SERB Pharmaceuticals היא פלטפורמה פרמצבטית המתמקדת בטיפול נמרץ ובמחלות נדירות. החברה מאחדת את SERB, את BTG Specialty Pharmaceuticals ואת Veriton Pharma כדי לפתח ולספק טיפולים למצבים מורכבים ומסכני חיים. פעילותה תומכת ברופאים ובמערכות הבריאות, ובמקביל נותנת מענה לצרכים משמעותיים שטרם קיבלו מענה עבור מטופלים ובני משפחותיהם, ולכן SERB Pharmaceuticals רלוונטית לאנשי מקצוע הבוחנים קריירה בתחום התרופות המיוחדות, הבריאות והייצור.
סגן נשיא מערכות המידע — SERB Pharmaceuticals, פריז, עבודה מהמשרד
הובלת האסטרטגיה הגלובלית בתחום הטכנולוגיה, התפעול, אבטחת הסייבר והטרנספורמציה עבור SERB Pharmaceuticals, חברה המתמחה במחלות נדירות. ניהול צוותים בינלאומיים, SAP S/4HANA, תקציב IT גלובלי של כ־3 מיליון אירו ושילוב לאחר מיזוגים ורכישות.
תיאור
- הגדרת חזון הטכנולוגיה של הקבוצה והגשמתו
- הובלה ופיתוח של ארגון IT בעל ביצועים גבוהים בבריטניה, בארצות הברית, בצרפת ובאוסטרליה
- שמירה על תשתיות, אבטחת סייבר, יישומים עסקיים ויכולות נתונים ובינה עסקית אמינים, מאובטחים ומתפתחים
- ניהול ואופטימיזציה של תקציב ה־IT הגלובלי בהיקף של כ־3 מיליון אירו
- הגדרה ויישום של אסטרטגיית IT בהתאם לסדרי העדיפויות של הקבוצה
- תרומה לממשל אסטרטגי ותפעולי
- הכוונת תכנון ה־IT ותעדוף יוזמות
- פיתוח כישרונות, תוכניות succession ויכולות ברחבי האזורים
- יצירה ותחזוקה של מודל תפעולי יעיל וניתן להרחבה ל־IT
- הובלת תוכניות לשינוי ארגוני
- פיקוח על פעילות ה־IT הגלובלית ושיפור השירות
- הקמת מסגרות, יעדים ונהלים לממשל IT
- הכוונת תכנון המשכיות עסקית והתאוששות מאסון ברמת הארגון כולו
- זיהוי ותעדוף של השקעות טכנולוגיות היוצרות ערך
- הכנת תיקים עסקיים וניתוחי עלות־תועלת
- הערכת סיכוני IT, אבטחת סייבר, רגולציה ותפעול, ניהולם והעברתם לגורמים הרלוונטיים
- הבטחת עמידת מערכות ותהליכי ה־IT בחוקים, בתקנות ובתקני הקבוצה החלים
- ייעוץ להנהלה הבכירה בנושאי מגמות טכנולוגיות, סיכונים והזדמנויות
- תמיכה בבדיקת נאותות למיזוגים ורכישות ובשילוב לאחר הרכישה
- קידום שיפור מתמיד וחדשנות באמצעות טכנולוגיות מתפתחות
- מעקב אחר מגמות שוק, טכנולוגיות ומדדי עלות
- הובלת גיוס, פיתוח ושימור של כישרונות IT
דרישות
- יכולת מוכחת בהובלה ובניהול אנשים, כולל בנייה ופיתוח של צוותים גלובליים בעלי ביצועים גבוהים
- גישה מנהיגותית מעשית עם דגש חזק על ביצוע
- אחריות ועצמאות ברמה גבוהה, עם ניסיון בעבודה יעילה בארגונים רזים ומהירי קצב
- אוריינטציה חזקה לתוצאות, תחושת דחיפות ומחויבות לביצוע יעיל
- ניסיון מוכח בהובלת תוכניות IT מורכבות וקריטיות לעסק ובטרנספורמציות אסטרטגיות
- יכולת לשתף פעולה עם העסק ולתרגם צרכים ארגוניים לפתרונות טכנולוגיים
- מיומנויות מצוינות בניהול בעלי עניין, תקשורת והשפעה, בכתב ובעל פה
- יכולת אנליטית ויכולת פתרון בעיות גבוהות
- חוש פיננסי טוב ושליטה מתקדמת ב־Excel
- יכולת לתעדף ולקבל החלטות תחת לחץ במצבים בעלי סיכון גבוה או רגישים לזמן
- אוריינטציה חזקה ללקוח ולשירות
- תואר ראשון או שני במדעי המחשב, מערכות מידע או תחום קשור
- ניסיון משמעותי בהטמעה ובהפעלה של SAP S/4HANA בסביבה בינלאומית
- ניסיון בניהול ובאופטימיזציה של תקציבי IT במספר מדינות או אתרים
- ניסיון עסקי בינלאומי חזק ומודעות תרבותית מוכחת
- נכונות ויכולת לנסוע בארץ ובעולם במשך כ־25% מהזמן
- ניסיון בתעשיית התרופות או בתעשייה מפוקחת אחרת
- ניסיון בעבודה בארגון הנתמך על ידי הון פרטי
- ניסיון במיזוגים ורכישות, כולל בדיקת נאותות ושילוב לאחר מיזוג
- MBA למנהלים או הסמכה מקבילה המתמקדת בעסקים
- הסמכות מקצועיות רלוונטיות, כגון Microsoft, Cisco או SAP
הטבות
- 25 ימי חופשה שנתיים, חגים ו־3 ימי סגירה שנתיים של החברה בין חג המולד לראש השנה
- תוכנית פנסיה תחרותית
- ביטוח רפואי פרטי
- תוכנית מענק לפי שיקול דעת
- חופשת לידה והורות בתשלום
- סיוע בלימודים אקדמיים
- שוברי בדיקות ראייה
- תוכנית סיוע לעובדים
- חבילת שכר והטבות תחרותית
- הזדמנויות מקצועיות מאתגרות
- תרבות תומכת המבוססת על שיתוף פעולה