CaixaBank
CaixaBank
CaixaBank е базирана в Испания финансова група, която развива дейност в областта на банковото дело, застраховането и консултирането. Чрез широка мрежа от клонове тя предоставя банкови услуги и инвестиционни решения на индивидуални и бизнес клиенти. Компанията се фокусира и върху развитието на таланти, като предлага възможности за професионално развитие и програми за таланти, подкрепящи израстването на служителите в нейните екипи.

Специалист по анализ на данни за оперативен риск

Присъединете се към CaixaBank като специалист по анализ на данни за оперативен риск и създавайте прогнозни модели за оценка на загубите и въздействието им върху организацията. Работата включва усъвършенствана аналитика и мигриране на процеси към Google Cloud.

Описание

  • Анализирате големи набори от данни, за да откривате модели и тенденции, които могат да сигнализират за риск.
  • Създавате прогнозни модели за машинно обучение и статистически модели за прогнозиране на рискови събития и въздействието им върху организацията.
  • Препоръчвате стратегии за ограничаване на риска и укрепване на устойчивостта на организацията.
  • Автоматизирате откриването и управлението на риска с технологични решения.
  • Помагате при проектирането и внедряването на новия модел на данни за оперативните загуби.
  • Разработвате и оценявате хибридни модели за машинно обучение и усъвършенствани статистически модели за оценка на оперативните загуби.
  • Помагате за мигрирането на процеси към Google Cloud с BigQuery, dbt и Vertex AI.
  • Проектирате мащабируеми потоци от данни с проследимост, възпроизводимост и ефективност.
  • Автоматизирате изготвянето на отчети.
  • Подготвяте данни за вътрешно отчитане, особено за Комитета по оперативен риск.
  • Допринасяте за отчети и комуникация с висшето ръководство, вътрешната валидация, одита и надзорните органи.
  • Работите с други екипи, специализирани в оперативните загуби.

Изисквания

  • Висше образование по математика, статистика, наука за данните, инженерство на данни или сродна област.
  • Опит в анализа на усъвършенствани статистически или математически модели.
  • Отлично владеене на R или Python.
  • Отлично владеене на SQL или SAS.
  • Опит с обработка на данни в услугите на Google Cloud, включително BigQuery и Vertex AI.
  • Познания за непараметрични модели, особено за прогнозиране и извличане на информация от текст (NLP).
  • Познанията по инженерство на данни и оптимизация са предимство.
  • Опит с SQL потоци от данни и dbt.
  • Опит със система за контрол на версиите GitLab.
  • Отлични умения за критичен анализ и синтез.
  • Ориентация към резултатите и самостоятелен подход към работата.
  • Гъвкавост, предвидливост и адаптивност към промени.
  • Отлични комуникационни умения и способност за работа с други отдели.
  • Добри умения за изграждане на взаимоотношения и работа в екип.
  • Инициативност и висока степен на самостоятелност.

Придобивки

  • Индивидуално въвеждане в работата и подкрепа за професионалното развитие.
  • Индивидуален план за обучение с достъп до онлайн платформа и ресурси за самостоятелно учене.
  • Цялостна здравна застраховка без разходи за служителя.
  • Пенсионен план с вноски от CaixaBank.
  • Гъвкави възможности за възнаграждение за транспорт, образование, езици, грижи за деца и други разходи.
  • Мерки за гъвкавост, включително дистанционна работа и гъвкав начален час.
  • Сертификат Top Employer.

Свързани работни места

EXL

Експерт „Вземания“ – финанси и счетоводство, EXL (хибридно, Ноида)

EXL

Подкрепа на дейностите по управление на вземанията в EXL, включително клиентски досиета, осчетоводяване на постъпления, събиране на вземания и съгласуване на сметки. Хибридна позиция със седалище в Ноида, Индия.

Отвори
Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори