Time To Hire
Time To Hire
1 – 10 Alkalmazottak
B2BE-kereskedelemToborzás
A Time To Hire egy 2018-ban alapított toborzási szolgáltatás, amely aktív kereséssel segít a technológiai és e-kereskedelmi startupoknak csapatokat építeni. Előfizetéses toborzási támogatása a személyre szabott jelöltmegkeresést jelöltkezelő eszközzel ötvözi, így strukturált módot biztosít az ügyfelek számára az üzleti céljaikhoz illeszkedő tehetségek azonosítására, értékelésére és elérésére. A vállalat minden ügyfél igényeinek és a jelöltek törekvéseinek megértésére összpontosít a hatékony, célzott toborzás támogatása érdekében.

Direkt válasz alapú kreatív stratéga

Fejlesszen és skálázzon direkt válasz alapú koncepciókat a Purefemms, a menopauzális étrend-kiegészítőket kínáló női márka számára, a DACH-régióban és az Egyesült Államokban futó Meta Ads kampányokhoz.

Leírás

  • Kutassa az ügyfeleket, a piacokat és a versenytársakat a kreatív stratégia megalapozásához.
  • Dolgozzon ki új megközelítéseket, nyitóelemeket és kreatív hipotéziseket.
  • Írjon nyitóelemeket, forgatókönyveket, videós értékesítési leveleket és advertorialokat.
  • Állítson össze hirdetési példatárakat a DACH-régió és az Egyesült Államok piacaihoz.
  • Elemezze a teljesítményt a Meta Ads Manager, a Triple Whale és a Rule1 segítségével.
  • Azonosítsa a skálázható koncepciókat, a kreatív kifáradást és az ismétlésre érdemes nyerő hirdetéseket.
  • A heti megbeszélésen közösen határozzák meg az iterációs prioritásokat.
  • Irányítsa a stratégia és a gyártás közötti átmenetet.
  • Készítsen gyártásra kész briefeket hat videóvágó számára.
  • Adjon kreatív visszajelzést, és állítsa fel az iterációs ciklusok prioritásait.
  • Vállaljon felelősséget a tesztelési ütemtervben és az üzenetküldési kézikönyvben szereplő koncepciókért.
  • Javítsa a folyamatot a felismeréstől és hipotézistől a tesztelésen, tanuláson és iteráción át a skálázásig.
  • Használja a Claude-ot kutatáshoz, nyitóelem-ötleteléshez, szövegfinomításhoz és mintázatok felismeréséhez.
  • Dolgozzon együtt az alapítóval és a növekedési vezetővel a stratégián és a tesztelési ütemterven.

Követelmények

  • Német nyelvtudás C1/C2 szinten.
  • Legalább két év tapasztalat direkt válasz alapú szövegírásban vagy teljesítményorientált kreatív munkában DTC e-kereskedelmi területen.
  • Igazolható Meta-platformos eredmények, beleértve az Ön által készített kreatívokat, amelyek jelentős hirdetési költést támogattak.
  • Tapasztalat olyan márkákkal, amelyek éves árbevétele hét számjegyű.
  • Képesség az adatok konkrét kreatív döntésekké alakítására.
  • Tapasztalat nagy sebességű kreatív tesztelésben.
  • Képesség világos briefek írására a szerkesztők számára és az önálló munkavégzésre.
  • Tapasztalat mesterséges intelligenciával támogatott kreatív munkafolyamatokban.
  • Küldjön be három olyan hirdetést, amelyek forgatókönyvét személyesen Ön írta, vagy amelyek kreatív stratégiáját Ön dolgozta ki.
  • Adja meg, mekkora volt az Ön által készített kreatívok közül az egyik legmagasabb havi hirdetési költése.
  • Sorolja fel a három legutóbbi pozícióját, mindegyiknél feltüntetve a márkát, az időszakot és a munkakört.

Juttatások

  • Fix havi megbízási díj, valamint az Ön kreatívjainak teljesítményéhez kötött részesedés.
  • A kiemelkedő teljesítmény az öt számjegyű tartományba emelheti a teljes havi javadalmazást.
  • Teljesen távoli munkavégzés.
  • Hosszú távú együttműködés.
  • Nincs kizárólagossági követelmény.
  • Bejáratott kreatív csapat hat videóvágóval.
  • Kis csapat, közvetlen kommunikáció és érdemi beleszólás a stratégiába és a tesztelési ütemtervbe.
  • Közvetlen együttműködés az alapítóval és a növekedési vezetővel.
  • Az amerikai terjeszkedés a tervek szerint 2027 első negyedévében indul, így már a kezdetektől csatlakozhat.