SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals adalah platform farmasi khusus yang berfokus pada perawatan kritis dan penyakit langka. Perusahaan ini menyatukan SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals, dan Veriton Pharma untuk mengembangkan serta menyediakan pengobatan bagi kondisi kompleks yang mengancam jiwa. Upayanya mendukung para klinisi dan sistem layanan kesehatan sekaligus menangani kebutuhan pasien dan keluarga mereka yang belum terpenuhi secara signifikan, sehingga SERB Pharmaceuticals relevan bagi para profesional yang menjajaki karier di bidang farmasi khusus, layanan kesehatan, dan manufaktur.

Wakil Presiden TI — SERB Pharmaceuticals, Paris Bekerja di Lokasi

Memimpin strategi teknologi, operasional, keamanan siber, dan transformasi global untuk SERB Pharmaceuticals, perusahaan penyakit langka. Mengawasi tim internasional, SAP S/4HANA, anggaran TI global sekitar €3 juta, serta integrasi M&A.

Deskripsi

  • Menetapkan dan mewujudkan visi teknologi Grup
  • Memimpin dan mengembangkan organisasi TI berkinerja tinggi di Inggris, Amerika Serikat, Prancis, dan Australia
  • Memastikan infrastruktur, keamanan siber, aplikasi bisnis, serta kapabilitas data dan BI yang andal, aman, dan terus berkembang
  • Mengelola dan mengoptimalkan anggaran TI global sekitar €3 juta
  • Menetapkan dan menerapkan strategi TI yang selaras dengan prioritas Grup
  • Berkontribusi pada tata kelola strategis dan operasional
  • Mengarahkan perencanaan TI dan memprioritaskan inisiatif
  • Mengembangkan talenta, rencana suksesi, dan kapabilitas di berbagai wilayah
  • Menciptakan dan memelihara model operasi TI yang efisien dan dapat diskalakan
  • Memimpin program perubahan organisasi
  • Mengawasi operasi TI global dan peningkatan layanan
  • Menetapkan kerangka kerja, sasaran, dan prosedur tata kelola TI
  • Mengarahkan perencanaan kesinambungan bisnis dan pemulihan bencana di seluruh perusahaan
  • Mengidentifikasi dan memprioritaskan investasi teknologi yang menciptakan nilai
  • Menyiapkan kasus bisnis dan analisis biaya-manfaat
  • Menilai, mengelola, dan mengomunikasikan risiko TI, keamanan siber, regulasi, dan operasional
  • Memastikan sistem dan proses TI memenuhi hukum, peraturan, dan standar Grup yang berlaku
  • Memberi saran kepada pimpinan senior mengenai tren, risiko, dan peluang teknologi
  • Mendukung uji tuntas M&A dan integrasi pascaakuisisi
  • Memajukan peningkatan berkelanjutan dan inovasi melalui teknologi baru
  • Memantau tren pasar, teknologi, dan tolok ukur biaya
  • Memimpin perekrutan, pengembangan, dan retensi talenta TI

Persyaratan

  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen orang yang terbukti, termasuk membangun dan mengembangkan tim global berkinerja tinggi
  • Pendekatan kepemimpinan yang pragmatis dan terlibat langsung dengan fokus kuat pada pencapaian hasil
  • Memiliki rasa tanggung jawab dan kemandirian tinggi, serta pengalaman bekerja efektif dalam organisasi yang ramping dan bergerak cepat
  • Berorientasi kuat pada hasil, memiliki rasa urgensi, dan berkomitmen pada pelaksanaan yang efisien
  • Rekam jejak dalam menyelesaikan program TI kompleks yang penting bagi bisnis dan transformasi strategis
  • Mampu bermitra dengan bisnis dan menerjemahkan kebutuhan organisasi menjadi solusi teknologi
  • Keterampilan tertulis dan lisan yang sangat baik dalam mengelola pemangku kepentingan, berkomunikasi, dan memengaruhi
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Pemahaman keuangan yang baik dan kemahiran Excel tingkat lanjut
  • Mampu menetapkan prioritas dan mengambil keputusan di bawah tekanan dalam situasi berisiko tinggi atau sensitif waktu
  • Orientasi yang kuat terhadap pelanggan dan layanan
  • Gelar Sarjana atau Magister Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait
  • Pengalaman signifikan dalam menerapkan dan mengoperasikan SAP S/4HANA di lingkungan internasional
  • Pengalaman mengelola dan mengoptimalkan anggaran TI di berbagai negara atau lokasi
  • Pengalaman bisnis internasional yang kuat dan kesadaran budaya yang terbukti
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan nasional dan internasional sekitar 25% dari waktu kerja
  • Pengalaman di bidang farmasi atau industri teregulasi lainnya
  • Pengalaman bekerja di organisasi yang didukung private equity
  • Pengalaman M&A, termasuk uji tuntas dan integrasi pascamerger
  • Executive MBA atau kualifikasi bisnis setara
  • Sertifikasi profesional yang relevan, seperti Microsoft, Cisco, atau SAP

Tunjangan

  • 25 hari cuti tahunan, hari libur nasional, dan 3 hari penutupan perusahaan setiap tahun antara Natal dan Tahun Baru
  • Program pensiun kompetitif
  • Asuransi kesehatan swasta
  • Rencana bonus diskresioner
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah berbayar
  • Bantuan studi akademik
  • Voucher pemeriksaan mata
  • Program Bantuan Karyawan
  • Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif
  • Peluang profesional yang menantang
  • Budaya suportif yang dibangun di atas kolaborasi