Harvey разработва професионален софтуер с изкуствен интелект за адвокатски кантори, организации, предоставящи професионални услуги, и компании от Fortune 500. Неговата платформа съчетава специализирани инструменти с изкуствен интелект и работни процеси на естествен език, като помага на потребителите да проучват правни, регулаторни и данъчни теми, да анализират документи в защитени работни пространства за проекти и да възлагат сложни задачи на персонализирани асистенти. Създаден за корпоративна употреба, Harvey подпомага по-ефективните професионални работни процеси, като позволява на юристи и други специалисти да се съсредоточат върху стратегическа и консултантска работа.
Мениджър „Работна заплата“ — Съединени щати (хибридно)
Ръководи съобразените с изискванията операции по работната заплата в САЩ за Harvey, включително поддръжка на Workday, одити, данъчни декларации, плащания за придобивки и сверяване на вноските по 401(k).
Съединени щати116 000 $ – 159 500 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиТРЗОписание
- Обработва заплатите на служителите точно и навреме, като спазва федералните, щатските и местните изисквания
- Проверява изчисленията на заплатите и гарантира навременното приключване на всеки цикъл на работната заплата
- Преглежда и одобрява окончателните плащания на служители, чието трудово правоотношение е прекратено
- Партнира си с екипа People Operations при администрирането на плащанията за здравни, стоматологични, офталмологични, пенсионни и други спонсорирани придобивки
- Отговаря за подобренията в Workday, свързани с работната заплата, и служи като основно лице за контакт
- Подготвя одитна документация, поддържа придружаващи записи и съдейства при вътрешни и външни проверки за съответствие
- Защитава поверителната информация, като поддържа сигурни системи, надеждни данни и точни записи на служителите
- Подпомага дейностите по приключване в края на месеца, включително счетоводните записвания за работната заплата
- Ръководи годишния одит на плана 401(k) и сверява финансирането след всяко изплащане
- Подавa тримесечни формуляри 941 и сверява щатските данъци върху заплатите
Изисквания
- Най-малко шест години професионален опит в областта на работната заплата
- За предпочитане две или повече години на надзорна или ръководна позиция
- Бакалавърска степен, за предпочитане в областта на бизнеса или сродна област
- Сертификатът CPP е силно предпочитан
- Практически опит с внедряване или работа с HRIS Workday
- Работни познания по счетоводство на работната заплата и данъчни процеси
- Средно ниво на владеене на Excel и Google Sheets
- Отлични комуникационни умения и умения за обслужване на клиенти
- Професионална преценка при работа с поверителна и чувствителна информация
- Отлична организираност и способност за балансиране на конкуриращи се приоритети в динамична среда
- Адаптивен специалист по решаване на проблеми, който реагира ефективно на променящи се изисквания и напрежение
- Силно чувство за неотложност по отношение на операциите по работната заплата в САЩ
- Удобство при подкрепа на служители в няколко часови зони
- Законно право на работа в държавата, в която е базирана позицията
- Възможност за работа от посочения офис три дни седмично съгласно хибридния модел на Harvey
Придобивки
- Участие в капиталовата програма
- Възможност за бонус
- Цялостно медицинско, стоматологично и офталмологично покритие
- Пенсионен план със съответстваща вноска от работодателя по 401(k) до 4%
- Гъвкаво платено време за почивка