LogoFresh Jobs Ahead
SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenProduksjonRådgivning
SERB Pharmaceuticals er en spesialisert legemiddelplattform med fokus på intensivbehandling og sjeldne sykdommer. Selskapet samler SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals og Veriton Pharma for å utvikle og tilby behandlinger for komplekse, livstruende tilstander. Arbeidet støtter klinikere og helsesystemer, samtidig som det ivaretar betydelige udekkede behov hos pasienter og familiene deres, noe som gjør SERB Pharmaceuticals relevant for fagpersoner som utforsker karrierer innen spesialiserte legemidler, helsetjenester og produksjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Vice President for IT — SERB Pharmaceuticals, Paris med oppmøte

Led den globale teknologistrategien, driften, cybersikkerheten og transformasjonen for SERB Pharmaceuticals, et selskap innen sjeldne sykdommer. Få ansvar for internasjonale team, SAP S/4HANA, et globalt IT-budsjett på rundt 3 millioner euro samt integrasjon etter oppkjøp og fusjoner.

FRFrankrikePå stedetHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskVisepresident
Cybersikkerhet

Beskrivelse

  • Fastsette og gjennomføre konsernets teknologiske visjon
  • Lede og utvikle en høytytende IT-organisasjon i Storbritannia, USA, Frankrike og Australia
  • Sikre pålitelig, sikker og kontinuerlig utvikling av infrastruktur, cybersikkerhet, forretningsapplikasjoner samt data- og BI-kapasitet
  • Forvalte og optimalisere det globale IT-budsjettet på rundt 3 millioner euro
  • Definere og implementere en IT-strategi i tråd med konsernets prioriteringer
  • Bidra til strategisk og operasjonell styring
  • Lede IT-planleggingen og prioritere initiativer
  • Utvikle talenter, etterfølgerplaner og kompetanse på tvers av regioner
  • Skape og vedlikeholde en effektiv og skalerbar operativ IT-modell
  • Lede programmer for organisatoriske endringer
  • Overvåke global IT-drift og tjenesteforbedring
  • Etablere rammeverk, mål og prosedyrer for IT-styring
  • Lede konsernomfattende planlegging for forretningskontinuitet og katastrofegjenoppretting
  • Identifisere og prioritere teknologiinvesteringer som skaper verdi
  • Utarbeide business case-er og kostnads- og nytteanalyser
  • Vurdere, håndtere og kommunisere IT-, cybersikkerhets-, regulatoriske og operasjonelle risikoer
  • Sikre at IT-systemer og prosesser oppfyller gjeldende lover, forskrifter og konsernstandarder
  • Rådgiv øverste ledelse om teknologitrender, risikoer og muligheter
  • Støtte due diligence og integrasjon etter oppkjøp og fusjoner
  • Fremme kontinuerlig forbedring og innovasjon gjennom ny teknologi
  • Følge markedstrender, teknologi og kostnadsreferanser
  • Lede rekruttering, utvikling og ivaretakelse av IT-talenter

Krav

  • Dokumentert evne til ledelse og personalansvar, inkludert å bygge opp og utvikle høytytende globale team
  • Pragmatisk og operativ lederstil med sterkt fokus på gjennomføring
  • Sterkt eierskap og høy grad av selvstendighet, samt erfaring med å arbeide effektivt i slanke organisasjoner med høyt tempo
  • Sterk resultatorientering, handlekraft og engasjement for effektiv gjennomføring
  • Dokumenterte resultater med å levere komplekse og forretningskritiske IT-programmer og strategiske transformasjoner
  • Evne til å samarbeide med virksomheten og omsette organisatoriske behov til teknologiske løsninger
  • Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter innen interessenthåndtering, kommunikasjon og påvirkning
  • Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner
  • God økonomisk forståelse og avanserte Excel-ferdigheter
  • Evne til å prioritere og ta beslutninger under press i situasjoner med høy risiko eller korte tidsfrister
  • Sterkt kunde- og servicefokus
  • Bachelor- eller mastergrad i informatikk, informasjonssystemer eller et beslektet fagområde
  • Betydelig erfaring med implementering og drift av SAP S/4HANA i et internasjonalt miljø
  • Erfaring med å administrere og optimalisere IT-budsjetter på tvers av flere land eller lokasjoner
  • Solid internasjonal forretningserfaring og dokumentert kulturell forståelse
  • Villighet og evne til å reise nasjonalt og internasjonalt rundt 25 % av tiden
  • Erfaring fra legemiddelindustrien eller en annen regulert bransje
  • Erfaring med å arbeide i en private equity-eid organisasjon
  • Erfaring med oppkjøp og fusjoner, inkludert due diligence og integrasjon etter fusjon
  • Executive MBA eller tilsvarende forretningsrettet kvalifikasjon
  • Relevante profesjonelle sertifiseringer, som Microsoft, Cisco eller SAP

Fordeler

  • 25 feriedager, helligdager samt 3 årlige stengingsdager mellom jul og nyttår
  • Konkurransedyktig pensjonsordning
  • Privat helseforsikring
  • Skjønnsmessig bonusordning
  • Betalt foreldrepermisjon for mødre og fedre
  • Støtte til akademiske studier
  • Synspleietilskudd
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Konkurransedyktig lønns- og fordelspakke
  • Utfordrende faglige muligheter
  • Støttende kultur basert på samarbeid

Relaterte jobber