BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.

Engenheiro sênior de sistemas de GN&C, permanência lunar

Lidere a engenharia de sistemas de orientação, navegação e controle (GN&C) para o módulo lunar da Blue Origin, incluindo requisitos, verificação e desempenho. Apoie o programa Human Landing System da NASA e o desenvolvimento de uma infraestrutura permanente de transporte lunar.

Descrição

  • Defina os requisitos de GN&C, decomponha-os até o nível dos componentes e estabeleça as expectativas de verificação.
  • Gerencie os orçamentos técnicos e as métricas de desempenho de GN&C.
  • Trabalhe com engenheiros de subsistemas e de sistemas de espaçonaves para estabelecer os limites e as interfaces dos subsistemas.
  • Lidere análises, simulações e testes — incluindo testes de componentes e hardware em loop — para verificar especificações e requisitos.
  • Desenvolva planos de verificação e validação para software, hardware e o subsistema integrado.
  • Ajude a definir, desenvolver e executar simulações e ferramentas para verificar a funcionalidade dos subsistemas.
  • Mantenha o gerente da equipe de produto atualizado sobre cronograma, recursos, custos e riscos.
  • Coordene com as equipes de engenharia de sistemas do veículo, propulsão, estruturas e aviônica para cumprir os objetivos de desempenho do veículo.
  • Trabalhe diretamente com a NASA no programa Human Landing System.
  • Contribua para o sistema de transporte lunar da Blue Origin.

Requisitos

  • Mestrado em engenharia aeroespacial, mecânica, elétrica ou área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em projetos.
  • Experiência em todo o ciclo de desenvolvimento de um subsistema de GN&C em pelo menos um programa aeroespacial.
  • Experiência no desenvolvimento e na análise de algoritmos de GN&C.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e teste de sensores de navegação e atuadores de controle.
  • Experiência comprovada na implementação e nos testes de software e hardware de GN&C.
  • Fortes competências em engenharia de sistemas e gerenciamento de configuração.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de planejar e orientar trabalhos técnicos complexos.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.
  • Cidadania ou nacionalidade dos EUA, residência permanente nos EUA ou condição de refugiado ou asilado legalmente admitido nos EUA.
  • É necessário passar pela verificação padrão de antecedentes da Blue Origin.
  • Paixão pela missão e visão da Blue Origin.
  • Desejável: doutorado em engenharia aeroespacial, mecânica, elétrica ou área relacionada.
  • Desejável: experiência liderando todo o ciclo de desenvolvimento de um subsistema de GN&C.
  • Desejável: conhecimento avançado de sistemas de GN&C de espaçonaves planetárias.
  • Desejável: conhecimento e experiência no desenvolvimento de software de descida e pouso para missões planetárias.

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida básico e de vida complementar.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 5%.
  • Programa de apoio educacional.
  • Opções de ações para funcionários regulares com jornada prevista de pelo menos 20 horas semanais.
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, de acordo com as horas semanais previstas.
  • Até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Benefícios e bônus podem variar conforme o tipo de função, nível do cargo, contribuições individuais, resultados da empresa ou outros fatores, a critério da empresa.