Fondata nel 1889, First American è un'azienda di servizi immobiliari e finanziari che supporta acquirenti e venditori di abitazioni, imprese e investitori attraverso prodotti e servizi pensati per il mercato immobiliare. Con oltre 20.000 dipendenti e più di 700 uffici in tutto il mondo, l'azienda è diventata un'organizzazione da 9 miliardi di dollari, in grado di rispondere a un'ampia gamma di esigenze nel settore immobiliare. L'attività di First American riunisce competenze nel settore, tecnologia, innovazione e impegno nella comunità, con un'attenzione dichiarata al coinvolgimento dei dipendenti e alla cultura aziendale. Il suo profilo professionale può interessare chi desidera contribuire alla trasformazione tecnologica nei settori immobiliare e finanziario.
Responsabile delle operazioni, Gestione della liquidità | First American | Fort Mill ibrido
Guida le operazioni, i progetti e i team di gestione della liquidità per ServiceMac, un fornitore di servizi di gestione dei mutui e tecnologia immobiliare. Promuovi la conformità, le prestazioni operative, lo sviluppo del team e il miglioramento continuo.
Stati Uniti
Carolina del Sud77.250 $ – 102.975 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioniDescrizione
- Dirigere le operazioni quotidiane e le priorità di una grande area funzionale o di un dipartimento
- Guidare professionisti responsabili dei risultati operativi e di progetto
- Supervisionare i team attraverso rapporti gerarchici diretti e indiretti
- Supportare le revisioni dei progetti e approvare progetti dettagliati e stime dei costi
- Contribuire alla pianificazione dipartimentale a lungo termine
- Orientare le decisioni operative e modificare i piani e i programmi dei progetti secondo necessità
- Preparare e condurre le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti
- Fornire feedback continuo sulle prestazioni e coaching
- Raccomandare decisioni in materia di assunzioni e retribuzioni
- Garantire l’affidabilità dei processi e dell’erogazione dei servizi, rafforzando al contempo le capacità del team
- Guidare l’esecuzione, la conformità e il miglioramento continuo dei processi
- Collaborare con i responsabili per identificare e implementare soluzioni che migliorino l’efficacia aziendale
Requisiti
- Laurea triennale o combinazione equivalente di formazione ed esperienza
- Da cinque a sette anni di esperienza direttamente correlata
- Da tre a cinque anni di esperienza comprovata nella supervisione o nella gestione
- Comprovata capacità di instaurare, guidare e mantenere relazioni di lavoro efficaci a livello di middle management
- Esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nell’esecuzione di progetti complessi nell’ambito di una specializzazione funzionale
- Capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci tra gruppi funzionali e unità aziendali
- Capacità di influenzare gli altri in situazioni delicate mantenendo relazioni produttive
- Capacità di comunicare la visione di una funzione, stabilire obiettivi allineati, misurare i risultati e comprendere le dinamiche della concorrenza, finanziarie e del settore
- Capacità di reclutare, trattenere e sviluppare i talenti; garantire la responsabilità; guidare il cambiamento; risolvere i conflitti e promuovere la collaborazione
- Capacità di gestire le aspettative dei clienti, raccogliere feedback e mantenere gli impegni
- Capacità di fornire informazioni affidabili, realizzare presentazioni persuasive, ascoltare attentamente e negoziare efficacemente
- Acume aziendale, agilità strategica, capacità di sviluppare i talenti e abilità nell’influenzare il cambiamento
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Piano 401(k)
- Ferie retribuite e congedo per malattia
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti
- Cultura lavorativa inclusiva e incentrata sulle persone
- Pari opportunità di lavoro