UltraFix Appliance Repair, LLC
UltraFix Appliance Repair, LLC
11 – 50 Zaposlenici
MaloprodajaProizvodnja
UltraFix Appliance Repair, LLC pruža usluge popravka kućanskih i komercijalnih uređaja. Njihov rad obuhvaća hladnjake, ledomate, hladnjake za vino, zamrzivače, perilice posuđa, električne i plinske pećnice i štednjake, mikrovalne pećnice, perilice rublja i sušilice. Tvrtka je usmjerena na ponovno uspostavljanje pouzdanog rada ključne opreme u kućanstvima i komercijalnim objektima u sektorima popravka uređaja, proizvodnje i maloprodaje.

Viši stručnjak za HR analitiku podataka – hibridni rad u Azerbajdžanu

Podržite HR analitiku i inicijative digitalne transformacije analizom podataka o radnoj snazi, nadzornim pločama i izvještavanjem. Doprinesite implementaciji Oracle Fusion HCM-a, automatizaciji procesa i slučajevima upotrebe umjetne inteligencije u hibridnoj ulozi sa sjedištem u Azerbajdžanu.

Opis

  • Prikupljati i organizirati podatke iz više izvora kako bi se održala njihova točnost i dosljednost
  • Čistiti, provjeravati i transformirati skupove podataka za analitičku upotrebu
  • Surađivati s IT-jem i poslovnim timovima na poboljšanju kvalitete i dostupnosti podataka
  • Provodi deskriptivne, dijagnostičke i trendovske analize radi prepoznavanja značajnih obrazaca
  • Izrađivati i održavati KPI izvještaje i nadzorne ploče usklađene s poslovnim ciljevima
  • Razvijati vizualizacije koje složene nalaze čine razumljivima različitim publikama
  • Predstavljati uvide i preporuke uz jasan poslovni kontekst
  • Podržavati inicijative digitalne transformacije HR-a i izvršavati dodijeljene aktivnosti iz projektnog plana
  • Pružati operativnu podršku implementacijama Oracle Fusion HCM-a
  • Doprinositi inicijativama automatizacije HR-a i umjetne inteligencije otkrivanjem slučajeva upotrebe i preliminarnom analizom
  • Raditi u agilnim timovima i dovršavati dodijeljene rezultate sprinta
  • Surađivati među funkcijama kako bi se podržale strateške i operativne odluke
  • Podržavati modeliranje scenarija i prognoziranje za planiranje i raspodjelu resursa
  • Predlagati poboljšanja podatkovnih procesa, struktura izvještavanja i analitičkih metoda
  • Pripremati i dostavljati izvještaje kao odgovor na svakodnevne zahtjeve
  • Dizajnirati i unapređivati automatizirane tijekove rada u Oracle HR sustavima
  • Prepoznavati potencijalne primjene umjetne inteligencije
  • Pretvarati poslovne zahtjeve u praktična tehnička i digitalna rješenja
  • Dovršavati dodijeljeni posao u skladu s utvrđenim postupcima, pravilima i uputama
  • Štititi povjerljivost podataka tvrtke

Zahtjevi

  • Visoka stručna sprema iz IT-a, analitike podataka, poslovanja, ekonomije ili srodnog područja
  • Najmanje dvije godine iskustva u analitici podataka, HR analitici, digitalnoj transformaciji ili srodnom području
  • Poznavanje obrade podataka, izrade izvještaja i nadzornih ploča, vizualizacije podataka i analitičkih alata
  • Iskustvo s Oracle Fusion HCM-om ili Oracle HR sustavima i automatizacijom HR procesa predstavlja prednost
  • Napredno poznavanje paketa Microsoft Office, osobito Excela i PowerPointa
  • Napredno znanje azerbajdžanskog te dobro do napredno znanje engleskog jezika
  • Izraženo analitičko razmišljanje, pažnja prema detaljima, sposobnost rješavanja problema i komunikacijske vještine
  • Poznavanje agilnih metoda, umjetne inteligencije i digitalnih tehnologija te otvorenost prema inovacijama

Pogodnosti

  • Poticaji i bonusi na temelju učinka
  • Dodatne pogodnosti
  • Kultura usmjerena na učinak
  • Različite mogućnosti učenja i profesionalnog razvoja
  • Mogućnosti napredovanja u karijeri
  • Hibridni način rada
  • Rad s inovativnim proizvodima i digitalizacijom
  • Međunarodno radno iskustvo
  • Suradnja među funkcijama
  • Mogućnosti dijeljenja iskustva