1889 m. įkurta „First American“ yra nekilnojamojo turto ir finansinių paslaugų įmonė, teikianti būsto pirkėjams, pardavėjams, įmonėms ir investuotojams nekilnojamojo turto rinkai skirtus produktus ir paslaugas. Turėdama daugiau kaip 20 000 darbuotojų ir daugiau nei 700 biurų visame pasaulyje, įmonė išaugo į 9 mlrd. JAV dolerių vertės organizaciją, aptarnaujančią įvairius nekilnojamojo turto srities poreikius. „First American“ veikloje susijungia sektoriaus patirtis, technologijos, inovacijos ir įsitraukimas į bendruomenę, taip pat daug dėmesio skiriama darbuotojų įsitraukimui ir darbo kultūrai. Įmonės karjeros galimybės aktualios specialistams, norintiems prisidėti prie technologijomis grindžiamos transformacijos nekilnojamojo turto ir finansų srityse.
Operacijų vadovas, grynųjų pinigų valdymas | First American | Fort Mill, hibridinis darbas
Vadovaukite „ServiceMac“ grynųjų pinigų valdymo operacijoms, projektams ir komandoms. „ServiceMac“ teikia hipotekos paskolų administravimo ir nekilnojamojo turto technologijų sprendimus.
Aprašymas
- Vadovauti didelės funkcinės srities ar padalinio kasdienei veiklai ir prioritetams
- Vadovauti specialistams, atsakingiems už veiklos ir projektų rezultatus
- Prižiūrėti komandas, palaikant tiesioginio ir netiesioginio pavaldumo ryšius
- Padėti peržiūrėti projektus ir tvirtinti išsamius projektus bei sąmatinius kaštus
- Prisidėti prie ilgalaikio padalinio planavimo
- Teikti informaciją veiklos sprendimams ir prireikus koreguoti projektų planus bei tvarkaraščius
- Rengti ir vykdyti darbuotojų veiklos vertinimus
- Nuolat teikti grįžtamąjį ryšį ir ugdyti darbuotojus
- Teikti rekomendacijas dėl darbuotojų priėmimo ir atlygio sprendimų
- Užtikrinti patikimą procesų ir paslaugų teikimą, kartu stiprinant komandos gebėjimus
- Vadovauti įgyvendinimui, atitikties užtikrinimui ir nuolatiniam procesų tobulinimui
- Bendradarbiauti su vadovais nustatant ir įgyvendinant sprendimus, gerinančius verslo efektyvumą
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys
- Nuo penkerių iki septynerių metų tiesiogiai susijusios patirties
- Nuo trejų iki penkerių metų įrodytos priežiūros ar vadovavimo patirties
- Įrodyta gebėjimo užmegzti, vadovauti ir palaikyti veiksmingus darbo santykius vidurinės grandies vadovavimo lygmeniu
- Patirtis kuriant, plėtojant ir įgyvendinant sudėtingus projektus konkrečioje funkcinėje srityje
- Gebėjimas kurti ir palaikyti veiksmingus santykius tarp funkcinių grupių ir verslo padalinių
- Gebėjimas daryti įtaką kitiems jautriose situacijose ir kartu palaikyti produktyvius santykius
- Gebėjimas perteikti funkcijos viziją, nustatyti suderintus tikslus, vertinti rezultatus ir suprasti konkurencijos, finansų bei pramonės dinamiką
- Gebėjimas pritraukti, išlaikyti ir ugdyti talentus, užtikrinti atskaitomybę, vadovauti pokyčiams, spręsti konfliktus ir skatinti bendradarbiavimą
- Gebėjimas valdyti klientų lūkesčius, rinkti grįžtamąjį ryšį ir vykdyti įsipareigojimus
- Gebėjimas teikti patikimą informaciją, rengti įtaigius pristatymus, atidžiai klausytis ir veiksmingai derėtis
- Verslo išmanymas, strateginis lankstumas, talentų ugdymo gebėjimai ir gebėjimas daryti įtaką pokyčiams
Privalumai
- Sveikatos draudimas
- Dantų priežiūros draudimas
- Regėjimo draudimas
- 401(k) pensijų planas
- Apmokamas laisvas laikas ir nedarbingumo atostogos
- Darbuotojų akcijų pirkimo planas
- Įtrauki kultūra, kurioje pirmiausia vertinami žmonės
- Lygios įsidarbinimo galimybės