Wall Street Prep
Wall Street Prep
51 – 200 Nhân viên
Giáo dụcTiếp thịTư vấn
Wall Street Prep phát triển các chương trình đào tạo tài chính dành cho sinh viên và người đi làm chuẩn bị làm việc trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, tài chính doanh nghiệp, đầu tư vốn cổ phần tư nhân và đầu tư mạo hiểm. Các khóa học tự học, chương trình đào tạo chuyên sâu và chương trình cấp chứng chỉ của công ty bao gồm mô hình tài chính, định giá, nghiên cứu cổ phiếu và phân tích theo từng lĩnh vực, chú trọng vận dụng kiến thức thông qua việc lập mô hình báo cáo tài chính thực tiễn. Công ty cũng hợp tác với doanh nghiệp và trường đại học, bao gồm ngân hàng đầu tư, quỹ đầu tư vốn cổ phần tư nhân và các công ty thuộc Fortune 1000, nhằm kết nối kiến thức tài chính với kỹ năng làm việc.

Chuyên viên phát triển kinh doanh, chương trình cá nhân

Phụ trách toàn bộ quy trình bán các chương trình đào tạo tài chính cá nhân của Wall Street Prep, từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến đăng ký. Phát triển doanh thu từ các chương trình chứng chỉ và đào tạo chuyên môn thông qua hoạt động tiếp cận chủ động và nguồn khách hàng tiềm năng hiện có.

Mô tả

  • Quản lý hoạt động bán các chương trình cá nhân của Wall Street Prep, từ tìm kiếm và đánh giá khách hàng tiềm năng đến thuyết trình, theo dõi và chốt giao dịch.
  • Chuyển đổi cơ hội bán hàng từ học viên cũ, cựu học viên, khách hàng tiềm năng đã tương tác và khách hàng tiềm năng trong cơ sở dữ liệu của WSP.
  • Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp cận chủ động dành cho chuyên gia tài chính trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, vốn cổ phần tư nhân, vốn đầu tư mạo hiểm, phát triển doanh nghiệp, các nhóm giao dịch của Big Four và những lĩnh vực liên quan.
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tài khoản bằng LinkedIn Sales Navigator, công cụ thiết lập chuỗi tiếp cận và các nền tảng tìm kiếm khách hàng khác.
  • Điều chỉnh nội dung tiếp cận phù hợp với các chuyên gia tài chính giàu kinh nghiệm.
  • Quản lý hoạt động bán hàng do cá nhân tự chi trả và được doanh nghiệp hoàn trả, điều chỉnh theo từng người mua và quy trình mua hàng.
  • Hỗ trợ khách hàng tiềm năng được doanh nghiệp tài trợ chuẩn bị đề xuất kinh doanh để trình quản lý, bộ phận nhân sự hoặc nhóm Đào tạo và Phát triển phê duyệt.
  • Phối hợp với nhóm bán hàng doanh nghiệp của WSP về phạm vi phụ trách tài khoản và các khách hàng tổ chức hiện có.
  • Làm việc với bộ phận Tiếp thị và Tạo nhu cầu để cải thiện thông điệp, xác định đối tượng mục tiêu, tạo khách hàng tiềm năng và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
  • Theo dõi và báo cáo hiệu quả quy trình bán hàng theo nguồn khách hàng tiềm năng, loại người mua và chương trình.
  • Góp phần xây dựng và cải thiện cẩm nang bán hàng cho một kênh doanh thu mới.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân từ trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
  • Có từ hai đến bốn năm kinh nghiệm bán hàng toàn quy trình, hoặc kinh nghiệm ở vị trí phát triển kinh doanh hay tiếp xúc khách hàng có thành tích cao tại mạng lưới chuyên gia, công ty nghiên cứu, công ty dịch vụ tài chính hoặc môi trường có khối lượng công việc lớn tương tự.
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng quan hệ và tạo cơ hội thông qua hoạt động tiếp cận chủ động.
  • Quan tâm sâu sắc đến dịch vụ tài chính, đào tạo chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
  • Kỹ năng viết xuất sắc và khả năng điều chỉnh nội dung tiếp cận phù hợp với các chuyên gia tài chính cấp cao.
  • Giao tiếp bằng lời nói tốt và có khả năng tạo dựng uy tín khi làm việc với nhân viên ngân hàng, nhà đầu tư và các chuyên gia giàu kinh nghiệm khác.
  • Có tư duy thương mại và mong muốn phát triển kỹ năng chốt giao dịch, đồng thời trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh thu.
  • Có khả năng quản lý hoạt động bán hàng do cá nhân tự chi trả và quy trình mua hàng được doanh nghiệp hoàn trả.
  • Có khả năng tổ chức tốt, chú ý đến chi tiết và quản lý nhiều khách hàng tiềm năng cũng như cơ hội bán hàng.
  • Ham học hỏi, tháo vát và cam kết thử nghiệm, học hỏi, cải tiến quy trình bán hàng.
  • Có tư duy khởi nghiệp và thoải mái làm việc trong khi cẩm nang bán hàng vẫn đang được hoàn thiện.
  • Có khả năng phối hợp với các nhóm Bán hàng, Tiếp thị, Tạo nhu cầu và các nhóm nội bộ khác.
  • Có kinh nghiệm bán các chương trình đào tạo chuyên môn cao cấp, chứng chỉ, đào tạo điều hành hoặc dịch vụ tương tự là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm việc tại mạng lưới chuyên gia hoặc tổ chức dịch vụ khách hàng tương tự là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Hoa hồng không giới hạn dựa trên doanh thu đã chốt.
  • Mức thu nhập mục tiêu năm đầu tiên là 120.000 đô la.
  • Đảm bảo mức hoa hồng tối thiểu trong ba tháng đầu của giai đoạn làm quen công việc.
  • Văn hóa làm việc năng động, định hướng phát triển.
  • Gói phúc lợi đầy đủ bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Nghỉ phép có lương không giới hạn.
  • Chương trình 401(k).
  • 12 ngày nghỉ lễ có lương.
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Đội ngũ lãnh đạo hoạt động theo các giá trị cốt lõi.
  • Được cố vấn và có cơ hội làm việc với ban lãnh đạo công ty.
  • Cơ hội xây dựng một kênh bán hàng mới từ đầu.
  • Cơ hội học hỏi và đảm nhận trách nhiệm mới trong một tổ chức đang phát triển nhanh.

