業務開發主管，個人課程
負責華爾街預備個人金融訓練課程的完整銷售流程，從開發潛在客戶到完成報名。 透過證書課程與專業教育拓展營收，進行主動開發並跟進現有潛在客戶。
說明
- 負責華爾街預備個人課程的銷售，涵蓋潛在客戶開發、資格評估、課程介紹、後續追蹤及成交。
- 從往屆學員、校友、互動中的潛在客戶，以及 WSP 資料庫中的意向客戶尋找商機並促成轉換。
- 為投資銀行、私募股權、創投、企業發展、四大會計師事務所交易團隊及相關領域的金融專業人士規劃並執行主動開發活動。
- 運用 LinkedIn Sales Navigator、銷售序列工具及其他客戶開發平台尋找潛在客戶與目標帳戶。
- 針對資深金融專業人士量身設計聯繫方式。
- 管理個人自費與雇主補助銷售，並配合不同買方及其採購流程調整作法。
- 協助由雇主資助課程的潛在客戶準備商業提案，供主管、人資或學習與發展團隊核准。
- 與 WSP 企業銷售團隊協調帳戶分工及既有機構客戶的服務。
- 與行銷及需求開發團隊合作，改善訊息、目標設定、潛在客戶開發及轉換成效。
- 依潛在客戶來源、買方類型及課程追蹤並回報銷售管線表現。
- 協助制定並改善新營收管道的銷售手冊。
職位要求
- 具備經認可學院或大學頒發的學士學位。
- 具備兩至四年完整銷售流程經驗；或曾在專家網絡、研究機構、金融服務公司或類似高業務量環境中擔任績效優異的業務開發或客戶服務職務。
- 具備透過主動開發、建立關係及創造商機的實績。
- 對金融服務、專業教育及職涯發展有高度興趣。
- 具備優秀寫作能力，能依資深金融專業人士調整聯繫內容。
- 口語溝通能力出色，能與銀行家、投資人及其他資深專業人士建立信任。
- 具備商業思維，有意培養成交技巧並直接負責營收。
- 能管理個人自費銷售及雇主補助採購流程。
- 組織能力強且注重細節，能同時管理多位潛在客戶及多項商機。
- 富有好奇心、善於運用資源，並致力於測試、學習及改善銷售流程。
- 具備創業家思維，能適應銷售手冊仍在逐步成形的工作環境。
- 能與銷售、行銷、需求開發及其他內部團隊合作。
- 具備高端專業教育、認證、主管教育或類似課程銷售經驗者佳。
- 具備專家網絡或類似客戶服務機構經驗者佳。
福利待遇
- 依成交營收計算的佣金，無上限。
- 首年目標總薪酬為 120,000 美元。
- 適應期前三個月提供保證佣金底額。
- 活躍且重視成長的企業文化。
- 完整福利方案包含醫療、牙科及視力保障。
- 不限天數的帶薪休假。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 12 天帶薪假日。
- 育嬰假。
- 領導團隊以核心價值觀為指引。
- 提供導師指導並有機會與公司領導層交流。
- 有機會從零打造新的銷售管道。
- 可在快速成長的組織中學習並承擔新職責。
