SERB Pharmaceuticals — спеціалізована фармацевтична платформа, зосереджена на інтенсивній терапії та рідкісних захворюваннях. Компанія об’єднує SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals і Veriton Pharma для розроблення та надання препаратів для лікування складних, небезпечних для життя станів. Її діяльність підтримує лікарів і системи охорони здоров’я, водночас допомагаючи задовольняти значні незабезпечені потреби пацієнтів та їхніх родин, завдяки чому SERB Pharmaceuticals може зацікавити фахівців, які розглядають кар’єру у сфері спеціалізованої фармацевтики, охорони здоров’я та виробництва.
Віце-президент з ІТ — SERB Pharmaceuticals, Париж, робота на місці
Керуйте глобальною технологічною стратегією, операційною діяльністю, кібербезпекою та трансформацією SERB Pharmaceuticals — компанії, що працює у сфері рідкісних захворювань. Координуйте міжнародні команди, SAP S/4HANA, глобальний ІТ-бюджет приблизно €3 млн та інтеграцію в межах M&A.
Опис
- Формувати та реалізовувати технологічне бачення Групи
- Керувати й розвивати високоефективну ІТ-організацію у Великій Британії, США, Франції та Австралії
- Підтримувати надійну, безпечну та сучасну інфраструктуру, кібербезпеку, бізнес-застосунки, а також можливості роботи з даними та BI
- Керувати глобальним ІТ-бюджетом приблизно €3 млн та оптимізувати його
- Визначати й реалізовувати ІТ-стратегію відповідно до пріоритетів Групи
- Брати участь у стратегічному та операційному управлінні
- Керувати ІТ-плануванням і визначати пріоритети ініціатив
- Розвивати таланти, плани наступництва та компетенції в різних регіонах
- Створювати й підтримувати ефективну та масштабовану операційну модель ІТ
- Керувати програмами організаційних змін
- Контролювати глобальні ІТ-операції та вдосконалення сервісів
- Створювати структури, цілі та процедури ІТ-управління
- Керувати плануванням безперервності бізнесу та аварійного відновлення на рівні всієї організації
- Виявляти й визначати пріоритетність технологічних інвестицій, що створюють цінність
- Готувати бізнес-кейси та аналіз витрат і вигод
- Оцінювати, контролювати та комунікувати ІТ-ризики, ризики кібербезпеки, регуляторні й операційні ризики
- Забезпечувати відповідність ІТ-систем і процесів застосовним законам, нормативним вимогам і стандартам Групи
- Консультувати вище керівництво щодо технологічних тенденцій, ризиків і можливостей
- Підтримувати комплексну перевірку та інтеграцію після придбання в межах M&A
- Розвивати безперервне вдосконалення та інновації за допомогою новітніх технологій
- Відстежувати ринкові тенденції, технології та контрольні показники витрат
- Керувати підбором, розвитком і утриманням ІТ-фахівців
Вимоги
- Підтверджені лідерські навички та досвід управління персоналом, зокрема створення й розвиток високоефективних міжнародних команд
- Прагматичний, практичний підхід до керівництва із сильною орієнтацією на виконання
- Високий рівень відповідальності та самостійності, а також досвід ефективної роботи в компактних динамічних організаціях
- Сильна орієнтація на результат, оперативність і прагнення до ефективного виконання
- Підтверджений досвід реалізації складних критично важливих для бізнесу ІТ-програм і стратегічних трансформацій
- Здатність співпрацювати з бізнесом і перетворювати організаційні потреби на технологічні рішення
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, управління взаємодією із зацікавленими сторонами й переконання
- Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем
- Ґрунтовне розуміння фінансів і просунуті навички роботи в Excel
- Здатність визначати пріоритети й ухвалювати рішення під тиском у відповідальних або обмежених у часі ситуаціях
- Сильна орієнтація на клієнта та сервіс
- Ступінь бакалавра або магістра з комп’ютерних наук, інформаційних систем або суміжної дисципліни
- Значний досвід упровадження та експлуатації SAP S/4HANA у міжнародному середовищі
- Досвід управління й оптимізації ІТ-бюджетів у кількох країнах або на кількох майданчиках
- Значний досвід роботи в міжнародному бізнесі та підтверджена міжкультурна обізнаність
- Готовність і здатність здійснювати національні та міжнародні відрядження приблизно 25% робочого часу
- Досвід роботи у фармацевтичній або іншій регульованій галузі
- Досвід роботи в організації за підтримки приватного капіталу
- Досвід у сфері M&A, включно з комплексною перевіркою та інтеграцією після злиття
- Executive MBA або еквівалентна кваліфікація, орієнтована на бізнес
- Відповідні професійні сертифікати, наприклад Microsoft, Cisco або SAP
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки, святкові дні та 3 додаткові дні закриття компанії між Різдвом і Новим роком
- Конкурентна пенсійна програма
- Приватне медичне страхування
- Дискреційна бонусна програма
- Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустка для батьків
- Фінансова допомога на академічне навчання
- Ваучери на перевірку зору
- Програма допомоги працівникам
- Конкурентний пакет компенсацій і пільг
- Складні професійні можливості
- Підтримувальна культура, побудована на співпраці