SERB Pharmaceuticals is een gespecialiseerd farmaceutisch platform dat zich richt op intensive care en zeldzame aandoeningen. Het bedrijf brengt SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals en Veriton Pharma samen om behandelingen te ontwikkelen en beschikbaar te stellen voor complexe, levensbedreigende aandoeningen. Het werk ondersteunt zorgprofessionals en zorgstelsels en helpt tegelijkertijd belangrijke onvervulde behoeften van patiënten en hun families aan te pakken. Daarmee is SERB Pharmaceuticals relevant voor professionals die een carrière in gespecialiseerde farmaceutische producten, de gezondheidszorg en productie overwegen.
Vicepresident IT — SERB Pharmaceuticals, Parijs op locatie
Geef leiding aan de wereldwijde technologiestrategie, IT-operaties, cyberbeveiliging en transformatie voor SERB Pharmaceuticals, een bedrijf voor zeldzame aandoeningen. Geef leiding aan internationale teams, SAP S/4HANA, een wereldwijd IT-budget van ongeveer 3 miljoen euro en M&A-integratie.
Beschrijving
- De technologische visie van de groep bepalen en realiseren
- Een hoogwaardige IT-organisatie in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Frankrijk en Australië leiden en ontwikkelen
- Betrouwbare, veilige en toekomstgerichte infrastructuur, cyberbeveiliging, bedrijfsapplicaties en data- en BI-capaciteiten onderhouden
- Het wereldwijde IT-budget van ongeveer 3 miljoen euro beheren en optimaliseren
- Een IT-strategie definiëren en implementeren die aansluit op de prioriteiten van de groep
- Bijdragen aan strategische en operationele governance
- De IT-planning aansturen en initiatieven prioriteren
- Talent, opvolgingsplanning en capaciteiten in alle regio’s ontwikkelen
- Een efficiënt, schaalbaar IT-operatiemodel creëren en onderhouden
- Programma’s voor organisatieverandering leiden
- Toezicht houden op wereldwijde IT-operaties en serviceverbetering
- Kaders, doelstellingen en procedures voor IT-governance opzetten
- De organisatiebrede planning voor bedrijfscontinuïteit en noodherstel aansturen
- Technologie-investeringen identificeren en prioriteren die waarde creëren
- Businesscases en kosten-batenanalyses opstellen
- IT-, cyberbeveiligings-, regelgevings- en operationele risico’s beoordelen, beheren en communiceren
- Ervoor zorgen dat IT-systemen en -processen voldoen aan toepasselijke wet- en regelgeving en groepsstandaarden
- Senior leiders adviseren over technologietrends, risico’s en kansen
- M&A-due diligence en integratie na overnames ondersteunen
- Continue verbetering en innovatie met behulp van opkomende technologieën bevorderen
- Markttrends, technologieën en kostenbenchmarks volgen
- De werving, ontwikkeling en het behoud van IT-talent leiden
Vereisten
- Aantoonbare leiderschaps- en peoplemanagementvaardigheden, waaronder het opbouwen en ontwikkelen van hoogwaardige internationale teams
- Pragmatische, hands-on leiderschapsstijl met een sterke focus op uitvoering
- Veel eigenaarschap en zelfstandigheid, met ervaring in effectief werken binnen slanke, snel veranderende organisaties
- Sterke resultaatgerichtheid, gevoel voor urgentie en inzet voor efficiënte uitvoering
- Bewezen staat van dienst in het realiseren van complexe, bedrijfskritische IT-programma’s en strategische transformaties
- Vermogen om samen te werken met de business en organisatorische behoeften te vertalen naar technologische oplossingen
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, communicatie en beïnvloeding
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Goed financieel inzicht en gevorderde Excel-vaardigheden
- Vermogen om onder druk prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen in situaties met grote belangen of strakke deadlines
- Sterke klant- en servicegerichtheid
- Bachelor- of masterdiploma in informatica, informatiesystemen of een verwante studierichting
- Aanzienlijke ervaring met het implementeren en beheren van SAP S/4HANA in een internationale omgeving
- Ervaring met het beheren en optimaliseren van IT-budgetten voor meerdere landen of locaties
- Sterke internationale bedrijfservaring en aantoonbaar cultureel bewustzijn
- Bereidheid en vermogen om ongeveer 25% van de tijd nationaal en internationaal te reizen
- Ervaring in de farmaceutische sector of een andere gereguleerde industrie
- Ervaring binnen een door private equity gesteunde organisatie
- M&A-ervaring, waaronder due diligence en integratie na een fusie
- Executive MBA of een gelijkwaardige bedrijfskundige kwalificatie
- Relevante professionele certificeringen, zoals van Microsoft, Cisco of SAP
Voordelen
- 25 vakantiedagen per jaar, feestdagen en 3 jaarlijkse bedrijfssluitingsdagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Particuliere ziektekostenverzekering
- Discretionair bonusplan
- Doorbetaald zwangerschaps- en vaderschapsverlof
- Ondersteuning bij academische studie
- Vergoeding voor oogzorg
- Employee Assistance Programme
- Aantrekkelijk belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket
- Uitdagende professionele mogelijkheden
- Ondersteunende cultuur gericht op samenwerking