UltraFix Appliance Repair, LLC
UltraFix Appliance Repair, LLC
11 – 50 Medarbejdere
DetailhandelFremstilling
UltraFix Appliance Repair, LLC tilbyder reparationsservice til husholdningsapparater i private hjem og erhvervsvirksomheder. Arbejdet omfatter køleskabe, ismaskiner, vinkøleskabe, frysere, opvaskemaskiner, elektriske og gasdrevne ovne og komfurer, mikrobølgeovne, vaskemaskiner og tørretumblere. Virksomheden fokuserer på at genoprette en pålidelig drift af vigtigt udstyr til private hjem og erhvervsvirksomheder inden for reparation, fremstilling og detailhandel med husholdningsapparater.

Senior specialist i HR-dataanalyse – hybrid i Aserbajdsjan

Understøt HR-analyse og digitaliseringsinitiativer gennem analyse af medarbejderdata, dashboards og rapportering. Bidrag til implementering af Oracle Fusion HCM, procesautomatisering og AI-anvendelsesområder i en hybridrolle med base i Aserbajdsjan.

Beskrivelse

  • Indsamle og organisere data fra flere kilder for at sikre nøjagtighed og ensartethed
  • Rense, validere og transformere datasæt til analytisk brug
  • Samarbejde med IT- og forretningsteams om at forbedre datakvalitet og tilgængelighed
  • Udføre deskriptive, diagnostiske og trendbaserede analyser for at identificere meningsfulde mønstre
  • Udarbejde og vedligeholde KPI-rapporter og dashboards i overensstemmelse med forretningsmål
  • Udvikle visualiseringer, der gør komplekse resultater tilgængelige for forskellige målgrupper
  • Præsentere indsigter og anbefalinger med en klar forretningsmæssig kontekst
  • Understøtte HR-initiativer inden for digital transformation og gennemføre tildelte aktiviteter i projektplanen
  • Yde operationel support ved implementeringer af Oracle Fusion HCM
  • Bidrage til HR-automatisering og AI-initiativer gennem identifikation af anvendelsesområder og indledende analyser
  • Arbejde i agile teams og gennemføre tildelte sprintleverancer
  • Samarbejde på tværs af funktioner for at understøtte strategiske og operationelle beslutninger
  • Understøtte scenariomodellering og prognoser til planlægning og ressourcefordeling
  • Foreslå forbedringer af dataprocesser, rapportstrukturer og analytiske metoder
  • Udarbejde og levere rapporter som svar på daglige forespørgsler
  • Designe og forbedre automatiserede arbejdsgange i Oracles HR-systemer
  • Identificere potentielle anvendelser for AI-implementering
  • Omsætte forretningskrav til praktiske tekniske og digitale løsninger
  • Udføre tildelt arbejde i overensstemmelse med fastlagte procedurer, politikker og instruktioner
  • Beskytte virksomhedens datas fortrolighed

Krav

  • Bachelorgrad inden for IT, dataanalyse, erhvervsøkonomi, økonomi eller et relateret område
  • Mindst to års erfaring med dataanalyse, HR-analyse, digital transformation eller et relateret område
  • Kendskab til databehandling, oprettelse af rapporter og dashboards, datavisualisering og analytiske værktøjer
  • Erfaring med Oracle Fusion HCM eller Oracles HR-systemer samt automatisering af HR-processer er en fordel
  • Gode kundskaber i Microsoft Office, især Excel og PowerPoint
  • Avancerede kundskaber i aserbajdsjansk samt gode til avancerede kundskaber i engelsk
  • Stærke analytiske evner, sans for detaljer, problemløsningsevne og gode kommunikationsevner
  • Kendskab til agile metoder, AI og digitale teknologier samt åbenhed over for innovation

Fordele

  • Præstationsbaserede incitamenter og bonusser
  • Yderligere personalegoder
  • En kultur med fokus på præstationer
  • Varierede muligheder for læring og faglig udvikling
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Hybrid arbejdsordning
  • Indblik i innovative produkter og digitalisering
  • International erhvervserfaring
  • Samarbejde på tværs af funktioner
  • Muligheder for at dele erfaringer

Relaterede job

CET Logistics

Specialist i virksomhedskontakt – CET Logistics

CET Logistics
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Forbind virksomheder og institutioner med CET’s programmer for affaldsreduktion og energieffektivitet. Opbyg henvisningsnetværk, kvalificér leads, koordinér overdragelser, og støt indsatsen for at reducere CO₂-udledningen.

Åbn
FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn