高级制导、导航与控制系统工程师(月球长期驻留)
负责蓝色起源月球着陆器的制导、导航与控制(GN&C)系统工程,涵盖需求、验证与性能。支持 NASA 载人着陆系统计划,并参与开发月球长期运输基础设施。
描述
- 定义 GN&C 需求,将其分解至组件层级,并制定验证要求。
- 管理 GN&C 技术预算和性能指标。
- 与子系统及航天器系统工程师合作,确定子系统边界和接口。
- 牵头分析、仿真和测试,包括组件测试及硬件在环测试,以验证规范和需求。
- 制定软件、硬件及集成子系统的验证与确认计划。
- 协助定义、开发和运行仿真及工具,以验证子系统功能。
- 向产品团队经理汇报进度安排、资源、成本和风险。
- 与飞行器系统工程、推进、结构和航电团队协调,实现飞行器性能目标。
- 直接与 NASA 合作开展载人着陆系统计划。
- 为蓝色起源月球运输系统作出贡献。
任职要求
- 航空航天、机械、电气工程或相关领域硕士学位。
- 至少 10 年设计经验。
- 至少参与过一个航空航天项目 GN&C 子系统完整开发生命周期的经验。
- 开发和分析 GN&C 算法的经验。
- 具有开发和测试导航传感器及控制执行机构的经验。
- 具有实施和测试 GN&C 软件及硬件的经验。
- 具备扎实的系统工程和配置管理技能。
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 组织能力强,能够规划并指导复杂的技术工作。
- 能够适应动态、快节奏的工作环境。
- 须为美国公民或国民、美国永久居民,或依法获准进入美国的难民或获庇护者。
- 须通过蓝色起源的标准背景审查。
- 热衷于蓝色起源的使命和愿景。
- 优先条件:航空航天、机械、电气工程或相关领域博士学位。
- 优先条件:具有领导 GN&C 子系统完整开发生命周期的经验。
- 优先条件:深入了解行星航天器 GN&C 系统。
- 优先条件:具备为行星任务开发下降与着陆软件的知识和经验。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力、基本人寿及补充人寿保险。
- 带薪育儿假。
- 短期和长期伤残保险。
- 401(k) 退休储蓄计划,公司最高按 5% 提供配比缴款。
- 教育支持计划。
- 每周计划工作时间至少 20 小时的正式员工可获股票期权。
- 每年最多四周带薪休假,具体根据每周计划工作时间确定。
- 最多 14 天公司带薪假日。
- 福利和奖金可能由公司酌情根据职位类型、职级、个人贡献、公司业绩或其他因素而有所不同。
