Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 员工
招聘政府
杰斐逊县人事委员会是服务于美国阿拉巴马州杰斐逊县的公共部门人力资源机构。该委员会负责管理18个市政府、杰斐逊县委员会及其他全县性机构的公务员功绩制度,为近8,000名功绩制度员工提供支持,涵盖公共安全、公共工程、信息技术、医疗服务、工程和城市管理等领域。其工作包括公共部门招聘和职位发布、考试与录用名册、薪资等级和薪酬计划、绩效管理、人事规章、申诉、培训资源,以及为参与机构提供相关行政服务。对于求职者而言,该委员会是了解杰斐逊县成员政府和机构就业机会及公务员招录流程的重要渠道。

伯明翰市法院缓刑监督官 II

通过评估、法庭报告、转介和合规监督,为伯明翰市管理成人缓刑案件。

描述

  • 评估成年违法人员,提出转介建议,并监督法院裁定的缓刑活动。
  • 管理缓刑案件,监督受法院命令约束的当事人。
  • 定期与违法人员联系,监督其遵守法院要求的情况。
  • 参加法庭听证,准备案件文件、报告和建议。
  • 与社区资源建立关系,并协调适当的服务。
  • 完成接案,审查背景信息,面谈缓刑人员,并评估风险和需求。
  • 监督缓刑人员,并协调与相关部门和机构的沟通。
  • 参加专业发展活动,并持续了解适用的实践、规则、法律、政策和指南。
  • 处理行政事务,维护信息档案,并办理所需文书。

任职要求

  • 有效的驾驶执照。
  • 经认可的学院或大学授予的学士学位。
  • 具备案件管理经验,例如缓刑、假释、医疗或社会工作经验。
  • 年满21岁。
  • 无重罪定罪记录,也无涉及道德败坏的轻罪记录,包括家庭暴力或盗窃。
  • 能够在受聘后一年内取得法院转介官认证。
  • 经常使用Microsoft Office应用程序,包括Outlook、Excel和Word。

福利待遇

  • 医疗和牙科保险。
  • 雇主提供的养老金退休计划。
  • 丰厚的带薪节假日。
  • 病假。
  • 年假。
  • 员工无需承担任何费用即可取得法院转介官认证。