Elevance Health
Elevance Health
إليفانس هيلث هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تطوّر نهجًا أوسع وطويل الأمد لدعم صحة الناس. تجمع أعمالها بين مزايا الرعاية الصحية وخدمات متكاملة تغطي مختلف جوانب الصحة وقدرات الصحة الرقمية، بهدف الربط بصورة أكثر فاعلية بين الرعاية والتغطية التأمينية. وبفضل قوة عاملة تضم نحو 100,000 موظف وتخدم أكثر من 118 مليون شخص، توفر إليفانس هيلث فرصًا في مؤسسة كبيرة ومتعددة التخصصات تركز على تحسين النتائج الصحية، وتطوير نظام الرعاية الصحية، ودعم مجتمعات أقوى.

مدير برنامج سريري لجودة Medicare CAHPS وSTAR

قيادة برامج جودة تصنيفات Medicare Star وCAHPS وتجربة المرضى في Elevance Health. تطوير أدوات سريرية متوافقة، وإدارة الموردين، وقياس نتائج البرامج.

الوصف

  • إدارة البرامج السريرية التي تدعم مقاييس الجودة القائمة على السكان، بما في ذلك تصنيفات Medicare Star، عبر المجالات السريرية وقطاعات الأعمال.
  • توفير التوجيه الاستراتيجي للمبادرات السريرية ومبادرات الجودة الخاصة بـ Medicare، بما في ذلك Stars وCAHPS وإدارة الحسابات.
  • توجيه برامج جودة Medicare وتجربة المرضى من مرحلة وضع المفهوم حتى التنفيذ.
  • إدارة عقود الموردين والمفاوضات واتفاقيات مستوى الخدمة ومراقبة الأداء المستمرة.
  • بناء سير العمل، وتحديد الأولويات، وتنسيق مشاريع متعددة للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • تطبيق ممارسات القطاع والبحوث الطبية وغيرها من الموارد لإنشاء برامج وأدوات سريرية تدعم الجودة والرعاية الفعالة من حيث التكلفة.
  • إنشاء وتنفيذ خطط سنوية تغطي استراتيجيات البرامج ومبادراتها وأدواتها.
  • توجيه أنشطة تطوير البرامج السريرية.
  • تنسيق العروض التقديمية والاتصالات والتنفيذ خلال كل مرحلة من مراحل تطوير البرامج والأدوات السريرية.
  • الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية والقوانين والسياسات المعمول بها على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي.
  • تحديد قدرات الأنظمة اللازمة لتنفيذ البرامج السريرية.
  • تحديد متطلبات الأنظمة والعائد على الاستثمار.
  • مراقبة أداء البرامج ونتائجها وإجراء التغييرات عند الحاجة.
  • قيادة وتقديم المشورة للموظفين المشاركين في تطوير البرامج وتنفيذها.

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الصحة العامة أو التمريض أو علم الأوبئة أو الإحصاء الحيوي أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تحليل بيانات الرعاية الصحية وتطوير البرامج السريرية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • القدرة على تصميم مطالبات ذكاء اصطناعي لحلول الرعاية الصحية.
  • قدرة مثبتة على تحسين تجربة أعضاء الرعاية الصحية.
  • خبرة في ابتكار وتطوير وتنفيذ برامج جودة Medicare Star أو برامج جودة مقدمي الخدمة أو CAHPS.
  • خبرة مثبتة في تحسين البرامج.
  • تُفضل الخبرة في إدارة الموردين.
  • تُفضل الخبرة في Medicare Part D.
  • تُفضل الخبرة في إدارة مجموعات الأعضاء بنجاح.
  • معرفة شاملة بلوائح CMS التي تحكم تصنيفات Star.
  • قدرات تحليلية قوية.
  • يجب الإقامة ضمن مسافة تنقل معقولة من موقع نشر مُدرج ما لم تتم الموافقة على تسهيل مناسب.
  • يجب أن يتلقى الموظفون الجدد في بعض الأدوار التي تتعامل مع المرضى أو الأعضاء لقاحات كوفيد-19 والإنفلونزا ما لم يتم تقديم تفسير مقبول.

