwaltet das leistungsbasierte Beamtensystem für 18 Stadtverwaltungen, die Jefferson County Commission und weitere landkreisweite Behörden und unterstützt dabei fast 8.000 Beschäftigte dieses Systems in Bereichen wie öffentliche Sicherheit, öffentliche Arbeiten, Informationstechnologie, medizinische Versorgung, Ingenieurwesen und Stadtverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst und die Veröffentlichung von Stellenangeboten, Prüfungen und Beschäftigungslisten, Gehaltstabellen und Vergütungspläne, Leistungsmanagement, Personalvorschriften, Beschwerdeverfahren, Schulungsangebote sowie damit verbundene Verwaltungsleistungen für die teilnehmenden Behörden. Für Arbeitssuchende ist das Board eine zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsmöglichkeiten und Verfahren des öffentlichen Dienstes bei den Mitgliedsregierungen und Behörden in Jefferson County.
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Stellen im Unternehmen

Bewährungshelfer/in II beim Amtsgericht – Birmingham

Betreuung von Bewährungsfällen für die Stadt Birmingham durch Einschätzungen, Berichte für das Gericht, Vermittlungen und die Überwachung der Auflageneinhaltung.

USVereinigte StaatenALAlabama
49.753 $ – 77.188 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischAllgemein

Beschreibung

  • Bewertung erwachsener Straftäter, Empfehlung geeigneter Vermittlungen und Überwachung gerichtlich angeordneter Bewährungsauflagen.
  • Betreuung von Bewährungsfällen und Überwachung von Klienten, die gerichtlichen Anordnungen unterliegen.
  • Regelmäßiger Kontakt mit Straftätern zur Überwachung der Einhaltung gerichtlicher Auflagen.
  • Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie Erstellung von Falldokumentationen, Berichten und Empfehlungen.
  • Aufbau von Beziehungen zu Angeboten im Gemeinwesen und Koordination geeigneter Dienstleistungen.
  • Durchführung von Erstaufnahmen, Prüfung von Hintergrundinformationen, Befragung von Probanden sowie Einschätzung von Risiken und Unterstützungsbedarf.
  • Überwachung von Probanden und Koordination der Kommunikation mit zuständigen Abteilungen und Behörden.
  • Teilnahme an beruflichen Fortbildungen und laufende Aktualisierung der Kenntnisse über geltende Verfahren, Vorschriften, Gesetze, Richtlinien und Leitlinien.
  • Erledigung administrativer Aufgaben, Pflege von Informationsakten und Bearbeitung erforderlicher Unterlagen.

Anforderungen

  • Gültiger Führerschein.
  • Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  • Erfahrung im Fallmanagement, beispielsweise in der Bewährungshilfe, bei der Führungsaufsicht, im medizinischen Bereich oder in der Sozialarbeit.
  • Mindestalter 21 Jahre.
  • Keine Verurteilungen wegen eines Verbrechens oder wegen eines Vergehens aus mangelnder sittlicher Integrität, einschließlich häuslicher Gewalt oder Diebstahls.
  • Möglichkeit, innerhalb eines Jahres nach Beschäftigungsbeginn die Zertifizierung als Court Referral Officer zu erwerben.
  • Häufige Nutzung von Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Outlook, Excel und Word.

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung.
  • Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan für den Ruhestand.
  • Großzügige bezahlte Feiertage.
  • Krankheitsurlaub.
  • Erholungsurlaub.
  • Möglichkeit, die Zertifizierung als Court Referral Officer ohne finanzielle Kosten für die beschäftigte Person zu erwerben.

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