First American
First American
Společnost First American, založená v roce 1889, působí v oblasti nemovitostí a finančních služeb. Kupujícím a prodávajícím nemovitostí, firmám i investorům poskytuje produkty a služby určené pro realitní trh. Zaměstnává více než 20 000 lidí a má přes 700 kanceláří po celém světě. First American se rozrostla v organizaci s hodnotou 9 miliard dolarů, která pokrývá široké spektrum potřeb v oblasti nemovitostí. Její činnost propojuje oborové know-how, technologie, inovace a zapojení do života komunit, přičemž klade důraz na angažovanost zaměstnanců a firemní kulturu. Kariérní profil společnosti může oslovit odborníky, kteří se chtějí podílet na technologické transformaci realitního a finančního sektoru.

Manažer provozu a správy hotovosti | First American | Fort Mill, hybridní práce

Řiďte provoz, projekty a týmy správy hotovosti ve společnosti ServiceMac, poskytovateli technologií pro obsluhu hypotečních úvěrů a sektor nemovitostí. Zajišťujte dodržování předpisů, provozní výkonnost, rozvoj týmu a neustálé zlepšování procesů.

Popis

  • Řídit každodenní provoz a priority rozsáhlé funkční oblasti nebo oddělení
  • Vést odborníky odpovědné za provozní a projektové výsledky
  • Dohlížet na týmy prostřednictvím přímých i nepřímých podřízených vztahů
  • Podporovat kontroly projektů a schvalovat podrobné návrhy a odhady nákladů
  • Podílet se na dlouhodobém plánování oddělení
  • Podílet se na provozních rozhodnutích a podle potřeby upravovat plány a harmonogramy projektů
  • Připravovat a provádět hodnocení zaměstnanců
  • Průběžně poskytovat zpětnou vazbu k výkonu a koučovat zaměstnance
  • Doporučovat rozhodnutí o náboru a odměňování
  • Zajišťovat spolehlivé provádění procesů a poskytování služeb a současně posilovat schopnosti týmu
  • Řídit realizaci, dodržování předpisů a průběžné zlepšování procesů
  • Spolupracovat s vedoucími na identifikaci a zavádění řešení, která zvyšují efektivitu podnikání

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo odpovídající kombinace vzdělání a praxe
  • Pět až sedm let přímo související praxe
  • Tři až pět let prokazatelné zkušenosti s dohledem nebo řízením
  • Prokazatelná schopnost navazovat, vést a udržovat efektivní pracovní vztahy na úrovni středního managementu
  • Zkušenost s navrhováním, vývojem a realizací komplexních projektů v rámci funkční specializace
  • Schopnost budovat a udržovat efektivní vztahy napříč funkčními skupinami a obchodními jednotkami
  • Schopnost ovlivňovat ostatní v citlivých situacích při zachování produktivních vztahů
  • Schopnost formulovat vizi funkce, stanovovat sladěné cíle, měřit výsledky a rozumět dynamice konkurence, financí a odvětví
  • Schopnost získávat, udržet a rozvíjet talenty, vyžadovat odpovědnost, vést změny, řešit konflikty a podporovat spolupráci
  • Schopnost řídit očekávání zákazníků, získávat zpětnou vazbu a plnit závazky
  • Schopnost poskytovat spolehlivé informace, přednášet přesvědčivé prezentace, pozorně naslouchat a efektivně vyjednávat
  • Obchodní přehled, strategická obratnost, schopnost rozvíjet talenty a ovlivňovat změny

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Plán 401(k)
  • Placené volno a nemocenská
  • Program nákupu akcií zaměstnanci
  • Inkluzivní kultura pracoviště, která staví lidi na první místo
  • Rovné příležitosti v zaměstnání