Việc làm liên quan

Arclin

Quản lý Phát triển Kinh doanh, Trang bị Bảo hộ cho Lính cứu hỏa

Arclin

Dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh trang bị bảo hộ cho lính cứu hỏa của Arclin trên khắp Hoa Kỳ và Canada. Xây dựng quan hệ với lực lượng cứu hỏa, định hình thông số sản phẩm và mở rộng cơ hội thị trường.

Mở
Bureau Veritas Group

Chuyên viên phát triển kinh doanh năng lượng tái tạo từ xa

Bureau Veritas Group

Phát triển cơ hội bán hàng và quan hệ khách hàng cho các dịch vụ thử nghiệm, giám định và chứng nhận năng lượng tái tạo của Bureau Veritas Group. Hỗ trợ tăng trưởng thị trường, xây dựng hồ sơ đề xuất, cập nhật dữ liệu Salesforce và duy trì quan hệ khách hàng.

Mở
RWC

Quản lý Phát triển Kinh doanh Thương mại – Florida (Làm việc từ xa)

RWC

Thúc đẩy doanh số sản phẩm ống nước RWC cho nhà thầu, kỹ sư, nhà phát triển và khách hàng khác tại khu vực Central Florida. Quản lý doanh số khu vực, cơ hội trên Salesforce, dự báo và thuyết trình sản phẩm tại công trường cũng như văn phòng.

Mở
ProMach

Quản lý Phát triển Kinh doanh, Thiết bị Đóng gói Axon

ProMach
1.001 – 5.000 Nhân viên
B2BPhần cứngSản xuất

Dẫn dắt tăng trưởng doanh thu và phát triển quy trình bán hàng cho mảng thiết bị đóng gói Axon của ProMach. Phối hợp với các nhóm bán hàng khu vực và theo đuổi cơ hội khách hàng chiến lược trên khắp Hoa Kỳ.

Mở
HVAC RNTL

Quản lý Phát triển Kinh doanh Trung tâm Dữ liệu từ xa

HVAC RNTL

Phát triển hoạt động kinh doanh giải pháp cho thuê của HVAC RNTL tại các trung tâm dữ liệu ở Bắc Mỹ. Xây dựng khách hàng chiến lược và phối hợp hỗ trợ làm mát tạm thời, kiểm tra tải và chạy thử.

Mở