Mom's Meals | A Purfoods Company
Mom's Meals | A Purfoods Company
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Mom's Meals | A Purfoods Company bietet medizinisch abgestimmte, nach Hause gelieferte Mahlzeiten an, die Menschen bei der Bewältigung chronischer Erkrankungen und während der Genesung nach einem Krankenhausaufenthalt unterstützen. Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen und in der Logistik tätig und verbindet die Zubereitung ernährungsorientierter Mahlzeiten mit einer zuverlässigen Lieferung, damit Kundinnen und Kunden unkomplizierte Lebensmittelangebote erhalten, die ihr Wohlbefinden fördern. Das Angebot kann auch Einzelpersonen und Familien zugutekommen, die praktische und nahrhafte Mahlzeiten für zu Hause suchen.

Abrechnungsspezialist (Hybrid) – Ankeny, Iowa

Verwalten Sie Ansprüche, Rechnungen, Ablehnungen, Abstimmungen und Inkasso für die nach Hause gelieferten Ernährungsdienstleistungen von Mom’s Meals. Diese hybride Position in Ankeny unterstützt den Bereich Revenue Cycle.

Beschreibung

  • Unterstützung des täglichen Finanzbetriebs der Revenue-Cycle-Abteilung
  • Erstellung von Abrechnungsberichten für zugewiesene Behörden
  • Einreichung von Forderungen und Rechnungen für die wöchentliche und monatliche Abrechnung
  • Abstimmung der Konten für zugewiesene staatliche und lokale Behörden
  • Untersuchung von Abrechnungsproblemen und erneute Einreichung korrigierter Forderungen oder Rechnungen
  • Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen von Überweisungen und aktualisierten Klientendaten
  • Kontaktaufnahme mit staatlichen und lokalen Behörden per Telefon und E-Mail zur Überprüfung von Überweisungs-, Klienten- und Abrechnungsinformationen
  • Bearbeitung komplexer Abrechnungsaufgaben, Betreuung von Nachwuchskräften und Leitung bereichsübergreifender Initiativen
  • Unterstützung beim Abbau von Rückständen bei Zahlungsbehörden
  • Prüfung von Projektdaten zur Ermittlung und Korrektur von Abrechnungsabweichungen
  • Erfüllung von Zielen hinsichtlich Genauigkeit, Termintreue und Kundenzufriedenheit
  • Verwendung fortgeschrittener Excel-Funktionen, einschließlich VLOOKUP, sowie von Berichtstools in CRM und SharePoint
  • Verwaltung von Ablehnungen, Zurückweisungen und Abrechnungsszenarien mit überfälligen Konten
  • Zusammenarbeit mit den Posting-Teams zur Behebung von Abweichungen und Unterstützung des Monatsabschlusses
  • Vorbereitung und Einreichung elektronischer und papierbasierter Forderungen und Rechnungen, einschließlich CMS-1500, UB und Einreichungen über Kostenträgerportale
  • Recherche und Klärung von Zurückweisungen und Ablehnungen durch Einsprüche, Korrekturen, erneute Einreichungen und Nachverfolgung bei Krankenversicherungen
  • Sicherstellung einer korrekten und regelkonformen Abrechnung gemäß den Anforderungen von Medicaid und MCO in mehreren Bundesstaaten, Medicare Advantage und dem Older Americans Act
  • Einhaltung der Abteilungsstandards für offene, überfällige Salden bei Kostenträgern
  • Beitrag zu Prozessverbesserungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei Abrechnungsproblemen, Ablehnungen und überfälligen Konten
  • Unterstützung von Projekten im Zusammenhang mit Inkasso und Forderungsabschreibungen

Anforderungen

  • Abitur oder GED
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen, beispielsweise in der Abrechnung institutioneller oder professioneller Forderungen, der Patientenregistrierung oder dem Patientenzugang
  • Fortgeschrittene Excel-Grundkenntnisse
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Prioritäten zu setzen und äußerst sorgfältig zu arbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen
  • Fähigkeit, selbstständig mit ausgeprägtem kritischem Denken und Problemlösungskompetenz zu arbeiten
  • Erfahrung mit Waystar, CRM, D365 und/oder elektronischen Gesundheitsdatensystemen
  • Eine kabelgebundene Internetverbindung zu Hause über einen Ethernet-Anschluss ist erforderlich; akzeptierte Dienste sind Kabelmodem oder Glasfaser, während Satellit, 4G/5G und DSL nicht akzeptiert werden
  • Ein ruhiger, ablenkungsfreier Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung im hybriden Arbeitsmodell
  • Nach Abschluss der Einarbeitung vor Ort zwei Tage pro Woche remote arbeiten

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