
شرکت First American که در سال ۱۸۸۹ تأسیس شده است، یک شرکت فعال در حوزه املاک و مستغلات و خدمات مالی است که از طریق محصولات و خدمات طراحیشده برای بازار ملک، از خریداران و فروشندگان خانه، کسبوکارها و سرمایهگذاران پشتیبانی میکند. این شرکت با بیش از ۲۰٬۰۰۰ کارمند و بیش از ۷۰۰ دفتر در سراسر جهان، به سازمانی با ارزش ۹ میلیارد دلار تبدیل شده و طیف گستردهای از نیازهای مرتبط با املاک و مستغلات را پوشش میدهد. فعالیت First American تخصص صنعتی، فناوری، نوآوری و مشارکت اجتماعی را در کنار یکدیگر قرار میدهد و بر مشارکت کارکنان و فرهنگ محیط کار تأکید دارد. معرفی فرصتهای شغلی آن برای متخصصانی مناسب است که به مشارکت در تحول فناورانه در حوزه املاک و مستغلات و امور مالی علاقهمند هستند.
مدیر عملیات، مدیریت نقدینگی | فرست امریکن | فورت میل هیبریدی
عملیات مدیریت نقدینگی، پروژهها و تیمها را برای سرویسمک، ارائهدهنده خدمات وام مسکن و فناوری املاک، رهبری کنید. انطباق، عملکرد عملیاتی، توسعه تیم و بهبود مستمر را پیش ببرید.
$۷۷٬۲۵۰ – $۱۰۲٬۹۷۵ / سال
ترکیبیتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیعملیاتتوضیحات
- عملیات روزانه و اولویتهای یک حوزه عملکردی یا بخش بزرگ را هدایت کنید
- رهبری متخصصانی را بر عهده بگیرید که پاسخگوی نتایج عملیاتی و پروژهای هستند
- تیمها را از طریق روابط گزارشدهی مستقیم و غیرمستقیم سرپرستی کنید
- در بررسی پروژهها پشتیبانی ارائه دهید و طراحیهای جزئی و برآوردهای هزینه را تأیید کنید
- در برنامهریزی بلندمدت بخش مشارکت کنید
- برای تصمیمهای عملیاتی اطلاعات فراهم کنید و در صورت نیاز برنامهها و زمانبندی پروژهها را تنظیم کنید
- ارزیابیهای عملکرد کارکنان را آماده و ارائه کنید
- بازخورد مستمر عملکرد و مربیگری ارائه دهید
- تصمیمهای مربوط به استخدام و جبران خدمات را پیشنهاد کنید
- ضمن تقویت توانمندیهای تیم، از ارائه قابلاعتماد فرایند و خدمات اطمینان حاصل کنید
- اجرا، انطباق و بهبود مستمر فرایندها را پیش ببرید
- برای شناسایی و اجرای راهکارهایی که اثربخشی کسبوکار را بهبود میدهند، با رهبران همکاری کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
- پنج تا هفت سال تجربه مستقیم و مرتبط
- سه تا پنج سال تجربه اثباتشده در سرپرستی یا مدیریت
- توانایی اثباتشده برای ایجاد، رهبری و حفظ روابط کاری مؤثر در سطح مدیریت میانی
- تجربه طراحی، توسعه و اجرای پروژههای پیچیده در یک حوزه تخصصی عملکردی
- توانایی ایجاد و حفظ روابط مؤثر میان گروههای عملکردی و واحدهای کسبوکار
- توانایی تأثیرگذاری بر دیگران در موقعیتهای حساس، ضمن حفظ روابط سازنده
- توانایی انتقال چشمانداز یک حوزه، تعیین اهداف همسو، سنجش نتایج و درک پویایی رقبا، امور مالی و صنعت
- توانایی جذب، حفظ و توسعه استعدادها؛ اجرای پاسخگویی؛ رهبری تغییر؛ حل تعارض و ترویج همکاری
- توانایی مدیریت انتظارات مشتریان، جمعآوری بازخورد و انجام تعهدات
- توانایی ارائه اطلاعات قابلاعتماد، اجرای ارائههای متقاعدکننده، گوشدادن دقیق و مذاکره مؤثر
- درک کسبوکار، چابکی راهبردی، توانمندی توسعه استعداد و توانایی تأثیرگذاری بر تغییر
مزایا
- بیمه درمانی
- بیمه دندانپزشکی
- بیمه بینایی
- طرح ۴۰۱(k)
- مرخصی با حقوق و استعلاجی
- طرح خرید سهام کارکنان
- فرهنگ محیط کار فراگیر و مردممحور
- استخدام با فرصت برابر