UltraFix Appliance Repair, LLC tarjoaa kotitalouksien ja yritysten kodinkoneiden korjauspalveluja. Sen palveluihin kuuluvat jääkaappien, jääpalakoneiden, viinikaappien, pakastimien, astianpesukoneiden, sähkö- ja kaasukäyttöisten uunien ja liesien, mikroaaltouunien, pesukoneiden sekä kuivausrumpujen korjaukset. Yritys keskittyy palauttamaan keskeisten kotitalouksien ja yritysten laitteiden luotettavan toiminnan kodinkoneiden korjauksen, valmistuksen ja vähittäiskaupan aloilla.
Senior HR-data-analytiikan asiantuntija – hybridityö Azerbaidžanissa
Tue henkilöstöanalytiikan ja digitaalisen muutoksen hankkeita analysoimalla työvoimadataa sekä laatimalla koontinäyttöjä ja raportteja. Osallistu Oracle Fusion HCM:n käyttöönottoon, prosessien automatisointiin ja tekoälyn käyttötapausten kehittämiseen hybridityössä Azerbaidžanissa.
Kuvaus
- Kerää ja järjestä tietoja useista lähteistä niiden tarkkuuden ja yhdenmukaisuuden varmistamiseksi
- Puhdista, validoi ja muokkaa tietoaineistoja analyyttista käyttöä varten
- Tee yhteistyötä IT- ja liiketoimintatiimien kanssa tiedon laadun ja saatavuuden parantamiseksi
- Tee kuvailevaa, diagnostista ja trendianalyysiä merkityksellisten mallien tunnistamiseksi
- Laadi ja ylläpidä liiketoimintatavoitteiden mukaisia KPI-raportteja ja koontinäyttöjä
- Kehitä visualisointeja, jotka tekevät monimutkaisista havainnoista ymmärrettäviä erilaisille kohderyhmille
- Esittele havainnot ja suositukset selkeässä liiketoimintakontekstissa
- Tue henkilöstöhallinnon digitaalisen muutoksen hankkeita ja suorita projektisuunnitelman mukaiset tehtävät
- Tarjoa operatiivista tukea Oracle Fusion HCM:n käyttöönottoihin
- Osallistu HR:n automaatio- ja tekoälyhankkeisiin tunnistamalla käyttötapauksia ja tekemällä alustavia analyyseja
- Työskentele ketterissä tiimeissä ja suorita sovitut sprinttitehtävät
- Tee yhteistyötä eri toimintojen välillä strategisen ja operatiivisen päätöksenteon tukemiseksi
- Tue skenaariomallinnusta ja ennustamista suunnittelua ja resurssien kohdentamista varten
- Ehdota parannuksia tietoprosesseihin, raportointirakenteisiin ja analyysimenetelmiin
- Laadi ja toimita raportteja päivittäisten pyyntöjen perusteella
- Suunnittele ja kehitä automatisoituja työnkulkuja Oracle HR -järjestelmissä
- Tunnista tekoälyn mahdollisia käyttökohteita
- Muunna liiketoimintavaatimukset käytännöllisiksi teknisiksi ja digitaalisiksi ratkaisuiksi
- Suorita annetut tehtävät vakiintuneiden menettelytapojen, käytäntöjen ja ohjeiden mukaisesti
- Suojaa yrityksen tietojen luottamuksellisuus
Vaatimukset
- IT-alan, data-analytiikan, liiketalouden, taloustieteen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto
- Vähintään kahden vuoden kokemus data-analytiikasta, henkilöstöanalytiikasta, digitaalisesta muutoksesta tai vastaavalta alalta
- Tietämys tietojenkäsittelystä, raportoinnista ja koontinäyttöjen laatimisesta, tietojen visualisoinnista sekä analyysityökaluista
- Oracle Fusion HCM- tai Oracle HR -järjestelmien ja HR-prosessien automatisoinnin tuntemus katsotaan eduksi
- Microsoft Officen, erityisesti Excelin ja PowerPointin, hyvä hallinta
- Edistynyt azerin kielen ja hyvä tai edistynyt englannin kielen taito
- Vahva analyyttinen päättelykyky, tarkkuus, ongelmanratkaisutaidot ja viestintätaidot
- Ketterien menetelmien, tekoälyn ja digitaalisten teknologioiden tuntemus sekä avoin suhtautuminen innovaatioihin
Edut
- Suoritukseen perustuvat kannustimet ja bonukset
- Muut luontoisedut
- Suorituskeskeinen kulttuuri
- Monipuoliset oppimis- ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet
- Mahdollisuudet uralla etenemiseen
- Hybridimallinen työjärjestely
- Mahdollisuus tutustua innovatiivisiin tuotteisiin ja digitalisaatioon
- Kansainvälinen työkokemus
- Yhteistyö eri toimintojen välillä
- Mahdollisuuksia jakaa kokemuksia