Personnel Board of Jefferson County on julkisen sektorin henkilöstöhallinnon virasto, joka palvelee Jefferson Countya Alabamassa. Se hallinnoi 18 kaupungin, Jefferson Countyn komission ja muiden koko piirikuntaa palvelevien virastojen virkamiespalvelujen ansiojärjestelmää ja tukee lähes 8 000 ansiojärjestelmän piiriin kuuluvaa työntekijää muun muassa yleisen turvallisuuden, julkisten palvelujen, tietotekniikan, terveyspalvelujen, tekniikan ja kaupunkihallinnon tehtävissä. Sen toimintaan kuuluvat julkisen sektorin rekrytointi ja työpaikkailmoitukset, kokeet ja palvelukseenottorekisterit, palkkataulukot ja palkkaussuunnitelmat, suorituksen johtaminen, henkilöstösäännöt, muutoksenhaut, koulutusresurssit sekä osallistuville virastoille tarjottavat hallinnolliset palvelut. Työnhakijoille lautakunta on keskeinen tietolähde Jefferson Countyn jäsenhallitusten ja virastojen työmahdollisuuksista sekä virkamiespalvelujen menettelyistä.
Kunnallisen tuomioistuimen valvontavirkailija II – Birmingham
Hallinnoi Birminghamin kaupungin aikuisten valvontatapauksia arviointien, oikeusraportoinnin, ohjausten ja velvoitteiden seurannan avulla.
Yhdysvallat
Alabama49 753 $ – 77 188 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiYleinenKuvaus
- Arvioi aikuisia rikoksentekijöitä, suosittelee ohjauspalveluja ja valvoo tuomioistuimen määräämiä valvontatoimia.
- Hallinnoi valvontatapauksia ja valvoo tuomioistuimen määräysten alaisia asiakkaita.
- Pidä säännöllisesti yhteyttä rikoksentekijöihin seurataksesi tuomioistuimen vaatimusten noudattamista.
- Osallistu oikeuskäsittelyihin ja laadi tapausasiakirjoja, raportteja ja suosituksia.
- Luo suhteita yhteisön palveluntarjoajiin ja koordinoi asianmukaisia palveluja.
- Suorita alkukartoituksia, perehdy taustatietoihin, haastattele valvottavia ja arvioi riskejä ja tarpeita.
- Seuraa valvottavia ja koordinoi viestintää asiaankuuluvien osastojen ja virastojen kanssa.
- Osallistu ammatilliseen kehittymiseen ja pidä tietosi ajan tasalla sovellettavista käytännöistä, säännöistä, laeista, toimintaperiaatteista ja ohjeista.
- Hoida hallinnollisia tehtäviä, ylläpidä tietotiedostoja ja käsittele vaadittuja asiakirjoja.
Vaatimukset
- Voimassa oleva ajokortti.
- Akkreditoidun korkeakoulun tai yliopiston myöntämä kandidaatin tutkinto.
- Kokemusta tapausten hallinnasta esimerkiksi valvonnan, ehdonalaisen vapauttamisen, terveydenhuollon tai sosiaalityön parissa.
- Vähintään 21 vuoden ikä.
- Ei rikostuomioita törkeistä rikoksista tai moraaliseen moitteettomuuteen liittyvistä rikkomuksista, mukaan lukien lähisuhdeväkivalta tai varkaus.
- Valmius hankkia Court Referral Officer -sertifiointi vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Microsoft Office -sovellusten, kuten Outlookin, Excelin ja Wordin, säännöllinen käyttötaito.
Edut
- Sairaus- ja hammasho insurance.
- Työnantajan järjestämä eläkejärjestelmä.
- Runsaasti palkallisia vapaapäiviä.
- Sairausloma.
- Vuosiloma.
- Court Referral Officer -sertifiointi ilman kustannuksia työntekijälle.