Ang Elevance Health ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at segurong pangkalusugan na bumubuo ng mas malawak at pangmatagalang paraan ng pagsuporta sa kalusugan ng mga tao. Pinagsasama ng gawain nito ang mga benepisyong pangkalusugan, pinagsama-samang serbisyong tumutugon sa buong kalusugan, at mga kakayahang digital sa kalusugan na idinisenyo upang mas epektibong pag-ugnayin ang pangangalaga at saklaw. Sa halos 100,000 empleyadong naglilingkod sa mahigit 118 milyong tao, nag-aalok ang Elevance Health ng mga oportunidad sa isang malaki at multidisciplinary na organisasyong nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan, pagpapaunlad ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan, at pagsuporta sa mas matitibay na komunidad.
Tagapamahala ng Klinikal na Programa para sa Kalidad ng Medicare CAHPS at STAR
Pangungunahan ang mga programa sa Medicare Star Ratings, CAHPS, at kalidad ng karanasan ng pasyente sa Elevance Health. Bubuo ng mga sumusunod na klinikal na tool, mamamahala ng mga vendor, at susukat sa mga resulta ng programa.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga klinikal na programang sumusuporta sa mga panukat ng kalidad na nakabatay sa populasyon, kabilang ang Medicare Star Ratings, sa iba't ibang klinikal na larangan at linya ng negosyo.
- Magbigay ng estratehikong direksyon para sa mga klinikal at pangkalidad na inisyatiba ng Medicare, kabilang ang Stars, CAHPS, at pamamahala ng account.
- Gabayan ang mga programa sa kalidad at karanasan ng pasyente ng Medicare mula konsepto hanggang implementasyon.
- Pamahalaan ang mga kontrata ng vendor, negosasyon, kasunduan sa antas ng serbisyo, at patuloy na pagsubaybay sa pagganap.
- Bumuo ng mga workflow, magtakda ng mga prayoridad, at magkoordina ng maraming proyekto upang matugunan ang mga deadline.
- Gamitin ang mga gawi sa industriya, pananaliksik medikal, at iba pang mapagkukunan upang lumikha ng mga klinikal na programa at tool na sumusuporta sa de-kalidad at matipid na pangangalaga.
- Gumawa at magsagawa ng mga taunang plano na sumasaklaw sa mga estratehiya, inisyatiba, at tool ng programa.
- Pangunahan ang mga aktibidad sa pagbuo ng klinikal na programa.
- Ikoordina ang mga presentasyon, komunikasyon, at implementasyon sa bawat yugto ng pagbuo ng klinikal na programa at tool.
- Panatilihin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon at naaangkop na batas at patakaran ng estado at pederal.
- Tukuyin ang mga kakayahan ng system na kailangan upang maipatupad ang mga klinikal na programa.
- Itakda ang mga kinakailangan ng system at return on investment.
- Subaybayan ang pagganap at mga resulta ng programa at gumawa ng mga pagbabago kung kinakailangan.
- Pangunahan at payuhan ang mga kasamahang kasangkot sa pagbuo at implementasyon ng programa.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa negosyo, pampublikong kalusugan, nursing, epidemiology, biostatistics, o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pagsusuri ng datos sa pangangalagang pangkalusugan at pagbuo ng mga klinikal na programa, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
- Kakayahang magdisenyo ng mga AI prompt para sa mga solusyon sa pangangalagang pangkalusugan.
- Napatunayang kakayahang mapabuti ang karanasan ng miyembro sa pangangalagang pangkalusugan.
- Karanasan sa pagbuo, pagpapaunlad, at pagpapatupad ng mga programang pangkalidad para sa Medicare Star, provider, o CAHPS.
- Napatunayang karanasan sa pagpapabuti ng mga programa.
- Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng vendor.
- Mas gusto ang karanasan sa Medicare Part D.
- Mas gusto ang matagumpay na karanasan sa pamamahala ng mga populasyon ng miyembro.
- Komprehensibong kaalaman sa mga regulasyon ng CMS na namamahala sa Star Ratings.
- Malakas na kakayahang analitikal.
- Dapat nakatira sa loob ng makatwirang distansya sa pag-commute mula sa nakalistang lokasyon ng trabaho, maliban kung naaprubahan ang akomodasyon.
- Ang mga bagong empleyado sa ilang tungkuling direktang nakikitungo sa pasyente o miyembro ay dapat tumanggap ng mga bakuna laban sa COVID-19 at influenza, maliban kung may ibinigay na katanggap-tanggap na paliwanag.
Mga Benepisyo
- Mga pagtaas ng sahod batay sa merito
- Bayad na mga holiday
- Bayad na time off
- Mga programang bonus na insentibo
- Saklaw na medikal
- Saklaw na dental
- Saklaw na paningin
- Saklaw para sa panandaliang kapansanan
- Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan
- 401(k) plan na may ambag na katumbas mula sa employer
- Employee stock purchase plan
- Seguro sa buhay
- Mga programang pangkalusugan
- Mga mapagkukunan para sa edukasyong pinansyal
- Kakayahang umangkop sa hybrid na trabaho
- Suporta sa akomodasyon para sa mga kwalipikadong aplikante