BLUE ORIGIN е авиокосмическа и отбранителна компания, насочена към изследването на космоса и разработването на ракети носители за многократна употреба. Основана от Джеф Безос, компанията се стреми да разшири човешката дейност в космоса, като същевременно допринася за опазването на Земята чрез разработване на нови енергийни и материални ресурси и преместване на промишлеността извън планетата. Нейните частично и напълно многократно използваеми системи са предназначени за граждански, търговски и отбранителни клиенти, с акцент върху безопасността и икономически ефективния достъп до космоса.
Старши системен инженер по GN&C за трайно присъствие на Луната
Ръководете системното инженерство на системите за насочване, навигация и управление (GN&C) на лунния апарат на Blue Origin, включително изискванията, верификацията и характеристиките. Подкрепяйте програмата Human Landing System на NASA и разработването на постоянна транспортна инфраструктура на Луната.
Съединени щати
Колорадо
Флорида
Вашингтон144 179 $ – 219 522 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Определяйте изискванията за GN&C, разбивайте ги до ниво компонент и задавайте очакванията за верификация.
- Управлявайте техническите бюджети и показателите за ефективност на GN&C.
- Работете с инженери по подсистеми и системи на космически апарати за определяне на границите и интерфейсите на подсистемите.
- Ръководете анализи, симулации и изпитвания, включително изпитвания на компоненти и хардуер в симулационен контур, за да проверявате спецификациите и изискванията.
- Разработвайте планове за верификация и валидиране на софтуера, хардуера и интегрираната подсистема.
- Помагайте при определянето, разработването и изпълнението на симулации и инструменти за проверка на функционалността на подсистемата.
- Информирайте ръководителя на продуктовия екип за графика, ресурсите, разходите и рисковете.
- Координирайте работата с екипите по системно инженерство на апарата, задвижване, конструкции и авионика за постигане на целите за характеристиките на апарата.
- Работете пряко с NASA по програмата Human Landing System.
- Допринасяйте за лунната транспортна система на Blue Origin.
Изисквания
- Магистърска степен по аерокосмическо инженерство, машиностроене, електроинженерство или сродна област.
- Най-малко 10 години опит в проектирането.
- Опит с целия цикъл на разработване на подсистема GN&C в поне една аерокосмическа програма.
- Опит в разработването и анализа на алгоритми за GN&C.
- Доказан опит в разработването и изпитването на навигационни сензори и изпълнителни механизми за управление.
- Доказан опит във внедряването и изпитването на софтуер и хардуер за GN&C.
- Силни умения в системното инженерство и управлението на конфигурацията.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
- Силни организационни умения и способност за планиране и насочване на сложна техническа работа.
- Способност за работа в динамична и бързо развиваща се среда.
- Гражданство или националност на САЩ, постоянно пребиваване в САЩ или законно предоставен статут на бежанец или лице, получило убежище в САЩ.
- Успешно преминаване на стандартната проверка на миналото на Blue Origin.
- Страст към мисията и визията на Blue Origin.
- Предимство: Докторска степен по аерокосмическо инженерство, машиностроене, електроинженерство или сродна област.
- Предимство: Опит в ръководенето на целия цикъл на разработване на подсистема GN&C.
- Предимство: Задълбочени познания за системи GN&C на планетарни космически апарати.
- Предимство: Познания и опит в разработването на софтуер за спускане и кацане за планетарни мисии.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително осигуряване, основна застраховка „Живот“ и допълнителна застраховка „Живот“.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- План 401(k) с вноска от компанията до 5%.
- Програма за образователна подкрепа.
- Опции върху акции за редовни служители с планирано работно време от поне 20 часа седмично.
- До четири седмици платен отпуск годишно според планираните работни часове седмично.
- До 14 платени от компанията празнични дни.
- Придобивките и бонусите може да варират според вида на ролята, нивото на длъжността, личния принос, резултатите на компанията или други фактори по преценка на компанията.