LogoFresh Jobs Ahead
First American
First American
Sponsor for H1B-visumFast ejendomFinansVirksomhed
First American blev grundlagt i 1889 og er en virksomhed inden for ejendomme og finansielle tjenester, som støtter boligkøbere, sælgere, virksomheder og investorer gennem produkter og tjenester udviklet til ejendomsmarkedet. Med mere end 20.000 medarbejdere og over 700 kontorer verden over er virksomheden vokset til en organisation til 9 milliarder dollar, der imødekommer en bred vifte af behov inden for ejendomsbranchen. First Americans arbejde forener brancheekspertise, teknologi, innovation og engagement i lokalsamfundet med et erklæret fokus på medarbejderengagement og arbejdskultur. Virksomhedens karriereprofil er relevant for fagfolk, der er interesserede i at bidrage til teknologidrevet udvikling inden for ejendomme og finans.
LinkedIn
Job i virksomheden

Driftschef, likviditetsstyring | First American | Fort Mill, hybrid

Led den daglige likviditetsstyring, projekter og teams for ServiceMac, en leverandør af teknologi til administration af realkreditlån og ejendomme. Skab fremdrift inden for compliance, driftsresultater, teamudvikling og løbende forbedringer.

USUSASCSouth Carolina
77.250 $ – 102.975 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift

Beskrivelse

  • Varetage den daglige drift og prioriteringerne for et stort funktionsområde eller en afdeling
  • Lede fagfolk med ansvar for drifts- og projektresultater
  • Lede teams gennem direkte og indirekte rapporteringsforhold
  • Understøtte projektevalueringer og godkende detaljerede designs og omkostningsestimater
  • Bidrage til langsigtet afdelingsplanlægning
  • Bidrage til driftsbeslutninger og justere projektplaner og tidsplaner efter behov
  • Forberede og gennemføre medarbejdernes performancevurderinger
  • Give løbende feedback på performance og coaching
  • Anbefale beslutninger om ansættelse og aflønning
  • Sikre pålidelig proces- og servicelevering, samtidig med at teamets kompetencer styrkes
  • Drive eksekvering, compliance og løbende procesforbedringer
  • Samarbejde med ledere om at identificere og implementere løsninger, der forbedrer virksomhedens effektivitet

Krav

  • Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Fem til syv års direkte relevant erfaring
  • Tre til fem års dokumenteret erfaring med personaleledelse eller ledelse
  • Dokumenteret evne til at etablere, lede og fastholde effektive arbejdsrelationer på mellemlederniveau
  • Erfaring med at designe, udvikle og gennemføre komplekse projekter inden for et fagligt specialområde
  • Evne til at opbygge og fastholde effektive relationer på tværs af funktioner og forretningsenheder
  • Evne til at påvirke andre i følsomme situationer, samtidig med at produktive relationer fastholdes
  • Evne til at kommunikere en funktions vision, fastsætte fælles mål, måle resultater og forstå konkurrenter samt økonomiske og branchemæssige dynamikker
  • Evne til at rekruttere, fastholde og udvikle talenter, håndhæve ansvarlighed, lede forandringer, løse konflikter og fremme samarbejde
  • Evne til at styre kundernes forventninger, indsamle feedback og opfylde forpligtelser
  • Evne til at levere pålidelige oplysninger, holde overbevisende præsentationer, lytte opmærksomt og forhandle effektivt
  • Forretningsforståelse, strategisk smidighed, evne til talentudvikling og evne til at påvirke forandringer

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Betalt frihed og sygeorlov
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere
  • Inkluderende og menneskecentreret arbejdskultur
  • Arbejdsgiver med lige muligheder

Relaterede job