Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5 001 – 10 000 Сотрудники
Подбор персоналаПравительство
Personnel Board of Jefferson County — государственное кадровое агентство, обслуживающее округ Джефферсон в штате Алабама. Оно администрирует систему государственной службы Merit для 18 городских администраций, Комиссии округа Джефферсон и других окружных учреждений, поддерживая почти 8 000 сотрудников, работающих по системе Merit, в таких сферах, как общественная безопасность, общественные работы, информационные технологии, медицинские услуги, инженерное дело и городское управление. Деятельность организации включает набор сотрудников в государственный сектор и публикацию вакансий, проведение экзаменов и формирование реестров кандидатов, разработку тарифных сеток и планов оплаты труда, управление эффективностью, кадровые правила, рассмотрение апелляций, учебные ресурсы и связанные с этим административные услуги для участвующих учреждений. Для соискателей Совет является централизованным источником информации о возможностях трудоустройства и процедурах государственной службы в органах власти и учреждениях — участниках системы округа Джефферсон.

Сотрудник службы пробации муниципального суда II категории — Бирмингем

Ведение дел взрослых лиц, находящихся на пробации в городе Бирмингем: оценка, подготовка материалов для суда, направление к специалистам и контроль соблюдения требований.

Описание

  • Оценивать взрослых правонарушителей, рекомендовать направления к соответствующим специалистам и контролировать выполнение мероприятий пробации, назначенных судом.
  • Вести дела лиц, находящихся на пробации, и осуществлять надзор за клиентами, в отношении которых действуют судебные предписания.
  • Регулярно поддерживать связь с правонарушителями для контроля соблюдения судебных требований.
  • Посещать судебные заседания и готовить материалы дел, отчёты и рекомендации.
  • Налаживать взаимодействие с общественными ресурсами и координировать предоставление соответствующих услуг.
  • Проводить первичный приём, изучать биографические сведения, интервьюировать лиц, находящихся на пробации, и оценивать риски и потребности.
  • Контролировать лиц, находящихся на пробации, и координировать обмен информацией с соответствующими отделами и учреждениями.
  • Участвовать в профессиональном развитии и поддерживать актуальные знания о применимых практиках, правилах, законах, политиках и руководящих принципах.
  • Выполнять административные обязанности, вести информационные файлы и оформлять необходимую документацию.

Требования

  • Действующие водительские права.
  • Степень бакалавра, полученная в аккредитованном колледже или университете.
  • Опыт ведения дел, например в сфере пробации, условно-досрочного освобождения, медицины или социальной работы.
  • Возраст не менее 21 года.
  • Отсутствие судимостей за тяжкие преступления или проступки, связанные с нарушением моральных норм, включая домашнее насилие или кражу.
  • Способность получить сертификацию сотрудника по направлению суда в течение одного года после трудоустройства.
  • Частое использование приложений Microsoft Office, включая Outlook, Excel и Word.

Преимущества

  • Медицинская и стоматологическая страховка.
  • Пенсионный план с выплатами за счёт работодателя.
  • Щедрый пакет оплачиваемых праздничных дней.
  • Оплачиваемый отпуск по болезни.
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск.
  • Возможность получить сертификацию сотрудника по направлению суда без финансовых затрат для сотрудника.