Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Funcionários
GovernoRecrutamento
Personnel Board of Jefferson County é uma agência de recursos humanos do setor público que atende ao condado de Jefferson, Alabama. Administra o sistema de mérito do serviço público para 18 governos municipais, a Comissão do Condado de Jefferson e outras agências de abrangência distrital, apoiando cerca de 8.000 funcionários do sistema de mérito em áreas como segurança pública, obras públicas, tecnologia da informação, serviços médicos, engenharia e administração municipal. Seu trabalho inclui recrutamento e divulgação de vagas no setor público, exames e cadastros de emprego, tabelas salariais e planos de remuneração, gestão de desempenho, normas de pessoal, recursos, materiais de treinamento e outros serviços administrativos relacionados para as agências participantes. Para quem busca emprego, o Conselho é uma fonte central de oportunidades profissionais e processos do serviço público nos governos e agências membros do condado de Jefferson.

Oficial de liberdade condicional II do Tribunal Municipal – Birmingham

Gerenciar casos de liberdade condicional de adultos para a cidade de Birmingham por meio de avaliações, relatórios judiciais, encaminhamentos e monitoramento do cumprimento.

Descrição

  • Avaliar infratores adultos, recomendar encaminhamentos e supervisionar atividades de liberdade condicional determinadas pelo tribunal.
  • Gerenciar casos de liberdade condicional e supervisionar clientes sujeitos a ordens judiciais.
  • Manter contato regular com infratores para monitorar o cumprimento das exigências judiciais.
  • Comparecer a audiências judiciais e preparar a documentação dos casos, relatórios e recomendações.
  • Estabelecer relações com recursos comunitários e coordenar serviços adequados.
  • Concluir admissões, revisar informações de antecedentes, entrevistar pessoas em liberdade condicional e avaliar riscos e necessidades.
  • Monitorar pessoas em liberdade condicional e coordenar a comunicação com departamentos e órgãos relevantes.
  • Participar de atividades de desenvolvimento profissional e manter-se atualizado sobre práticas, regras, leis, políticas e diretrizes aplicáveis.
  • Executar tarefas administrativas, manter arquivos de informações e processar a documentação necessária.

Requisitos

  • Carteira de motorista válida.
  • Bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada.
  • Experiência em gestão de casos, como em liberdade condicional, liberdade vigiada, atendimento médico ou trabalho social.
  • Ter pelo menos 21 anos de idade.
  • Não ter condenações por crimes graves ou contravenções que envolvam torpeza moral, incluindo violência doméstica ou furto.
  • Capacidade de obter a certificação de Oficial de Encaminhamento Judicial no prazo de um ano após a contratação.
  • Uso frequente de aplicativos do Microsoft Office, incluindo Outlook, Excel e Word.

Benefícios

  • Seguro médico e odontológico.
  • Plano de aposentadoria com pensão patrocinado pelo empregador.
  • Feriados remunerados generosos.
  • Licença médica.
  • Férias.
  • Certificação de Oficial de Encaminhamento Judicial disponível sem custo financeiro para o funcionário.