Time To Hire
Time To Hire
1 – 10 Medarbejdere
B2BE-handelRekruttering
Time To Hire er en rekrutteringstjeneste, der blev grundlagt i 2018, og som hjælper teknologi- og e-handelsstartupvirksomheder med at opbygge teams gennem aktiv sourcing. Den abonnementsbaserede rekrutteringsstøtte kombinerer personlig kontakt til kandidater med et værktøj til kandidatstyring, så kunderne får en struktureret måde at identificere, vurdere og komme i kontakt med talenter, der passer til deres forretningsmål. Virksomheden fokuserer på at forstå hver kundes behov og kandidaternes ambitioner for at understøtte en effektiv og målrettet rekruttering.

Strateg for direkte responsannoncer

Udvikl og skalér direkte responskoncepter for Purefemms, et kosttilskudsmærke til kvinder i overgangsalderen, via Meta-annoncer i DACH-regionen og USA.

Beskrivelse

  • Undersøg kunder, markeder og konkurrenter som grundlag for den kreative strategi.
  • Udvikl nye vinkler, hooks og kreative hypoteser.
  • Skriv hooks, manuskripter, videofor­salgstekster og advertorials.
  • Opbyg samlinger af annonceinspiration til DACH-markederne og USA.
  • Analysér resultater med Meta Ads Manager, Triple Whale og Rule1.
  • Find koncepter, der kan skaleres, kreativ annoncetræthed og vindende annoncer, der kan videreudvikles.
  • Prioritér iterationer sammen på det ugentlige møde.
  • Styr overgangen fra strategi til produktion.
  • Udarbejd produktionsklare briefs til seks videoredaktører.
  • Giv kreativ feedback, og prioritér iterationerne.
  • Tag ansvar for koncepter i testplanen og budskabshåndbogen.
  • Forfin processen fra indsigt og hypotese til test, læring, iteration og skalering.
  • Brug Claude til research, idéudvikling af hooks, tekstforfining og mønstergenkendelse.
  • Samarbejd med grundlæggeren og vækstchefen om strategi og testplan.

Krav

  • Gode tyskkundskaber på C1/C2-niveau.
  • Mindst to års erfaring med direkte respons-copywriting eller performance creative til DTC-e-handel.
  • Dokumenterede resultater på Meta, herunder annoncer, du har udviklet, som har understøttet betydelige annoncebudgetter.
  • Erfaring med brands med en årlig omsætning på mindst en million.
  • Evne til at omsætte data til konkrete kreative beslutninger.
  • Erfaring med kreativ testning i højt tempo.
  • Evne til at skrive tydelige briefs til redaktører og arbejde selvstændigt.
  • Erfaring med AI-understøttede kreative arbejdsgange.
  • Indsend tre annoncer, hvor du selv har skrevet manuskriptet eller udviklet den kreative strategi.
  • Angiv det højeste månedlige annonceforbrug, som en af dine egne annoncer har nået.
  • Oplist dine tre seneste stillinger med brand, datoer og rolle.

Fordele

  • Fast månedligt honorar plus en resultatbaseret andel for dine annoncer.
  • Stærke resultater kan bringe den samlede månedlige kompensation op i et femcifret beløb.
  • Fuldt fjernarbejde.
  • Langvarigt samarbejde.
  • Intet krav om eksklusivitet.
  • Etableret kreativt team med seks videoredaktører.
  • Lille team, direkte kommunikation og reel indflydelse på strategi og testplan.
  • Arbejd direkte med grundlæggeren og vækstchefen.
  • Udvidelsen til USA planlægges at begynde i første kvartal 2027, så du kan være med fra starten.

Relaterede job

Joma Jewellery & Katie Loxton

Kundeservicespecialist (tidsbegrænset ansættelse) – Joma Jewellery & Katie Loxton

Joma Jewellery & Katie Loxton
51 – 200 Medarbejdere
DetailhandelMode

Hjælp kunder hos Joma Jewellery og Katie Loxton via telefon, e-mail og webchat, håndter refusioner og løs serviceproblemer. Samarbejd med e-commerce- og driftsteams i en overvejende fjernbaseret stilling med månedlige besøg på kontoret i Banbury.

Åbn
Northwoods

Senior softwareingeniør, Ruby on Rails og React

Northwoods
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Led udviklingen fra start til slut af Northwoods SaaS-produkter til sagsbehandling inden for sundheds- og socialområdet, fra design og test til produktionssupport. Arbejd med Rails, React/TypeScript, PostgreSQL, AWS og AI-understøttet udvikling.

Åbn