Het Personnel Board of Jefferson County is een overheidsinstantie voor personeelszaken die Jefferson County in Alabama bedient. De instantie beheert het merit-systeem voor ambtenaren voor 18 stadsbesturen, de Jefferson County Commission en andere provinciale instanties, en ondersteunt bijna 8.000 medewerkers binnen dit systeem op gebieden zoals openbare veiligheid, openbare werken, informatietechnologie, medische dienstverlening, engineering en stadsbeheer. De werkzaamheden omvatten werving voor overheidsfuncties en het publiceren van vacatures, examens en personeelsregisters, salarisschalen en beloningsplannen, prestatiebeheer, personeelsregels, beroepsprocedures, opleidingsmiddelen en aanverwante administratieve diensten voor deelnemende instanties. Voor werkzoekenden is het Board een centrale bron voor vacatures en procedures rond het ambtenarenstelsel bij de aangesloten overheden en instanties in Jefferson County.
Reclasseringsambtenaar II bij de gemeentelijke rechtbank – Birmingham
Beheer toezichtszaken voor volwassenen voor de stad Birmingham via evaluaties, rapportages aan de rechtbank, doorverwijzingen en toezicht op naleving.
Verenigde Staten
Alabama$ 49.753 – $ 77.188 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsAlgemeenBeschrijving
- Beoordeel volwassen delinquenten, adviseer over doorverwijzingen en houd toezicht op gerechtelijk opgelegde reclasseringsactiviteiten.
- Beheer reclasseringszaken en houd toezicht op cliënten die aan gerechtelijke bevelen zijn onderworpen.
- Onderhoud regelmatig contact met delinquenten om de naleving van gerechtelijke verplichtingen te controleren.
- Woon rechtszittingen bij en stel casusdocumentatie, rapporten en aanbevelingen op.
- Bouw relaties op met voorzieningen in de gemeenschap en coördineer passende diensten.
- Voer intakegesprekken uit, bestudeer achtergrondinformatie, interview personen onder toezicht en beoordeel risico’s en behoeften.
- Houd toezicht op personen in de reclassering en coördineer de communicatie met relevante afdelingen en instanties.
- Neem deel aan professionele ontwikkeling en blijf op de hoogte van toepasselijke werkwijzen, regels, wetten, beleidsmaatregelen en richtlijnen.
- Voer administratieve taken uit, beheer informatiedossiers en verwerk benodigde documenten.
Vereisten
- Geldig rijbewijs.
- Bachelordiploma van een geaccrediteerde hogeschool of universiteit.
- Ervaring met casemanagement, bijvoorbeeld in de reclassering, het toezicht na vrijlating, de gezondheidszorg of het maatschappelijk werk.
- Minimaal 21 jaar oud.
- Geen veroordelingen voor misdrijven of overtredingen die verband houden met moreel laakbaar gedrag, waaronder huiselijk geweld of diefstal.
- Mogelijkheid om binnen één jaar na indiensttreding de certificering als Court Referral Officer te behalen.
- Veelvuldig gebruik van Microsoft Office-toepassingen, waaronder Outlook, Excel en Word.
Voordelen
- Medische en tandartsverzekering.
- Door de werkgever gesponsord pensioenplan.
- Ruim aantal doorbetaalde feestdagen.
- Ziekteverlof.
- Vakantieverlof.
- Mogelijkheid om de certificering als Court Referral Officer zonder financiële kosten voor de werknemer te behalen.