Fundada en 1889, First American es una empresa de servicios inmobiliarios y financieros que presta apoyo a compradores y vendedores de viviendas, empresas e inversores mediante productos y servicios diseñados para el mercado inmobiliario. Con más de 20.000 empleados y más de 700 oficinas en todo el mundo, la empresa se ha convertido en una organización de 9.000 millones de dólares que atiende una amplia variedad de necesidades relacionadas con el sector inmobiliario. La actividad de First American combina experiencia en el sector, tecnología, innovación y participación comunitaria, con un enfoque declarado en el compromiso de los empleados y la cultura laboral. Su perfil profesional puede resultar relevante para quienes desean contribuir a la transformación tecnológica del sector inmobiliario y financiero.
Gerente de Operaciones, Gestión de Efectivo | First American | Fort Mill Híbrido
Lidera las operaciones, los proyectos y los equipos de gestión de efectivo para ServiceMac, un proveedor de servicios hipotecarios y tecnología inmobiliaria. Impulsa el cumplimiento, el rendimiento operativo, el desarrollo del equipo y la mejora continua.
Descripción
- Dirigir las operaciones diarias y las prioridades de un área funcional o departamento grande
- Liderar a profesionales responsables de los resultados operativos y de los proyectos
- Supervisar equipos mediante relaciones de reporte directas e indirectas
- Apoyar las revisiones de proyectos y aprobar diseños detallados y estimaciones de costos
- Contribuir a la planificación departamental a largo plazo
- Informar las decisiones operativas y ajustar los planes y cronogramas de los proyectos según sea necesario
- Preparar y realizar evaluaciones de desempeño de los empleados
- Proporcionar retroalimentación y orientación continuas sobre el desempeño
- Recomendar decisiones de contratación y compensación
- Garantizar la entrega confiable de procesos y servicios mientras se fortalecen las capacidades del equipo
- Impulsar la ejecución, el cumplimiento y la mejora continua de los procesos
- Colaborar con líderes para identificar e implementar soluciones que mejoren la eficacia empresarial
Requisitos
- Título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia
- Entre cinco y siete años de experiencia directamente relacionada
- Entre tres y cinco años de experiencia demostrada en supervisión o gestión
- Capacidad comprobada para establecer, liderar y mantener relaciones laborales eficaces en el nivel de gerencia intermedia
- Experiencia en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos complejos dentro de una especialidad funcional
- Capacidad para crear y mantener relaciones eficaces entre grupos funcionales y unidades de negocio
- Capacidad para influir en otras personas en situaciones delicadas manteniendo relaciones productivas
- Capacidad para comunicar la visión de una función, establecer objetivos alineados, medir resultados y comprender la dinámica de la competencia, las finanzas y la industria
- Capacidad para contratar, retener y desarrollar talento; exigir responsabilidad; liderar el cambio; resolver conflictos y promover la colaboración
- Capacidad para gestionar las expectativas de los clientes, recopilar comentarios y cumplir compromisos
- Capacidad para proporcionar información confiable, realizar presentaciones convincentes, escuchar atentamente y negociar eficazmente
- Visión empresarial, agilidad estratégica, capacidad para desarrollar talento y habilidad para influir en el cambio
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado y licencia por enfermedad
- Plan de compra de acciones para empleados
- Cultura laboral inclusiva y centrada en las personas
- Empleo con igualdad de oportunidades