Az 1889-ben alapított First American ingatlan- és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely az ingatlanpiacra szabott termékekkel és szolgáltatásokkal támogatja a lakásvásárlókat, az eladókat, a vállalkozásokat és a befektetőket. Több mint 20 000 alkalmazottal és világszerte több mint 700 irodával a vállalat 9 milliárd dollár értékű szervezetté fejlődött, amely az ingatlanokkal kapcsolatos igények széles körét szolgálja ki. A First American tevékenysége az iparági szakértelmet, a technológiát, az innovációt és a közösségi szerepvállalást ötvözi, miközben a vállalat állítása szerint kiemelt figyelmet fordít a munkavállalói elkötelezettségre és a munkahelyi kultúrára. Karrierprofilja releváns lehet azoknak a szakembereknek, akik szívesen hozzájárulnának az ingatlan- és pénzügyi szektor technológia által támogatott átalakulásához.
Operációs vezető, készpénzkezelés | First American | Fort Mill, hibrid
Vezesse a készpénzkezelési műveleteket, projekteket és csapatokat a ServiceMacnél, a jelzáloghitel-szolgáltatási és ingatlan-technológiai szolgáltatónál. Irányítsa a megfelelést, a működési teljesítményt, a csapatfejlesztést és a folyamatos fejlesztést.
Egyesült Államok
Dél-Karolina77 250 $ – 102 975 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetésLeírás
- Irányítsa egy nagy funkcionális terület vagy részleg napi működését és prioritásait
- Vezesse a működési és projekteredményekért felelős szakembereket
- Irányítsa a közvetlenül és közvetetten jelentő csapatokat
- Támogassa a projektek felülvizsgálatát, és hagyja jóvá a részletes terveket és költségbecsléseket
- Járuljon hozzá a részleg hosszú távú tervezéséhez
- Segítse a működési döntéseket, és szükség szerint módosítsa a projektterveket és ütemezéseket
- Készítse elő és tartsa meg a munkatársak teljesítményértékeléseit
- Biztosítson folyamatos teljesítmény-visszajelzést és coachingot
- Tegyen javaslatot a felvételi és javadalmazási döntésekre
- Biztosítsa a folyamatok és szolgáltatások megbízható teljesítését, miközben erősíti a csapat képességeit
- Irányítsa a végrehajtást, a megfelelést és a folyamatok folyamatos fejlesztését
- Működjön együtt a vezetőkkel az üzleti hatékonyságot javító megoldások azonosításában és bevezetésében
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Öt–hét év közvetlenül kapcsolódó tapasztalat
- Három–öt év igazolt felügyeleti vagy vezetői tapasztalat
- Bizonyított képesség hatékony munkakapcsolatok kialakítására, vezetésére és fenntartására középvezetői szinten
- Tapasztalat összetett projektek tervezésében, fejlesztésében és végrehajtásában egy funkcionális szakterületen belül
- Képesség hatékony kapcsolatok kialakítására és fenntartására funkcionális csoportok és üzleti egységek között
- Képesség mások befolyásolására érzékeny helyzetekben, miközben fenntartja a produktív kapcsolatokat
- Képesség egy funkció jövőképének kommunikálására, összehangolt célok meghatározására, az eredmények mérésére, valamint a versenytársak, a pénzügyi környezet és az iparági dinamika megértésére
- Képesség tehetségek toborzására, megtartására és fejlesztésére; az elszámoltathatóság érvényesítésére; változások vezetésére; konfliktusok megoldására és az együttműködés előmozdítására
- Képesség az ügyfélelvárások kezelésére, visszajelzések gyűjtésére és a vállalások teljesítésére
- Képesség megbízható információk biztosítására, meggyőző prezentációk megtartására, figyelmes hallgatásra és hatékony tárgyalásra
- Üzleti érzék, stratégiai rugalmasság, tehetségfejlesztési képesség és a változások befolyásolásának képessége
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram
- Fizetett szabadság és betegszabadság
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Befogadó, emberközpontú munkahelyi kultúra
- Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás