Заснована у 1889 році компанія First American працює у сфері нерухомості та фінансових послуг, пропонуючи покупцям і продавцям житла, компаніям та інвесторам продукти й сервіси для ринку нерухомості. У компанії працює понад 20 000 співробітників, а її мережа налічує більш як 700 офісів по всьому світу. First American виросла в організацію з доходом 9 мільярдів доларів, що обслуговує широкий спектр потреб у сфері нерухомості. Діяльність компанії поєднує галузеву експертизу, технології, інновації та участь у житті суспільства, а також передбачає особливу увагу до залученості працівників і корпоративної культури. Кар’єрні можливості First American можуть зацікавити фахівців, які прагнуть долучитися до технологічної трансформації сфер нерухомості та фінансів.
Менеджер з операційної діяльності та управління грошовими коштами | First American | Fort Mill, гібридний формат
Керуйте операціями, проєктами та командами з управління грошовими коштами в ServiceMac — постачальнику технологій для обслуговування іпотечних кредитів та операцій з нерухомістю. Забезпечуйте дотримання вимог, операційну ефективність, розвиток команди та постійне вдосконалення процесів.
Опис
- Керувати щоденними операціями та пріоритетами великого функціонального напрямку або підрозділу
- Керувати фахівцями, відповідальними за операційні та проєктні результати
- Контролювати команди через прямі й опосередковані підпорядковані зв’язки
- Брати участь у перевірці проєктів і затверджувати детальні проєкти та кошториси
- Долучатися до довгострокового планування підрозділу
- Брати участь в операційних рішеннях і за потреби коригувати плани та графіки проєктів
- Готувати й проводити оцінювання результативності працівників
- Постійно надавати зворотний зв’язок щодо результатів роботи та здійснювати наставництво
- Рекомендувати рішення щодо найму та винагороди працівників
- Забезпечувати надійне виконання процесів і надання послуг, одночасно посилюючи спроможності команди
- Забезпечувати виконання, дотримання вимог і постійне вдосконалення процесів
- Співпрацювати з керівниками для визначення та впровадження рішень, що підвищують ефективність бізнесу
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Від п’яти до семи років безпосередньо пов’язаного досвіду роботи
- Від трьох до п’яти років підтвердженого досвіду керівництва або управління
- Підтверджена здатність встановлювати, розвивати й підтримувати ефективні робочі відносини на рівні середнього менеджменту
- Досвід проєктування, розроблення та реалізації складних проєктів у межах функціональної спеціалізації
- Здатність будувати й підтримувати ефективні відносини між функціональними групами та бізнес-підрозділами
- Здатність впливати на інших у чутливих ситуаціях, зберігаючи продуктивні відносини
- Здатність формувати бачення функції, визначати узгоджені цілі, вимірювати результати та розуміти динаміку конкурентів, фінансів і галузі
- Здатність залучати, утримувати й розвивати таланти, забезпечувати відповідальність, очолювати зміни, вирішувати конфлікти та сприяти співпраці
- Здатність керувати очікуваннями клієнтів, збирати зворотний зв’язок і виконувати зобов’язання
- Здатність надавати надійну інформацію, проводити переконливі презентації, уважно слухати та ефективно вести переговори
- Ділова компетентність, стратегічна гнучкість, здатність розвивати таланти та впливати на зміни
Переваги
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- План 401(k)
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Програма придбання акцій працівниками
- Інклюзивна корпоративна культура, орієнтована на людей
- Рівні можливості працевлаштування