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B2BE-CommercePersonalbeschaffung
Time To Hire ist ein 2018 gegründeter Recruiting-Dienstleister, der Technologie- und E-Commerce-Startups dabei unterstützt, mithilfe einer aktiven Direktansprache Teams aufzubauen. Die abonnementbasierte Recruiting-Unterstützung verbindet eine persönliche Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mit einem Tool zur Verwaltung von Bewerberinnen und Bewerbern und bietet Kundinnen und Kunden eine strukturierte Möglichkeit, passende Talente zu identifizieren, zu beurteilen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Das Unternehmen legt Wert darauf, die Bedürfnisse seiner Kundinnen und Kunden sowie die beruflichen Ziele der Kandidatinnen und Kandidaten zu verstehen, um eine effiziente und gezielte Personalgewinnung zu ermöglichen.
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Direct-Response-Creative-Stratege

Entwickle und skaliere Direct-Response-Konzepte für Purefemms, eine Nahrungsergänzungsmarke für Frauen in den Wechseljahren, über Meta Ads in der DACH-Region und den USA.

DEDeutschlandRemoteVertragJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: DeutschKreativstratege

Beschreibung

  • Recherchiere Kundinnen, Märkte und Wettbewerber, um die Kreativstrategie zu fundieren.
  • Entwickle neue Blickwinkel, Hooks und kreative Hypothesen.
  • Verfasse Hooks, Skripte, Video-Sales-Letters und Advertorials.
  • Erstelle Swipe-Files für die DACH- und US-Märkte.
  • Analysiere die Performance mit Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1.
  • Erkenne skalierbare Konzepte, Creative Fatigue und erfolgreiche Anzeigen, die weiterentwickelt werden können.
  • Lege gemeinsam im wöchentlichen Gespräch Iterationsprioritäten fest.
  • Steuere den Übergang von der Strategie in die Produktion.
  • Erstelle produktionsreife Briefings für sechs Video-Editoren.
  • Gib kreatives Feedback und setze Prioritäten für Iterationszyklen.
  • Übernimm Verantwortung für Konzepte innerhalb der Testing-Roadmap und des Messaging-Playbooks.
  • Optimiere den Ablauf von Erkenntnis und Hypothese über Testing, Lernen und Iteration bis zur Skalierung.
  • Nutze Claude für Recherche, Hook-Ideen, Textoptimierung und Mustererkennung.
  • Arbeite mit dem Founder und dem Head of Growth an der Strategie und der Testing-Roadmap.

Anforderungen

  • Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Direct-Response-Copywriting oder in Performance-Creatives für DTC-E-Commerce.
  • Nachweisbare Erfolge mit Meta, einschließlich von dir entwickelter Creatives, die hohe Werbeausgaben unterstützt haben.
  • Erfahrung mit Marken mit einem Jahresumsatz im siebenstelligen Bereich.
  • Die Fähigkeit, Daten in konkrete kreative Entscheidungen umzusetzen.
  • Erfahrung mit Creative-Testing in hoher Frequenz.
  • Die Fähigkeit, klare Briefings für Editorinnen und Editoren zu verfassen und selbstständig zu arbeiten.
  • Erfahrung mit KI-gestützten kreativen Arbeitsabläufen.
  • Reiche drei Anzeigen ein, für die du persönlich das Skript geschrieben oder die Kreativstrategie entwickelt hast.
  • Nenne die höchsten monatlichen Werbeausgaben, die eine deiner Creatives erreicht hat.
  • Führe deine drei jüngsten Positionen mit Marke, Zeitraum und Rolle auf.

Zusatzleistungen

  • Feste monatliche Retainer-Vergütung plus Beteiligung an der Performance deiner Creatives.
  • Starke Leistung kann die monatliche Gesamtvergütung in den fünfstelligen Bereich bringen.
  • Vollständig ortsunabhängige Arbeit.
  • Langfristige Zusammenarbeit.
  • Keine Exklusivität erforderlich.
  • Etabliertes Kreativteam mit sechs Video-Editoren.
  • Kleines Team, direkte Kommunikation und maßgeblicher Einfluss auf Strategie und Testing-Roadmap.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und dem Head of Growth.
  • Die Expansion in die USA soll im ersten Quartal 2027 beginnen – so kannst du von Anfang an dabei sein.

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