Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 員工
招募政府
傑佛遜縣人事委員會是服務於美國阿拉巴馬州傑佛遜縣的公共部門人力資源機構。該委員會負責管理18個市政府、傑佛遜縣委員會及其他全縣性機構的公務員功績制度,為近8,000名功績制度員工提供支援,涵蓋公共安全、公共工程、資訊科技、醫療服務、工程及城市管理等領域。其工作包括公共部門招募與職缺發布、考試與錄用名冊、薪資等級與薪酬計畫、績效管理、人事規章、申訴、培訓資源,以及為參與機構提供相關行政服務。對求職者而言,該委員會是了解傑佛遜縣成員政府與機構就業機會及公務員招募流程的重要管道。

伯明翰市法院緩刑監督官 II

透過評估、法庭報告、轉介與合規監督,為伯明翰市管理成人緩刑案件。

說明

  • 評估成年違法人士,提出轉介建議,並監督法院裁定的緩刑活動。
  • 管理緩刑案件,監督受法院命令約束的當事人。
  • 定期與違法人士聯絡,監督其遵守法院要求的情況。
  • 參加法庭聽證,準備案件文件、報告與建議。
  • 與社區資源建立關係,並協調適當的服務。
  • 完成接案,審查背景資料,面談緩刑人員,並評估風險與需求。
  • 監督緩刑人員,並協調與相關部門及機構的溝通。
  • 參與專業發展活動,並持續掌握適用的實務、規則、法律、政策與指引。
  • 處理行政事務,維護資訊檔案,並辦理所需文件。

職位要求

  • 有效的駕駛執照。
  • 經認可的大專院校授予的學士學位。
  • 具備案件管理經驗,例如緩刑、假釋、醫療或社會工作經驗。
  • 年滿21歲。
  • 無重罪定罪紀錄,也無涉及道德敗壞的輕罪紀錄,包括家庭暴力或竊盜。
  • 能夠在受聘後一年內取得法院轉介官認證。
  • 經常使用Microsoft Office應用程式,包括Outlook、Excel與Word。

福利待遇

  • 醫療與牙科保險。
  • 雇主提供的退休金退休計畫。
  • 優渥的帶薪假日。
  • 病假。
  • 年假。
  • 員工無須負擔任何費用即可取得法院轉介官認證。