Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5001 – 10 000 Pracownicy
Administracja publicznaRekrutacja
Personnel Board of Jefferson County to publiczna agencja ds. kadr obsługująca hrabstwo Jefferson w stanie Alabama. Administruje systemem służby cywilnej Merit dla 18 władz miejskich, Komisji Hrabstwa Jefferson oraz innych instytucji działających na terenie całego hrabstwa, wspierając niemal 8000 pracowników objętych systemem Merit w takich dziedzinach jak bezpieczeństwo publiczne, prace komunalne, technologie informacyjne, usługi medyczne, inżynieria i zarządzanie miastem. Jej działalność obejmuje rekrutację do sektora publicznego i publikowanie ofert pracy, egzaminy oraz rejestry zatrudnienia, siatki wynagrodzeń i plany płacowe, zarządzanie wynikami pracy, zasady kadrowe, odwołania, zasoby szkoleniowe oraz powiązane usługi administracyjne dla uczestniczących instytucji. Dla osób poszukujących pracy Rada jest centralnym źródłem informacji o możliwościach zatrudnienia i procedurach służby cywilnej w organach władz i instytucjach uczestniczących w systemie hrabstwa Jefferson.

Specjalista ds. dozoru kuratorskiego w sądzie miejskim II — Birmingham

Prowadzenie spraw dorosłych osób objętych dozorem kuratorskim w mieście Birmingham poprzez ocenę, sprawozdawczość sądową, kierowanie do odpowiednich usług i monitorowanie przestrzegania obowiązków.

Opis

  • Ocenianie dorosłych sprawców, rekomendowanie skierowań do odpowiednich usług oraz nadzorowanie działań związanych z dozorem kuratorskim zarządzonych przez sąd.
  • Prowadzenie spraw osób objętych dozorem kuratorskim i nadzorowanie klientów podlegających nakazom sądowym.
  • Utrzymywanie regularnego kontaktu ze sprawcami w celu monitorowania przestrzegania wymogów sądowych.
  • Uczestniczenie w rozprawach sądowych oraz przygotowywanie dokumentacji spraw, raportów i rekomendacji.
  • Budowanie relacji z zasobami społeczności lokalnej i koordynowanie odpowiednich usług.
  • Przeprowadzanie przyjęć, analiza informacji dotyczących przeszłości, przeprowadzanie rozmów z osobami objętymi dozorem oraz ocena ryzyka i potrzeb.
  • Monitorowanie osób objętych dozorem oraz koordynowanie komunikacji z właściwymi działami i instytucjami.
  • Uczestniczenie w rozwoju zawodowym i dbanie o aktualną znajomość odpowiednich praktyk, zasad, przepisów, polityk i wytycznych.
  • Wykonywanie obowiązków administracyjnych, prowadzenie akt informacyjnych i przetwarzanie wymaganej dokumentacji.

Wymagania

  • Ważne prawo jazdy.
  • Dyplom licencjata uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie.
  • Doświadczenie w prowadzeniu spraw, na przykład w obszarze dozoru kuratorskiego, zwolnień warunkowych, medycyny lub pracy socjalnej.
  • Ukończone co najmniej 21 lat.
  • Brak skazań za przestępstwa lub wykroczenia związane z nieuczciwością lub naruszeniem norm moralnych, w tym przemoc domową lub kradzież.
  • Możliwość uzyskania certyfikatu pracownika ds. skierowań sądowych w ciągu roku od zatrudnienia.
  • Częste korzystanie z aplikacji Microsoft Office, w tym Outlook, Excel i Word.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne.
  • Sponsorowany przez pracodawcę plan emerytalny.
  • Duża liczba płatnych dni świątecznych.
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Płatny urlop wypoczynkowy.
  • Możliwość uzyskania certyfikatu pracownika ds. skierowań sądowych bez kosztów finansowych dla pracownika.