Time To Hire
Time To Hire
Time To Hire er en rekrutteringstjeneste som ble grunnlagt i 2018, og som hjelper teknologi- og e-handelsstartups med å bygge team gjennom aktiv sourcing. Den abonnementsbaserte rekrutteringsstøtten kombinerer personlig kontakt med kandidater med et verktøy for kandidatadministrasjon, slik at kundene får en strukturert måte å identifisere, vurdere og komme i kontakt med talenter som er tilpasset virksomhetens mål. Selskapet legger vekt på å forstå hver kundes behov og kandidatenes ambisjoner for å støtte en effektiv og målrettet rekruttering.

Strateg for direkte responsannonser

Utvikle og skalere direkte responskonsepter for Purefemms, et kosttilskuddsmerke for kvinner i overgangsalderen, gjennom Meta-annonser i DACH-regionen og USA.

Beskrivelse

  • Undersøk kunder, markeder og konkurrenter som grunnlag for den kreative strategien.
  • Utvikle nye vinkler, kroker og kreative hypoteser.
  • Skriv kroker, manus, videof­orsalgsbrev og advertorials.
  • Bygg samlinger av annonseinspirasjon for DACH-markedene og USA.
  • Analyser resultater med Meta Ads Manager, Triple Whale og Rule1.
  • Finn konsepter som kan skaleres, kreativ annonseslitasje og vinnende annonser som kan videreutvikles.
  • Prioriter iterasjoner sammen på det ukentlige møtet.
  • Styr overgangen fra strategi til produksjon.
  • Lag produksjonsklare briefer for seks videoredigerere.
  • Gi kreativ tilbakemelding og prioriter iterasjonene.
  • Ta eierskap til konsepter i testplanen og budskapshåndboken.
  • Forbedre prosessen fra innsikt og hypotese til testing, læring, iterasjon og skalering.
  • Bruk Claude til research, idéutvikling av kroker, tekstforbedring og mønstergjenkjenning.
  • Samarbeid med grunnleggeren og vekstsjefen om strategi og testplan.

Krav

  • Gode tyskkunnskaper på C1/C2-nivå.
  • Minst to års erfaring med direkte respons-tekstforfatting eller performance creative for DTC-netthandel.
  • Dokumenterte resultater på Meta, inkludert annonser du har utviklet som har støttet betydelige annonsebudsjetter.
  • Erfaring med å jobbe med merkevarer med en årlig omsetning på minst én million.
  • Evne til å omsette data til konkrete kreative beslutninger.
  • Erfaring med kreativ testing i høyt tempo.
  • Evne til å skrive tydelige briefer for redaktører og jobbe selvstendig.
  • Erfaring med AI-støttede kreative arbeidsflyter.
  • Send inn tre annonser der du selv skrev manuset eller utviklet den kreative strategien.
  • Oppgi det høyeste månedlige annonseforbruket en av dine egne annonser har nådd.
  • List opp dine tre siste stillinger med merkevare, datoer og rolle.

Fordeler

  • Fast månedlig honorar pluss en resultatbasert andel for annonsene dine.
  • Gode resultater kan gi en samlet månedlig kompensasjon på femsifrede beløp.
  • Fullt fjernarbeid.
  • Langsiktig oppdrag.
  • Ingen krav om eksklusivitet.
  • Etablert kreativt team med seks videoredigerere.
  • Lite team, direkte kommunikasjon og reell innflytelse på strategi og testplan.
  • Jobb direkte med grunnleggeren og vekstsjefen.
  • Ekspansjonen til USA planlegges å starte i første kvartal 2027, med mulighet til å bli med fra starten.

Relaterte jobber