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Wall Street Prep
Wall Street Prep
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A Wall Street Prep desenvolve treinamentos em finanças para estudantes e profissionais que se preparam para trabalhar em banco de investimento, finanças corporativas, private equity e venture capital. Seus cursos de autoestudo, boot camps e programas de certificação abrangem modelagem financeira, avaliação de empresas, análise de ações e análise específica por setor, com ênfase na aplicação dos conceitos por meio da modelagem prática de demonstrações financeiras. A empresa também trabalha com empresas e universidades, incluindo bancos de investimento, firmas de private equity e companhias da Fortune 1000, para aproximar a educação financeira das habilidades exigidas no ambiente de trabalho.
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Vagas da empresa

Executivo de desenvolvimento de negócios, programas individuais

Lidere o ciclo completo de vendas dos programas individuais de treinamento financeiro da Wall Street Prep, da prospecção à matrícula. Gere receita para cursos de certificação e educação profissional com contatos ativos e leads existentes.

USEstados Unidos
$ 80.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Descrição

  • Gerencie as vendas dos programas individuais da Wall Street Prep, da prospecção e qualificação às apresentações, ao acompanhamento e ao fechamento.
  • Converta em oportunidades ex-alunos, antigos participantes, leads engajados e clientes em potencial da base de dados da WSP.
  • Planeje e execute campanhas ativas para profissionais de finanças em banco de investimento, private equity, venture capital, desenvolvimento corporativo, equipes de transações das Big Four e áreas relacionadas.
  • Identifique prospects e contas usando o LinkedIn Sales Navigator, ferramentas de cadência e outras plataformas de prospecção.
  • Adapte a abordagem a profissionais experientes de finanças.
  • Gerencie vendas pagas pelo próprio cliente e compras reembolsadas pelo empregador, adaptando-se a cada comprador e processo de compra.
  • Ajude prospects patrocinados pelo empregador a preparar justificativas de negócio para aprovação de gestores, RH ou equipes de Aprendizagem e Desenvolvimento.
  • Coordene a cobertura de contas e o atendimento a clientes institucionais existentes com a equipe de vendas corporativas da WSP.
  • Trabalhe com Marketing e Geração de Demanda para aprimorar as mensagens, a segmentação, a geração de leads e a conversão.
  • Monitore e reporte o desempenho do pipeline por origem do lead, tipo de comprador e programa.
  • Ajude a definir e aprimorar o playbook de vendas de um novo canal de receita.

Requisitos

  • Graduação concluída em faculdade ou universidade credenciada.
  • Dois a quatro anos de experiência em vendas de ciclo completo ou experiência em uma função de alto desempenho em desenvolvimento de negócios ou atendimento ao cliente em uma rede de especialistas, empresa de pesquisa, empresa de serviços financeiros ou ambiente similar de alto volume.
  • Capacidade comprovada de prospectar, construir relacionamentos e gerar oportunidades por meio de atividades de contato ativo.
  • Grande interesse por serviços financeiros, educação profissional e desenvolvimento de carreira.
  • Excelente capacidade de escrita e habilidade para adaptar a abordagem a profissionais seniores de finanças.
  • Boa comunicação verbal e credibilidade para interagir com banqueiros, investidores e outros profissionais experientes.
  • Visão comercial e interesse em desenvolver habilidades de fechamento, assumindo responsabilidade direta pela receita.
  • Capacidade de gerenciar vendas pagas pelo próprio cliente e processos de compra reembolsados pelo empregador.
  • Ótima organização e atenção aos detalhes, com capacidade de gerenciar muitos prospects e oportunidades.
  • Curiosidade, desenvoltura e compromisso em testar, aprender e aprimorar o processo de vendas.
  • Perfil empreendedor e conforto para trabalhar enquanto o playbook ainda está sendo desenvolvido.
  • Capacidade de colaborar com as equipes de Vendas, Marketing, Geração de Demanda e outras áreas internas.
  • Experiência na venda de educação profissional premium, certificações, educação executiva ou ofertas similares é desejável.
  • Experiência em uma rede de especialistas ou organização semelhante de atendimento ao cliente é desejável.

Benefícios

  • Comissão sem limite, baseada na receita fechada.
  • Remuneração total alvo de US$ 120.000 no primeiro ano.
  • Piso de comissão garantido durante os três primeiros meses de integração.
  • Cultura dinâmica e voltada ao crescimento.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica como parte de um pacote completo de benefícios.
  • Tempo livre remunerado ilimitado.
  • Plano 401(k).
  • 12 feriados remunerados.
  • Licença parental.
  • Liderança orientada por valores fundamentais.
  • Mentoria e contato com a liderança da empresa.
  • Oportunidade de construir um novo canal de vendas do zero.
  • Oportunidades de aprender e assumir novas responsabilidades em uma organização em rápido crescimento.

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