UltraFix Appliance Repair, LLC
UltraFix Appliance Repair, LLC
A UltraFix Appliance Repair, LLC oferece serviços de reparo de eletrodomésticos residenciais e comerciais. Seu trabalho abrange geladeiras, máquinas de fazer gelo, adegas climatizadas, freezers, lava-louças, fornos e fogões elétricos e a gás, micro-ondas, lavadoras e secadoras. A empresa se concentra em restaurar o funcionamento confiável de equipamentos essenciais para residências e estabelecimentos comerciais nos setores de reparo, fabricação e varejo de eletrodomésticos.

Especialista sênior em análise de dados de RH - Híbrido no Azerbaijão

Apoiar iniciativas de análise de RH e transformação digital por meio da análise de dados da força de trabalho, painéis e relatórios. Contribuir para a implementação do Oracle Fusion HCM, a automação de processos e casos de uso de IA em uma função híbrida baseada no Azerbaijão.

Descrição

  • Coletar e organizar dados de várias fontes para manter a precisão e a consistência
  • Limpar, validar e transformar conjuntos de dados para uso analítico
  • Trabalhar com as equipes de TI e de negócios para melhorar a qualidade e a acessibilidade dos dados
  • Realizar análises descritivas, diagnósticas e de tendências para identificar padrões relevantes
  • Criar e manter relatórios e painéis de KPIs alinhados aos objetivos de negócios
  • Desenvolver visualizações que tornem descobertas complexas acessíveis a públicos diversos
  • Apresentar insights e recomendações com um contexto de negócios claro
  • Apoiar iniciativas de transformação digital de RH e concluir as atividades atribuídas do plano do projeto
  • Prestar suporte operacional às implementações do Oracle Fusion HCM
  • Contribuir para iniciativas de automação e IA em RH por meio da descoberta de casos de uso e de análises preliminares
  • Trabalhar em equipes ágeis e concluir as entregas atribuídas de cada sprint
  • Colaborar entre diferentes áreas para embasar decisões estratégicas e operacionais
  • Apoiar a modelagem de cenários e as previsões para planejamento e alocação de recursos
  • Sugerir melhorias nos processos de dados, nas estruturas de relatórios e nos métodos analíticos
  • Preparar e entregar relatórios em resposta às solicitações diárias
  • Projetar e aprimorar fluxos de trabalho automatizados nos sistemas Oracle de RH
  • Identificar possíveis aplicações para implementação de IA
  • Converter requisitos de negócios em soluções técnicas e digitais práticas
  • Concluir o trabalho atribuído de acordo com os procedimentos, políticas e instruções estabelecidos
  • Proteger a confidencialidade dos dados da empresa

Requisitos

  • Bacharelado em TI, análise de dados, negócios, economia ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos de experiência em análise de dados, análise de RH, transformação digital ou área relacionada
  • Conhecimento de processamento de dados, criação de relatórios e painéis, visualização de dados e ferramentas analíticas
  • Experiência com Oracle Fusion HCM ou sistemas Oracle de RH e automação de processos de RH será considerada um diferencial
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint
  • Conhecimento avançado de azerbaijano e bom a avançado de inglês
  • Forte raciocínio analítico, atenção aos detalhes, capacidade de resolver problemas e habilidades de comunicação
  • Familiaridade com métodos ágeis, IA e tecnologias digitais, além de abertura à inovação

Benefícios

  • Incentivos e bônus baseados no desempenho
  • Benefícios adicionais
  • Cultura voltada para o desempenho
  • Diversas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de crescimento na carreira
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Contato com produtos inovadores e digitalização
  • Experiência profissional internacional
  • Colaboração entre diferentes áreas
  • Oportunidades para compartilhar experiências