Time To Hire
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1 – 10 員工
B2B招募電子商務
Time To Hire 是一家成立於 2018 年的招募服務公司,透過主動尋訪人才,協助科技與電子商務新創企業組建團隊。其訂閱制招募支援結合個人化候選人接觸與候選人管理工具,為客戶提供結構化的方式,以找出、評估並聯繫符合業務目標的人才。公司重視了解每位客戶的需求與候選人的職涯期望,支援高效且具針對性的招募。

直接回應廣告創意策略師

為 Purefemms 女性更年期營養補充品品牌開發並擴大直接回應廣告創意,涵蓋 DACH 地區與美國的 Meta Ads。

說明

  • 研究客戶、市場與競爭對手,為創意策略提供依據。
  • 開發新穎的創意角度、鉤子與創意假設。
  • 撰寫鉤子、腳本、影片銷售文案與廣告軟文。
  • 為 DACH 地區與美國市場建立廣告素材參考庫。
  • 使用 Meta Ads Manager、Triple Whale 與 Rule1 分析成效。
  • 找出可擴大的創意概念、創意疲乏跡象與成效出色的廣告,並據此迭代。
  • 在每週電話會議中共同決定迭代優先順序。
  • 管理從策略到製作的銜接。
  • 為六位影片剪輯師準備可直接投入製作的簡報。
  • 提供創意回饋,並決定各輪迭代的優先事項。
  • 負責測試藍圖與訊息手冊中的創意概念。
  • 完善從洞察與假設,到測試、學習、迭代與擴大的流程。
  • 使用 Claude 進行研究、發想鉤子、精修文案與辨識模式。
  • 與創辦人及成長主管共同制定策略與測試藍圖。

職位要求

  • 德語達 C1/C2 程度。
  • 至少兩年直接回應文案撰寫或 DTC 電商成效創意經驗。
  • 具備可證明的 Meta 廣告實績,包括你開發且支援過大量廣告投放的創意素材。
  • 曾與年營收達七位數的品牌合作。
  • 能將數據轉化為具體的創意決策。
  • 具備高速創意測試經驗。
  • 能為剪輯師撰寫清晰簡報並獨立工作。
  • 具備 AI 輔助創意工作流程經驗。
  • 提交三則由你親自撰寫腳本或制定創意策略的廣告。
  • 說明你創作的單一創意素材曾達到的最高月廣告投放額。
  • 列出最近三段任職經歷,包含品牌、日期與職務。

福利待遇

  • 固定月顧問費,另加你創作廣告的績效分潤。
  • 績效出色時,月總報酬可達五位數。
  • 完全遠端工作。
  • 長期合作。
  • 無需簽署排他條款。
  • 成熟的創意團隊,配有六位影片剪輯師。
  • 團隊精簡、溝通直接,並能實質參與策略與測試藍圖的制定。
  • 直接與創辦人及成長主管合作。
  • 計畫於 2027 年第一季開始拓展美國市場,你有機會從起步階段加入。