BLUE ORIGIN 是一家專注於太空探索與可重複使用運載火箭開發的航空航太與國防公司。公司由傑夫·貝佐斯創立，致力於透過開發新的能源與材料資源，並將產業遷移至地球之外，拓展人類在太空中的活動範圍，同時協助保護地球。其部分可重複使用與完全可重複使用的系統面向民用、商業及國防客戶，重視安全性以及經濟高效的太空進入方式。
資深制導、導航與控制系統工程師（月球長期駐留）
負責藍色起源月球登陸器的制導、導航與控制（GN&C）系統工程，涵蓋需求、驗證與效能。支援 NASA 載人登陸系統計畫，並參與開發月球長期運輸基礎設施。
說明
- 定義 GN&C 需求，將需求分解至元件層級，並訂定驗證要求。
- 管理 GN&C 技術預算和效能指標。
- 與子系統及太空船系統工程師合作，建立子系統邊界與介面。
- 主導分析、模擬與測試，包括元件測試及硬體迴路測試，以驗證規格與需求。
- 制定軟體、硬體及整合子系統的驗證與確認計畫。
- 協助定義、開發及執行模擬與工具，以驗證子系統功能。
- 向產品團隊經理提供時程、資源、成本及風險的最新資訊。
- 與飛行載具系統工程、推進、結構及航電團隊協調，以達成載具效能目標。
- 直接與 NASA 合作執行載人登陸系統計畫。
- 為藍色起源的月球運輸系統作出貢獻。
職位要求
- 航空太空、機械、電機工程或相關領域碩士學位。
- 至少 10 年設計經驗。
- 至少參與過一項航空太空計畫中 GN&C 子系統完整開發生命週期的經驗。
- 開發及分析 GN&C 演算法的經驗。
- 具備開發及測試導航感測器與控制致動器的經驗。
- 具備實作及測試 GN&C 軟體與硬體的經驗。
- 具備紮實的系統工程與組態管理技能。
- 優秀的書面及口語溝通能力。
- 組織能力良好，能規劃並指導複雜的技術工作。
- 能適應動態、步調快速的工作環境。
- 須為美國公民或國民、美國永久居民，或依法獲准進入美國的難民或受庇護者。
- 須通過藍色起源的標準背景調查。
- 對藍色起源的使命與願景抱有熱忱。
- 優先條件：航空太空、機械、電機工程或相關領域博士學位。
- 優先條件：具備領導 GN&C 子系統完整開發生命週期的經驗。
- 優先條件：深入了解行星太空船 GN&C 系統。
- 優先條件：具備為行星任務開發下降與著陸軟體的知識及經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、基本人壽及補充人壽保險。
- 帶薪育嬰假。
- 短期及長期失能保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫，公司最高提供 5% 配對提撥。
- 教育補助計畫。
- 每週排定工時至少 20 小時的正式員工可獲股票選擇權。
- 每年最多四週帶薪休假，依每週排定工時而定。
- 最多 14 天公司支付的假日。
- 福利與獎金可能由公司自行酌情依職務類型、職級、個人貢獻、公司成果或其他因素而異。
相關職缺
網站可靠性工程師 II，身分與存取管理（IAM）— F5
F5
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負責 F5 安全基礎架構的身分與存取營運、自動化及監控。 支援雲端平台與遷移，並透過輪值待命處理緊急事件。
開啟
