SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals
501 – 1000 Töötajad
NõustamineTervishoidTootmine
SERB Pharmaceuticals on eriravimitele spetsialiseerunud platvorm, mis keskendub kriitilisele ravile ja haruldastele haigustele. Ettevõte ühendab SERB-i, BTG Specialty Pharmaceuticalsi ja Veriton Pharma, et arendada ja pakkuda ravimeetodeid keerukate ning eluohtlike seisundite korral. Selle tegevus toetab arste ja tervishoiusüsteeme ning aitab tegeleda patsientide ja nende perede oluliste rahuldamata vajadustega, muutes SERB Pharmaceuticalsi asjakohaseks ettevõtteks spetsialiseeritud ravimite, tervishoiu ja tootmise valdkonna karjäärist huvitatud spetsialistidele.

IT asepresident — SERB Pharmaceuticals, Pariis, kohapealne töö

Juhi haruldastele haigustele keskenduva SERB Pharmaceuticalsi üleilmset tehnoloogiastrateegiat, IT-operatsioone, küberturvalisust ja muutusi. Vastuta rahvusvaheliste meeskondade, SAP S/4HANA, ligikaudu 3 miljoni euro suuruse üleilmse IT-eelarve ja ühinemiste ning omandamiste integratsiooni eest.

Kirjeldus

  • Määra ja vii ellu kontserni tehnoloogiavisioon
  • Juhi ja arenda suurepärase tulemuslikkusega IT-organisatsiooni Ühendkuningriigis, Ameerika Ühendriikides, Prantsusmaal ja Austraalias
  • Hoia usaldusväärset, turvalist ja arenevat taristut, küberturvalisust, ärirakendusi ning andme- ja BI-võimekust
  • Halda ja optimeeri ligikaudu 3 miljoni euro suurust üleilmset IT-eelarvet
  • Määra ja vii ellu kontserni prioriteetidega kooskõlas olev IT-strateegia
  • Panusta strateegilisse ja operatiivsesse juhtimisse
  • Suuna IT-planeerimist ja sea algatused prioriteetsesse järjekorda
  • Arenda talente, järelkasvuplaane ja võimekusi eri piirkondades
  • Loo ja hoia tõhusat ning skaleeritavat IT-toimemudelit
  • Juhi organisatsioonilisi muutuste programme
  • Jälgi üleilmseid IT-operatsioone ja teenuste täiustamist
  • Loo IT-juhtimise raamistikud, eesmärgid ja protseduurid
  • Juhi kogu ettevõtet hõlmavat talitluspidevuse ja avariitaaste planeerimist
  • Tuvasta ja sea prioriteediks väärtust loovad tehnoloogiainvesteeringud
  • Koosta äripõhjendusi ja kulu-tuluanalüüse
  • Hinda, halda ja edasta IT-, küberturvalisuse, regulatiivseid ja operatiivseid riske
  • Tagada, et IT-süsteemid ja -protsessid vastaksid kohaldatavatele seadustele, määrustele ja kontserni standarditele
  • Nõusta tippjuhtkonda tehnoloogiatrendide, riskide ja võimaluste osas
  • Toeta ühinemiste ja omandamiste hoolsuskohustuse täitmist ning omandamisjärgset integratsiooni
  • Edenda pidevat täiustamist ja innovatsiooni uute tehnoloogiate abil
  • Jälgi turutrende, tehnoloogiaid ja kulude võrdlusnäitajaid
  • Juhi IT-talentide värbamist, arendamist ja hoidmist

Nõuded

  • Tõestatud juhtimis- ja inimeste juhtimise oskus, sealhulgas üleilmsete suure jõudlusega meeskondade loomine ja arendamine
  • Praktiline ja kaasav juhtimisviis ning tugev teostusele keskendumine
  • Suur vastutustunne ja iseseisvus ning kogemus tulemuslikult töötada paindlikes ja kiire tempoga organisatsioonides
  • Tugev tulemustele orienteeritus, kiire tegutsemine ja pühendumus tõhusale elluviimisele
  • Tõendatud kogemus keerukate, ärikriitiliste IT-programmide ja strateegiliste muutuste elluviimisel
  • Oskus teha koostööd äriga ja muuta organisatsiooni vajadused tehnoloogialahendusteks
  • Suurepärased kirjalikud ja suulised sidusrühmade juhtimise, suhtluse ja mõjutamise oskused
  • Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus
  • Hea finantsalane taip ja edasijõudnud Exceli oskus
  • Oskus seada prioriteete ja teha pingelistes või ajakriitilistes olukordades otsuseid
  • Tugev kliendi- ja teenindusorientatsioon
  • Bakalaureuse- või magistrikraad informaatikas, infosüsteemides või seotud valdkonnas
  • Märkimisväärne kogemus SAP S/4HANA juurutamisel ja käitamisel rahvusvahelises keskkonnas
  • Kogemus mitme riigi või asukoha IT-eelarvete haldamisel ja optimeerimisel
  • Tugev rahvusvahelise äri kogemus ja tõendatud kultuuriline teadlikkus
  • Valmidus ja võimekus reisida riigisiseselt ja rahvusvaheliselt ligikaudu 25% tööajast
  • Kogemus farmaatsia- või muus reguleeritud tööstusharus
  • Kogemus töötamisel erakapitalil põhinevas organisatsioonis
  • Ühinemiste ja omandamiste kogemus, sealhulgas hoolsuskohustus ja ühinemisjärgne integratsioon
  • Executive MBA või samaväärne ärisuunitlusega kvalifikatsioon
  • Asjakohased kutsetunnistused, näiteks Microsofti, Cisco või SAP-i sertifikaadid

Hüved

  • 25 puhkusepäeva aastas, riigipühad ja kolm iga-aastast ettevõtte sulgemispäeva jõulude ja uusaasta vahel
  • Konkurentsivõimeline pensioniskeem
  • Erameditsiinikindlustus
  • Kaalutlusõigusel põhinev boonusskeem
  • Tasustatud emapuhkus ja isapuhkus
  • Õpingute rahaline toetamine
  • Silmade tervise vautšerid
  • Töötajate abiprogramm
  • Konkurentsivõimeline tasu- ja hüvede pakett
  • Väljakutsuvad professionaalsed võimalused
  • Koostööl põhinev toetav kultuur

Seotud töökohad

Regenified™

Regenifiedi vanem andme- ja tehisintellekti juht

Regenified™

Juhi Regenifiedi taastava põllumajanduse andmeplatvormi arendamist. Loo toidutarneahelate jaoks Snowflake’i ja dbt andmetöötlusvood, integratsioonid, analüütika ja tehisintellekti tööriistad.

Ava
Target

Vanem tehisintellekti platvormiinsener, kliendi juures töötav

Target

Loo ja juuruta tootmiskeskkonna tehisintellektirakendusi Targeti ettevõtteplatvormil ning kujunda samal ajal korduskasutatavaid tööriistu selle jaemüügi ökosüsteemile. Juhi lahendusi esimestest prototüüpidest kuni tootmiskeskkonna käitamiseni ja aita tiimidel generatiivset tehisintellekti kasutusele võtta.

Ava
GRADION

Vanemtarkvarainsener, tehisintellekti kasutuselevõtt

GRADION
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineReisimine

Peaarhitekti tasemel insener juhib tehisintellekti kasutuselevõttu Gradioni digiplatvormidel ja süvatehnoloogia lahendustes. Ühendab praktilise LLM-arenduse arhitektuuri, töökindluse ja tehnilise juhtimisega, ilma otseste alluvateta.

Ava