LogoFresh Jobs Ahead
SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíVýrobaZdravotní péče
SERB Pharmaceuticals je specializovaná farmaceutická platforma zaměřená na intenzivní péči a vzácná onemocnění. Společnost sdružuje SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals a Veriton Pharma s cílem vyvíjet a poskytovat léčbu komplexních, život ohrožujících stavů. Její činnost podporuje lékaře a zdravotnické systémy a zároveň pomáhá řešit významné nenaplněné potřeby pacientů a jejich rodin. SERB Pharmaceuticals tak může být zajímavá pro odborníky, kteří zvažují kariéru ve specializované farmaceutické oblasti, zdravotnictví a výrobě.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Viceprezident pro IT — SERB Pharmaceuticals, Paříž, práce na místě

Veďte globální technologickou strategii, provoz, kybernetickou bezpečnost a transformaci společnosti SERB Pharmaceuticals, která působí v oblasti vzácných onemocnění. Dohlížejte na mezinárodní týmy, SAP S/4HANA, globální IT rozpočet ve výši přibližně 3 milionů eur a integraci v rámci fúzí a akvizic.

FRFrancieNa pracovištiPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezident
Kybernetická bezpečnost

Popis

  • Stanovovat a realizovat technologickou vizi Skupiny
  • Vést a rozvíjet vysoce výkonnou IT organizaci ve Spojeném království, Spojených státech, Francii a Austrálii
  • Udržovat spolehlivou, bezpečnou a rozvíjející se infrastrukturu, kybernetickou bezpečnost, podnikové aplikace a datové a BI kapacity
  • Řídit a optimalizovat globální IT rozpočet ve výši přibližně 3 milionů eur
  • Definovat a zavádět IT strategii v souladu s prioritami Skupiny
  • Podílet se na strategickém a provozním řízení
  • Řídit IT plánování a stanovovat priority iniciativ
  • Rozvíjet talenty, nástupnické plány a schopnosti napříč regiony
  • Vytvářet a udržovat efektivní a škálovatelný provozní model IT
  • Vést programy organizačních změn
  • Dohlížet na globální IT provoz a zlepšování služeb
  • Zavádět rámce, cíle a postupy IT governance
  • Řídit plánování kontinuity podnikání a obnovy po havárii v celé organizaci
  • Identifikovat a stanovovat priority technologických investic, které vytvářejí hodnotu
  • Připravovat business case a analýzy nákladů a přínosů
  • Posuzovat, řídit a komunikovat IT, kybernetická, regulatorní a provozní rizika
  • Zajišťovat, aby IT systémy a procesy splňovaly příslušné zákony, předpisy a standardy Skupiny
  • Radit vrcholovému vedení v otázkách technologických trendů, rizik a příležitostí
  • Podporovat due diligence v rámci M&A a integraci po akvizicích
  • Prosazovat kontinuální zlepšování a inovace prostřednictvím nově vznikajících technologií
  • Sledovat tržní trendy, technologie a nákladové benchmarky
  • Vést nábor, rozvoj a udržení IT talentů

Požadavky

  • Prokazatelné vůdčí schopnosti a zkušenosti s řízením lidí včetně budování a rozvoje vysoce výkonných globálních týmů
  • Pragmatický, praktický přístup k vedení se silným zaměřením na realizaci
  • Vysoký smysl pro odpovědnost a samostatnost, stejně jako zkušenost s efektivní prací v menších dynamických organizacích
  • Silná orientace na výsledky, naléhavost a odhodlání k efektivnímu provádění
  • Prokazatelné výsledky v realizaci komplexních IT programů a strategických transformací zásadních pro podnikání
  • Schopnost spolupracovat s byznysem a převádět organizační potřeby do technologických řešení
  • Vynikající písemné a ústní komunikační schopnosti, schopnost řídit vztahy se stakeholdery a ovlivňovat
  • Silné analytické schopnosti a dovednosti v oblasti řešení problémů
  • Dobré finanční znalosti a pokročilá znalost Excelu
  • Schopnost stanovovat priority a rozhodovat se pod tlakem v náročných nebo časově omezených situacích
  • Silná orientace na zákazníka a služby
  • Bakalářský nebo magisterský titul v oboru počítačových věd, informačních systémů nebo příbuzném oboru
  • Významné zkušenosti s implementací a provozem SAP S/4HANA v mezinárodním prostředí
  • Zkušenosti s řízením a optimalizací IT rozpočtů ve více zemích nebo lokalitách
  • Silné zkušenosti s mezinárodním podnikáním a prokázané kulturní povědomí
  • Ochota a schopnost cestovat v rámci země i mezinárodně přibližně 25 % pracovního času
  • Zkušenosti z farmaceutického nebo jiného regulovaného odvětví
  • Zkušenosti z organizace podporované soukromým kapitálem
  • Zkušenosti s M&A včetně due diligence a integrace po fúzi
  • Executive MBA nebo rovnocenná kvalifikace zaměřená na podnikání
  • Příslušné profesní certifikace, například Microsoft, Cisco nebo SAP

Benefity

  • 25 dní dovolené, státní svátky a 3 dny uzavření společnosti mezi Vánocemi a Novým rokem
  • Konkurenční penzijní program
  • Soukromé zdravotní pojištění
  • Diskreční bonusový program
  • Placená mateřská a otcovská dovolená
  • Příspěvek na akademické studium
  • Poukázky na péči o zrak
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Konkurenční balíček odměn a benefitů
  • Náročné profesní příležitosti
  • Podpůrná kultura založená na spolupráci

Související pracovní nabídky

RELX

Koordinátor konferencí a seminářů II

RELX
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyPojištěníPoradenstvíZdravotní péče
PHFilipínyNa pracovištiPlný úvazekJuniorPožadovaný Jazyk: angličtinaVýkonný pracovník

Koordinujte obsah, produkci, spolupráci se zainteresovanými stranami a analytiku virtuálních konferencí pro globální společnost poskytující odborné informace. Podporujte kvalitní webináře od plánování až po závěrečné reportování.

Otevřít
Thomson Reuters

Ředitel marketingu pro Austrálii a Nový Zéland

Thomson Reuters
Sponzor víza H1BPojištěníPoradenstvíPrávo
AUAustrálieHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaMarketingový ředitel
AEM

Veďte marketingovou strategii Thomson Reuters v Austrálii a na Novém Zélandu, terénní programy a růst prodejního trychtýře v oblasti právních, daňových a compliance technologií. Řiďte regionální týmy, kampaně a akce se zaměřením na marketing využívající AI.

Otevřít