Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Karyawan
PemerintahanRekrutmen
Personnel Board of Jefferson County adalah lembaga sumber daya manusia sektor publik yang melayani Jefferson County, Alabama. Lembaga ini mengelola sistem Merit pegawai negeri untuk 18 pemerintah kota, Jefferson County Commission, dan berbagai lembaga tingkat county lainnya, serta mendukung hampir 8.000 pegawai dalam sistem Merit di berbagai bidang, termasuk keselamatan publik, pekerjaan umum, teknologi informasi, layanan medis, teknik, dan manajemen kota. Kegiatannya mencakup rekrutmen sektor publik dan pengumuman lowongan kerja, ujian dan daftar calon pegawai, jadwal gaji dan rencana pembayaran, manajemen kinerja, peraturan kepegawaian, proses banding, sumber daya pelatihan, serta layanan administratif terkait bagi lembaga-lembaga peserta. Bagi pencari kerja, Board ini merupakan sumber utama informasi tentang peluang kerja dan proses kepegawaian negeri di berbagai pemerintah kota dan lembaga anggota di Jefferson County.

Petugas Pembimbing Masa Percobaan Pengadilan Kota II – Birmingham

Mengelola perkara masa percobaan orang dewasa untuk Kota Birmingham melalui evaluasi, pelaporan ke pengadilan, rujukan, dan pemantauan kepatuhan.

Deskripsi

  • Mengevaluasi pelanggar dewasa, merekomendasikan rujukan, dan mengawasi kegiatan masa percobaan yang diperintahkan pengadilan.
  • Mengelola perkara masa percobaan dan mengawasi klien yang berada di bawah perintah pengadilan.
  • Menjalin kontak rutin dengan pelanggar untuk memantau kepatuhan terhadap persyaratan pengadilan.
  • Menghadiri sidang pengadilan serta menyiapkan dokumentasi perkara, laporan, dan rekomendasi.
  • Membangun hubungan dengan sumber daya masyarakat dan mengoordinasikan layanan yang sesuai.
  • Menyelesaikan proses penerimaan, meninjau informasi latar belakang, mewawancarai peserta masa percobaan, serta menilai risiko dan kebutuhan.
  • Memantau peserta masa percobaan dan mengoordinasikan komunikasi dengan departemen serta lembaga terkait.
  • Berpartisipasi dalam pengembangan profesional dan selalu mengikuti praktik, aturan, hukum, kebijakan, serta pedoman yang berlaku.
  • Menangani tugas administratif, memelihara berkas informasi, dan memproses dokumen yang diperlukan.

Persyaratan

  • Memiliki surat izin mengemudi yang masih berlaku.
  • Gelar sarjana dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi.
  • Pengalaman dalam manajemen perkara, seperti masa percobaan, pembebasan bersyarat, medis, atau pekerjaan sosial.
  • Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun.
  • Tidak memiliki vonis kejahatan berat atau pelanggaran ringan yang melibatkan perbuatan tercela, termasuk kekerasan dalam rumah tangga atau pencurian.
  • Mampu memperoleh sertifikasi Court Referral Officer dalam waktu satu tahun sejak mulai bekerja.
  • Sering menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Outlook, Excel, dan Word.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan dan gigi.
  • Rencana pensiun yang disponsori pemberi kerja.
  • Hari libur berbayar yang cukup banyak.
  • Cuti sakit.
  • Cuti tahunan.
  • Sertifikasi Court Referral Officer tersedia tanpa biaya finansial bagi karyawan.