First American
First American
Được thành lập vào năm 1889, First American là công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản và dịch vụ tài chính, hỗ trợ người mua nhà, người bán, doanh nghiệp và nhà đầu tư thông qua các sản phẩm, dịch vụ được phát triển cho thị trường bất động sản. Với hơn 20.000 nhân viên và hơn 700 văn phòng trên toàn thế giới, công ty đã phát triển thành một tổ chức trị giá 9 tỷ đô la, phục vụ nhiều nhu cầu đa dạng trong lĩnh vực bất động sản. First American kết hợp chuyên môn trong ngành, công nghệ, đổi mới và hoạt động gắn kết cộng đồng, đồng thời chú trọng đến sự gắn kết của nhân viên và văn hóa nơi làm việc. Thông tin nghề nghiệp của công ty phù hợp với những chuyên gia muốn đóng góp vào quá trình chuyển đổi ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực bất động sản và tài chính.

Quản lý Vận hành, Quản lý Tiền mặt | First American | Fort Mill Kết hợp

Dẫn dắt hoạt động quản lý tiền mặt, các dự án và đội ngũ cho ServiceMac, một nhà cung cấp dịch vụ quản lý khoản vay thế chấp và công nghệ bất động sản. Thúc đẩy tuân thủ, hiệu quả vận hành, phát triển đội ngũ và cải tiến liên tục.

Mô tả

  • Điều hành các hoạt động và ưu tiên hằng ngày cho một lĩnh vực chức năng hoặc phòng ban lớn
  • Dẫn dắt các chuyên gia chịu trách nhiệm về kết quả vận hành và dự án
  • Giám sát các đội ngũ thông qua quan hệ báo cáo trực tiếp và gián tiếp
  • Hỗ trợ đánh giá dự án và phê duyệt thiết kế chi tiết cùng dự toán chi phí
  • Đóng góp vào việc lập kế hoạch dài hạn cho phòng ban
  • Cung cấp thông tin cho các quyết định vận hành và điều chỉnh kế hoạch, lịch trình dự án khi cần
  • Chuẩn bị và thực hiện đánh giá hiệu suất nhân viên
  • Cung cấp phản hồi và huấn luyện liên tục về hiệu suất
  • Đề xuất các quyết định tuyển dụng và đãi ngộ
  • Đảm bảo quy trình và dịch vụ được cung cấp đáng tin cậy, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ
  • Thúc đẩy thực thi, tuân thủ và cải tiến quy trình liên tục
  • Phối hợp với các lãnh đạo để xác định và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
  • Năm đến bảy năm kinh nghiệm liên quan trực tiếp
  • Ba đến năm năm kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đã được chứng minh
  • Khả năng đã được chứng minh trong việc thiết lập, dẫn dắt và duy trì các mối quan hệ công việc hiệu quả ở cấp quản lý trung gian
  • Kinh nghiệm thiết kế, phát triển và triển khai các dự án phức tạp trong một chuyên môn chức năng
  • Khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ hiệu quả giữa các nhóm chức năng và đơn vị kinh doanh
  • Khả năng tạo ảnh hưởng trong các tình huống nhạy cảm đồng thời duy trì các mối quan hệ hợp tác hiệu quả
  • Khả năng truyền đạt tầm nhìn của một bộ phận, thiết lập mục tiêu thống nhất, đo lường kết quả và nắm bắt động lực của đối thủ cạnh tranh, tài chính và ngành
  • Khả năng tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân tài; thúc đẩy trách nhiệm giải trình; dẫn dắt thay đổi; giải quyết xung đột; và thúc đẩy hợp tác
  • Khả năng quản lý kỳ vọng của khách hàng, thu thập phản hồi và thực hiện các cam kết
  • Khả năng cung cấp thông tin đáng tin cậy, thực hiện các bài thuyết trình thuyết phục, lắng nghe chủ động và đàm phán hiệu quả
  • Hiểu biết kinh doanh, năng lực hoạch định chiến lược, khả năng phát triển nhân tài và khả năng tạo ảnh hưởng để thúc đẩy thay đổi

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Chương trình 401(k)
  • Nghỉ phép có lương và nghỉ ốm
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
  • Văn hóa nơi làm việc hòa nhập, ưu tiên con người
  • Cơ hội việc làm bình đẳng