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Time To Hire
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1 – 10 Dipendenti
B2BCommercio elettronicoReclutamento
Time To Hire è un servizio di reclutamento fondato nel 2018 che aiuta le startup tecnologiche e di e-commerce a formare i propri team attraverso la ricerca attiva di candidati. Il suo supporto al reclutamento in abbonamento combina il contatto personalizzato con i candidati e uno strumento per la gestione delle candidature, offrendo ai clienti un modo strutturato per individuare, valutare e entrare in contatto con talenti in linea con i propri obiettivi aziendali. L’azienda si concentra sulla comprensione delle esigenze di ciascun cliente e delle aspirazioni dei candidati per favorire assunzioni efficienti e mirate.
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Offerte dell’azienda

Stratega creativo di risposta diretta

Sviluppa e amplia concetti di risposta diretta per Purefemms, un marchio di integratori per la menopausa, con annunci Meta nella regione DACH e negli Stati Uniti.

DEGermaniaDa remotoContrattoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: tedescoStratega creativo

Descrizione

  • Analizza clienti, mercati e concorrenti per definire la strategia creativa.
  • Sviluppa nuovi angoli, hook e ipotesi creative.
  • Scrivi hook, script, lettere di vendita video e publiredazionali.
  • Crea raccolte di annunci di riferimento per i mercati DACH e statunitense.
  • Analizza i risultati con Meta Ads Manager, Triple Whale e Rule1.
  • Individua concetti scalabili, affaticamento creativo e annunci vincenti da iterare.
  • Definisci insieme le priorità di iterazione durante la chiamata settimanale.
  • Gestisci il passaggio dalla strategia alla produzione.
  • Prepara brief pronti per la produzione per sei montatori video.
  • Fornisci feedback creativi e stabilisci le priorità per i cicli di iterazione.
  • Assumi la responsabilità dei concetti inclusi nella roadmap dei test e nel manuale dei messaggi.
  • Perfeziona il ciclo dall’insight e dall’ipotesi ai test, all’apprendimento, all’iterazione e alla crescita su larga scala.
  • Usa Claude per la ricerca, l’ideazione di hook, la revisione dei testi e il riconoscimento di schemi.
  • Collabora con il fondatore e il responsabile della crescita alla strategia e alla roadmap dei test.

Requisiti

  • Conoscenza del tedesco a livello C1/C2.
  • Almeno due anni di esperienza nel copywriting di risposta diretta o nella creatività performance per l’e-commerce DTC.
  • Esperienza comprovata su Meta, con creatività sviluppate personalmente che abbiano sostenuto investimenti pubblicitari significativi.
  • Esperienza con marchi che generano ricavi annuali a sette cifre.
  • Capacità di trasformare i dati in decisioni creative concrete.
  • Esperienza con test creativi ad alta velocità.
  • Capacità di scrivere brief chiari per i montatori e lavorare in autonomia.
  • Esperienza con flussi di lavoro creativi assistiti dall’IA.
  • Invia tre annunci per i quali hai scritto personalmente lo script o sviluppato la strategia creativa.
  • Indica la spesa mensile più alta raggiunta da una tua creatività.
  • Elenca i tuoi tre incarichi più recenti, indicando per ciascuno marchio, date e ruolo.

Benefit

  • Compenso mensile fisso più una quota legata ai risultati delle tue creatività.
  • Risultati eccellenti possono portare il compenso mensile totale a cinque cifre.
  • Lavoro completamente da remoto.
  • Collaborazione a lungo termine.
  • Nessun obbligo di esclusiva.
  • Team creativo consolidato con sei montatori video.
  • Team piccolo, comunicazione diretta e possibilità di contribuire concretamente alla strategia e alla roadmap dei test.
  • Lavoro a stretto contatto con il fondatore e il responsabile della crescita.
  • L’espansione negli Stati Uniti dovrebbe iniziare nel primo trimestre del 2027, offrendo la possibilità di entrare nel team fin dall’inizio.

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