遠端產品負責人（美國）
負責 Sharp Performance 教練平台的產品策略與路線圖。 打造精緻、適合每日使用的體驗，服務第一線應變人員及其配偶。
說明
- 制定 Sharp Performance 的產品願景、策略與路線圖。
- 打造一款第一線應變人員願意每天使用的產品。
- 將由創辦人主導的產品決策，轉變為嚴謹且以客戶為中心的產品管理職能。
- 將消費級產品設計品質與銷售給機構的實際需求相結合。
- 深入第一線研究使用者，包括走訪消防分隊、訓練學院，以及隨警察和消防人員出勤見習。
- 將客戶的表達與行為轉化為明確的產品開發優先事項。
- 訂定成果與衡量指標，評估產品是否協助使用者延長服務生涯。
- 與工程、設計、銷售、客戶成功及教練團隊合作。
- 與工程團隊共同評估技術架構與實作所需心力。
- 確保路線圖符合市場狀況與使用者需求。
- 初期親自投入並帶領團隊，之後招募並培育產品團隊。
職位要求
- 曾帶領多項產品度過顯著成長階段。
- 曾為企業買家打造產品，同時維持優質消費性產品應有的品質。
- 具備足夠的技術素養，能與工程師深入討論並贏得他們的尊重。
- 以客戶為優先，並願意深入第一線與警察和消防人員交流。
- 有證據支持時，願意向 CEO 提出不同意見並提供更好的方案。
- 能自在切換於策略規劃與親自執行之間，適應早期且快速發展的公司。
- 具公共安全、政府科技、數位健康或人體表現領域經驗者加分，但非必要。
福利待遇
- 為你和家人提供醫療、牙科、視力、壽險及失能保障。
- 彈性的帶薪休假。
- 具競爭力的薪酬。
- 符合職位資深程度的股權。
- 提供公司提撥配比的 401(k) 退休計畫。
- 可無限使用 Sharp Performance 平台與教練服務。
