
First American ก่อตั้งขึ้นในปี 1889 เป็นบริษัทด้านอสังหาริมทรัพย์และบริการทางการเงินที่สนับสนุนผู้ซื้อบ้าน ผู้ขาย ธุรกิจ และนักลงทุนผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ออกแบบมาสำหรับตลาดอสังหาริมทรัพย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 20,000 คนและสำนักงานกว่า 700 แห่งทั่วโลก บริษัทเติบโตเป็นองค์กรที่มีมูลค่า 9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และให้บริการครอบคลุมความต้องการด้านอสังหาริมทรัพย์ที่หลากหลาย การดำเนินงานของ First American ผสานความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เทคโนโลยี นวัตกรรม และการมีส่วนร่วมกับชุมชน โดยให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน ข้อมูลด้านอาชีพของบริษัทเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีในแวดวงอสังหาริมทรัพย์และการเงิน
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ การบริหารจัดการเงินสด | First American | Fort Mill ทำงานแบบไฮบริด
เป็นผู้นำด้านการดำเนินงานบริหารจัดการเงินสด โครงการ และทีมงานให้กับ ServiceMac ผู้ให้บริการด้านการให้บริการสินเชื่อที่อยู่อาศัยและเทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์ ขับเคลื่อนการปฏิบัติตามข้อกำหนด ประสิทธิภาพการดำเนินงาน การพัฒนาทีม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
$77,250 – $102,975 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการดำเนินงานรายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานและลำดับความสำคัญประจำวันสำหรับสายงานหรือแผนกขนาดใหญ่
- นำทีมผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบผลลัพธ์ด้านการดำเนินงานและโครงการ
- ดูแลทีมงานผ่านสายการรายงานทั้งทางตรงและทางอ้อม
- สนับสนุนการทบทวนโครงการและอนุมัติการออกแบบโดยละเอียดกับประมาณการต้นทุน
- มีส่วนร่วมในการวางแผนระยะยาวของแผนก
- ให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจด้านการดำเนินงาน และปรับแผนกับกำหนดการโครงการตามความจำเป็น
- จัดทำและดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- ให้ข้อเสนอแนะและการโค้ชด้านผลงานอย่างต่อเนื่อง
- เสนอแนะการตัดสินใจด้านการจ้างงานและค่าตอบแทน
- ทำให้มั่นใจว่ากระบวนการและการให้บริการมีความน่าเชื่อถือ พร้อมเสริมสร้างความสามารถของทีม
- ขับเคลื่อนการดำเนินงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
- ร่วมมือกับผู้นำเพื่อระบุและนำโซลูชันที่ช่วยเพิ่มประสิทธิผลทางธุรกิจไปใช้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงห้าถึงเจ็ดปี
- มีประสบการณ์ด้านการกำกับดูแลหรือการบริหารจัดการที่แสดงให้เห็นชัดเจนสามถึงห้าปี
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้าง นำ และรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลในระดับผู้บริหารระดับกลาง
- มีประสบการณ์ในการออกแบบ พัฒนา และดำเนินโครงการที่ซับซ้อนภายในสายงานเฉพาะทาง
- สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลระหว่างกลุ่มสายงานและหน่วยธุรกิจต่าง ๆ
- สามารถโน้มน้าวผู้อื่นในสถานการณ์ละเอียดอ่อน พร้อมรักษาความสัมพันธ์ที่เอื้อต่อการทำงาน
- สามารถสื่อสารวิสัยทัศน์ของสายงาน กำหนดเป้าหมายที่สอดคล้อง วัดผลลัพธ์ และเข้าใจพลวัตของคู่แข่ง การเงิน และอุตสาหกรรม
- สามารถสรรหา รักษา และพัฒนาบุคลากร บังคับใช้ความรับผิดชอบ นำการเปลี่ยนแปลง แก้ไขความขัดแย้ง และส่งเสริมความร่วมมือ
- สามารถบริหารความคาดหวังของลูกค้า รวบรวมข้อเสนอแนะ และปฏิบัติตามคำมั่นสัญญา
- สามารถให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้ นำเสนออย่างน่าสนใจ รับฟังอย่างตั้งใจ และเจรจาได้อย่างมีประสิทธิผล
- มีความเข้าใจเชิงธุรกิจ ความคล่องตัวเชิงกลยุทธ์ ความสามารถในการพัฒนาบุคลากร และความสามารถในการโน้มน้าวการเปลี่ยนแปลง
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างและลาป่วย
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับบุคลากร
- การจ้างงานอย่างเท่าเทียม