المزايا

  • زيادات في الراتب على أساس الجدارة
  • عطلات مدفوعة الأجر
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • برامج مكافآت تحفيزية
  • تغطية طبية
  • تغطية طب الأسنان
  • تغطية البصر
  • تغطية العجز قصير الأجل
  • تغطية العجز طويل الأجل
  • خطة 401(k) مع مساهمة من صاحب العمل
  • خطة شراء أسهم للموظفين
  • تأمين على الحياة
  • برامج العافية
  • موارد للتثقيف المالي
  • مرونة العمل الهجين
  • دعم التسهيلات للمتقدمين المؤهلين

وظائف ذات صلة

TGS

متخصص تحليلات رقمية متعاقد (الفلبين، عن بُعد)

TGS

تنفيذ GA4 وGoogle Tag Manager وتتبع الأحداث وخطوط البيانات لعملاء التجارة الرقمية. دور تعاقدي عن بُعد مقره الفلبين.

فتح
Abnormal Security

تنفيذي حسابات المؤسسات

Abnormal Security

توظّف Abnormal Security تنفيذي حسابات للمؤسسات لبيع حلول الأمن السيبراني عن بُعد من أي مكان في الولايات المتحدة.

فتح
Betfair Romania Development

مدير أول لمخاطر الموارد البشرية والامتثال

Betfair Romania Development

قيادة الإشراف على قانون العمل وتدقيق الامتثال والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) في عمليات الموارد البشرية العالمية لشركة Flutter Entertainment. يتعاون الدور مع قادة الموارد البشرية لإدارة التغييرات التنظيمية والضوابط والحد من المخاطر.

فتح
TGS

أخصائي التحليلات الرقمية لدى TGS، الهند (عن بُعد)

TGS

تنفيذ GA4 وGoogle Tag Manager وتتبع الأحداث وخطوط أنابيب البيانات لعملاء التجارة الرقمية لدى Avatria. بناء حلول قياس قابلة للتوسع للويب والأجهزة المحمولة.

فتح
EXL

مسؤول الحسابات المدينة – المالية والمحاسبة، EXL (هجين، نويدا)

EXL

دعم عمليات الحسابات المدينة في EXL، بما يشمل سجلات العملاء وتطبيق المقبوضات والتحصيلات والتسويات. هذه وظيفة بنظام هجين في نويدا، الهند.

فتح
Viridor

مسؤول موارد بشرية إداري

Viridor

تولّى إجراءات تهيئة الموظفين وإدارة مراحل دورة عملهم، وأجب عن استفسارات الموارد البشرية، وادعم الامتثال ضمن فريق الأفراد والثقافة في فيريدور. يقع الدور في المملكة المتحدة بنظام عمل هجين.

فتح
HR Ways - Hiring Tech Talent

مسؤول توظيف في باكستان (عن بُعد)

HR Ways - Hiring Tech Talent

استقطاب سائقين ومشغّلين وموظفي مستودعات وغيرهم في باكستان لصالح شركة دولية للمكملات الغذائية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات والتعيين ومتابعة بيانات التوظيف اليومية عن بُعد.

فتح
Cambium Learning Group

شريك أعمال أول للموارد البشرية

Cambium Learning Group

ساهم في وضع استراتيجية الأفراد لوحدة أعمال في مجموعة كامبيوم التعليمية، وقدّم المشورة للقيادات التنفيذية بشأن التصميم التنظيمي والمواهب والتغيير. قد قيادة تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي وعلاقات الموظفين في وظيفة عن بُعد داخل الولايات المتحدة.

فتح
Surge Staffing

أخصائي التوظيف في الموقع — سيرج ستافينغ، نيوارك، أوهايو

Surge Staffing

استقطاب المرشحين وتهيئتهم للعمل لدى عملاء سيرج ستافينغ. بناء علاقات العملاء وتطوير فرص المبيعات والمساهمة في إدارة عمليات الفرع.

فتح
Taktile

مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق

Taktile

قد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.

فتح