Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.

Старши учен по безопасност на изкуствения интелект – Johnson & Johnson, хибридно в Мадрид

Ръководете изследванията в областта на безопасността на изкуствения интелект за фармацевтичната платформа за научноизследователска и развойна дейност на Johnson & Johnson, с фокус върху доказуеми контроли, състезателно осигуряване и архитектури, ориентирани към безопасността. Хибридна позиция с месторабота в Мадрид или Барселона.

Описание

  • Създаване на детерминистични и обясними контроли в агентни работни процеси.
  • Създаване на машинночетими политики за поведението на агентите, използването на инструменти, достъпа до данни и информационния поток.
  • Внедряване на подлежащи на одит механизми за прилагане на правила при действия на агенти с високо въздействие, включително маршрути за човешко одобрение.
  • Предоставяне на достъпни интерфейси за политики, чрез които собствениците да създават, тестват и поддържат контроли.
  • Разработване на непрекъснати подходи за red team, съчетаващи модели на заплахи за изкуствения интелект със сценарии за откази във фармацевтичната научноизследователска и развойна дейност.
  • Интегриране на състезателно тестване в платформата GenAI за модели, агенти, инструменти и цялостни работни процеси.
  • Определяне на методи за оценяване, правила за арбитраж и прагове за доказателства относно свойствата на безопасност.
  • Изследване и прототипиране на архитектури, ориентирани към безопасността, изградени върху многослойни технически контроли.
  • Оценяване на интервенции в данните преди обучението и техники след обучението, като контролирано фино настройване, оптимизация на предпочитанията и настройване за безопасност.
  • Превръщане на научни, качествени, свързани с поверителността и регулаторни задължения в проверими системни спецификации.
  • Установяване на мерки за отчетност и изисквания за доказателства относно твърденията за безопасност на изкуствения интелект.
  • Поддържане на проследими и възстановими решения за контролите с цел одитни доказателства.
  • Сътрудничество с учени от научноизследователската и развойната дейност, инженерните екипи на платформата и екипите по сигурност, поверителност, правни въпроси и качество.
  • Ръководене на научната работа на малък междуфункционален екип и представянето му чрез публикации и приноси към стандарти.
  • Разработване на прототипи, определяне на техническата посока и прехвърляне на резултатите в платформата с инженерни партньори.

Изисквания

  • Изисква се докторска степен по компютърни науки, изкуствен интелект/машинно обучение, приложна математика или тясно свързана техническа дисциплина.
  • Най-малко една година изследователски или индустриален опит след докторантура в разработването и внедряването на системи с изкуствен интелект/машинно обучение, автономни агенти или системи, критични за сигурността.
  • Напреднали практически познания по агентен изкуствен интелект, включително фундаментални модели, генериране с подпомогнато извличане, оркестрация на инструменти, памет, планиране, многоагентни рамки и свързани режими на отказ.
  • Изследователски или приложен опит в безопасността и подравняването на изкуствения интелект, включително контролирано фино настройване, оптимизация на предпочитанията, настройване за безопасност, състезателно оценяване, интерпретируемост или мащабируем надзор.
  • Експертност поне в една област: политики като код и оторизация; състезателно машинно обучение и red teaming на изкуствения интелект; контрол на информационния поток или достъпа до данни; произход и проследяване на данните; или формална спецификация и верификация.
  • Силни инженерни умения в областта на изкуствения интелект, включително прототипиране на техники за оценяване и контрол, провеждане на възпроизводими експерименти и създаване на код, готов за продукционна среда.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Научна строгост при описването на поведението на модели и агенти, несигурността, ограниченията, условията за отказ и подкрепящите доказателства.
  • Публикувана или по друг начин призната работа в релевантни водещи списания или конференции е предимство.
  • Опитът с адаптиране на фундаментални модели за научни области и оценяване на свойствата им за безопасност е предимство.
  • Практическият опит с механизми за политики, езици за оторизация или формални спецификации на политики е предимство.
  • Познаването на MITRE ATLAS, насоките на OWASP за LLM, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 или Акта на ЕС за изкуствения интелект е предимство.
  • Опитът с класификация на данни, деидентификация и машинно обучение, запазващо поверителността, е предимство.
  • Опитът с внедряване на изкуствен интелект в науките за живота или друга регулирана среда с висок риск е предимство.
  • Познаването на GxP, целостта на данните и валидирането на компютъризирани системи с изкуствен интелект е предимство.
  • Опитът с оценяване на технологии на трети страни за безопасност, оценяване или контрол на изкуствения интелект е предимство.
  • Опитът със създаване на повторно използваеми възможности за безопасност на изкуствения интелект, възприети от множество екипи, е предимство.

Придобивки

  • Годишен бонус с целеви размер, определен от степента на заплащане и местоположението, въз основа на индивидуалното представяне и представянето на компанията.
  • Платени дни отпуск.
  • Най-малко 12 седмици родителски отпуск.
  • Отпуск при загуба на близък човек.
  • Отпуск за грижи.
  • Отпуск за доброволческа дейност.
  • Възстановяване на разходи за благосъстояние.
  • Програми за финансово, физическо и психично здраве.
  • Награди за годишнини от службата и признание.
  • Застрахователно покритие за служителите и на някои места за допустими лица на издръжка.